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2023年10月27日11︰53
聯合報/記者許維寧/台北即時報導
赴鴻海董事長辦公室實習 台大引路人計畫備戰未來人才
國立台灣大學推動「台灣引路人計畫:跨領域實習專案」首創師徒制實習,並邀請台積電
、鴻海等國際企業,提供不限科系跨領域職缺並安排企業主管級導師。台大學務處學生職
涯發展中心日前舉辦引路人計畫說明暨實習分享會,由學生分享跨部門、跨領域實戰心得
。
台大職涯發展中心近日邀請台積電、鴻海、和泰汽車、中信金控等逾50家企業,以及今年
暑假完成企業實習的學生分享、交流心得。
國企所余姓學生從近百名競爭者中脫穎而出,成功爭取進入鴻海董事長辦公室實習。她表
示,跨部門實習可改變過去的思維模式,起初也是從科系專業來思考,但在過程中學習到
如何看待問題、如何溝通,讓看似在光譜兩端的看法能達成共識。
地理所李姓學生則進入友達光電永續部門實習,負責ESG專案。他也分享,雖然相關議題
和所學有關,但對於科技、面板業等產業狀況與價值鏈並不熟悉,但也嘗試在企業實際需
求與專業間找問題與機會,不斷溝通、學習,創造出最佳解決方案。
台大也邀請鴻海科技集團、中信金控、和泰汽車等企業高層分享未來人才看法。中信金控
部長秦維豪說,同學們均勇於表達看法,因此會特別鼓勵同學提出想做的專案方向,主管
適時提供指導與協助,讓實習不再是單向式學習;友達光電高級工程師陳歆穎也指出,台
大學生的適應力、吸收力均佳,鼓勵學生對自己有信心。
鴻海科技集團人資長夏國安則說,台大實習生得以進入董事長辦公室實習,也遇到來自世
界各地的學生,進而決定爭取國際交換生機會、拓展國際視野,相信能透過實習,開起職
涯方向和人生規劃。
台大學務長朱士維表示,讓學生所學和社會服務結合、幫助他人,單靠校方很難完成,還
需仰賴業界合作。希望透過台灣引路人計畫,讓企業帶領學生,看見真實世界的問題,並
對照自身所學,找到學習價值。
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