看板Tech_Job
: hi
: 各位前輩
: 我是每天晨會都被幹，被要求一堆的工程師
: 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師，他們也無法完成
內文少寫了很多東西
例行性要求? 所以這些要求是以前能完成,現在不能完成
還是以前就沒有完成過了?
無法完成的情況下,最後是怎麼處理的? 自己跳下來做嗎?
個人覺得工程師工作是找出原因
做不出來的理由是什麼?
工作量太大? SPEC亂開? 助工能力不足?
工作量可以review人力
SPEC亂開,可以找主管或PM討論SPEC
助工能力不足,可以寫教學文件,或是拉高薪水找基礎能力強的人進來
這些方法你試過了嗎?
: 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求
: 身為一家公司最賽的部分、最賽的組、最賽的負責人
: 工作上的心情該如何調適？還是在被隱性逼離？
試著去溝通
如果無法溝通,擺爛的最大
出社會了臉皮厚一點
要努力有責任感也要看對象是否值得你付出.
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.168.225 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679885545.A.556.html
→ tgyhuj01 : 現實與理想總是相差甚遠 03/27 11:22
→ raxt577 : 助工能力不足不可能加價找啦，凹工程師教到沒有問題 03/27 11:48
→ raxt577 : 啊，然後資質好個性好就得到類工程師的助工，如果運 03/27 11:48
→ raxt577 : 氣不好遇上個性懶的成天催他也就耽誤到自己時間了 03/27 11:48
→ raxt577 : 真的有助工會認為領助工的薪水就是等發號施令再做， 03/27 11:49
→ raxt577 : 說一動做一動這樣 03/27 11:49
推 erial : 這篇讚 03/27 18:33