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推 lon0623 : 外商就愛搞這些假公平競爭... 02/19 13:20
→ lon0623 : 保障比例就一件可笑的事，真強者像蘇媽需要保障嗎？ 02/19 13:21
推 k798976869 : 沒有學美國保障黑人人數你就偷笑惹 02/19 13:24
推 yamakazi : 我記得有心理學家做試驗，男女比多少做事效率最高 02/19 13:27
推 lon0623 : 如果搞這些政治正確搞到虧損，誰會負責？ 02/19 13:27
→ wbw : 沒錯啊,單身的女生要這些福利幹嘛?職業婦女才是辛苦 02/19 13:40
→ wbw : 的一群 02/19 13:40
噓 Derp : 喜歡看到可愛妹子下屬 02/19 13:41
噓 BigCockman : 因為男女比真的對公司有幫助啊 自己去翻研究一大堆 02/19 13:42
→ BigCockman : 光開會能提出不同觀點就很有用了 不只男女 多種族 02/19 13:42
→ BigCockman : 也會給公司帶來優勢 可惜這是先進國家才做得到的 02/19 13:42
→ BigCockman : 台商永遠都會是老台男組成 02/19 13:42
噓 s06yji3 : 就是因為受到不平等待遇才需要保障啊。 02/19 14:01
噓 deepdish : 老闆爽就好 02/19 14:03
→ pujos : 因為議員會靠北，有些賤人固定review男女比 02/19 14:05
→ pujos : 沒人會唉的話女性100%低於20% 02/19 14:05
→ pujos : 維持男女比就是減少外部爭議的措施 02/19 14:06
推 king123 : NBA70%以上是黑人 MLB不到10%是黑人 其實MLB更接近 02/19 14:07
→ king123 : 黑人人口比例 但是只有人說MLB黑人太少的 02/19 14:07
→ douge : 可以找一些trans 去打NBA 這樣就男女平衡了 02/19 14:07
→ king123 : 女生比例多少 也要看讀相關科系的比例去判斷多或少 02/19 14:09
推 jokc7839 : 我覺得很多外商都嘛假平等 02/19 14:10
噓 deepdish : 問鄉民沒用 02/19 14:12
→ deepdish : 你要官腔回答不如問AI 02/19 14:12
→ deepdish : https://i.imgur.com/QARVPFq.png 02/19 14:13
→ deepdish : 然後呢？老闆理你喔 笑死 02/19 14:13
噓 dodoro1 : n 02/19 14:13
→ deepdish : 整天問這些鄉民問題浪費鄉民時間吵架而以 02/19 14:14
→ deepdish : 你誰啦？真實回答有什麼用啦 02/19 14:14
→ deepdish : 老闆會幫鄉民加薪嗎？笑死 02/19 14:15
噓 hankyan919 : 主管靠喜好挑選種族性別更有爭議阿 02/19 14:16
→ hankyan919 : 阿你前面回說靠主管喜好挑選多元 後面又說靠能力 02/19 14:19
噓 s06yji3 : XD 02/19 14:20
噓 poi963841 : 這種事真的很沒意義 02/19 14:21
噓 IMISSA : 難怪被Dcard屌打 慘慘的 02/19 14:24
→ Rickyyy : 膠啊 02/19 14:49
噓 USkitty : 你怎麼保證主管一定照能力來雇用，而不是既定性別印 02/19 15:02
→ USkitty : 象？我以前就遇過主管認為女生能力一定比男性差，因 02/19 15:02
→ USkitty : 為女生會結婚生子，不會專心工作。請問你要如何制止 02/19 15:02
→ USkitty : 這種情形？ 02/19 15:02
推 Jesuscrash : 重點是在招進來人的戰力吧，無關性別。 02/19 15:02
推 WWIII : 支持 應該禁止單身女性入職 02/19 15:18
推 wt0328 : 政治正確啊 02/19 15:40
推 ray3839139 : 笑死 02/19 15:49
推 leotompp : 因為女性會有小團體不攻自破 ~男生都戳湯圓 懂了? 02/19 15:50
→ leotompp : 你再仔細去觀察 一個地方女生都會是偶數 競爭阿 02/19 15:51
噓 Derp : 真實回答(X) 酸民回答(O) 02/19 15:53
推 becca945 : 支持 未婚男女不予聘用 02/19 15:55
噓 yamax : 2 02/19 16:04
→ n00bmaster : 說穿了就是用最省力的方式政治正確，和原住民就加 02/19 17:04
→ n00bmaster : 分一樣啊 02/19 17:04
→ eineFrage : 推樓上n兄 02/19 17:21
推 kroya : 有些粗重的職務還硬要招女森來達成所謂的男女比，也 02/19 17:27
→ kroya : 是黑人問號 02/19 17:27
推 jaannddyy : 我建議面試的時候都要用變聲器，臉要打馬賽克，任何 02/19 17:50
→ jaannddyy : 試圖揭穿性別的方法都會被罰錢，跟看嬰兒性別一樣， 02/19 17:50
→ jaannddyy : 這樣挑人就是挑能力不挑性別了 02/19 17:50
噓 gn01216674 : 你懂的話就不會說自由競爭了 現實就是既有制度的不 02/19 17:51
→ gn01216674 : 公平而才需要這些保障名額 02/19 17:51
→ gn01216674 : 50年前 如果一直白人黑人一起競爭會怎樣？事實就是 02/19 17:52
→ gn01216674 : 黑人被制度壓著打 02/19 17:52
→ gn01216674 : 連廁所都不給黑人進去，你說這叫公平嗎？完全不是對 02/19 17:52
→ gn01216674 : 吧 02/19 17:52
→ gn01216674 : 為什麼原住民要加分 因為很多部落在山區 資源嚴重匱 02/19 17:56
→ gn01216674 : 乏 可能連營養午餐都沒有 更何況好的師資 02/19 17:56
→ gn01216674 : 這些人既有制度下能出頭嗎 這叫公平嗎 02/19 17:56
→ gn01216674 : 對於制度下既得利益受益者 住都市 家裡有錢補習的人 02/19 17:57
→ gn01216674 : 感受不到這些 02/19 17:57
→ chys : 無法意識到自身特權的人永遠只會平等措施感到忿忿 02/19 18:07
→ chys : 不平跟不解 02/19 18:07
→ chys : *只會對 02/19 18:07
→ uxijgil : 幫翻譯：因為現有結果的不均衡，所以要多像天秤另一 02/19 18:56
→ uxijgil : 端多傾斜資源，才能在未來達成平衡，換句話說，用不 02/19 18:56
→ uxijgil : 平等來達成真平等 02/19 18:56
→ peter98 : 我是覺得要注重男女比比較好 02/19 19:59