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噓 b10012013 : 這什麼奴性發言 01/20 10:21
推 physicsdk : 反串吧 01/20 10:32
推 yudofu : 真特別，我都是謝主妙麗（第一集限定），不會想謝榮 01/20 10:33
→ yudofu : 恩。 01/20 10:33
→ mcumaple : 石頭低底薪 比市場行情低 01/20 10:35
→ loadingN : 所以預算是多少? 不然要討論什麼 01/20 10:42
噓 yamax : 所以要勞方貢體食姦文這麼有用不是沒聽眾的 01/20 11:15
→ Yankyrkn : 這個景氣 躲在台商比外商安全 同事兩個月前才在這發 01/20 11:18
→ Yankyrkn : offer文 這幾天就被裁了 01/20 11:19
噓 sali921 : 資方HR應該也會來版上 :D 01/20 11:19
→ cphe : 台商較少裁員也是建立在平時低薪剝削，要說感謝就 01/20 11:21
→ cphe : 太矯情豪洨 01/20 11:21
噓 MIT5566 : 標準是各事業群自己設的 nb相關的再嘴秋啊 01/20 11:21
噓 isaac1114 : 講甚麼鬼，在商言商，這麼奴也真悲哀 01/20 11:29
推 Csir : 同學在外商領6 700萬根本不怕被裁員 被裁還能找更好 01/20 11:34
→ Csir : 每年都收到一線外商面試邀約的應該不怕被裁 01/20 11:35
→ cphe : 外商待遇給的不錯是事實 但你說6 700的不怕裁員 01/20 11:45
→ cphe : 又太過頭 01/20 11:45
→ cphe : 高薪的缺是越上面越少，有也不見得會從外面找空降 01/20 11:46
→ cphe : 01/20 11:46
→ cphe : 常常是卡到位子機會才能有這個地位 01/20 11:47
→ joybe : BU的獎金分配率系統都告訴你了,你的意思是比那還低? 01/20 12:25
→ joybe : 而且每個人變動薪比例不同,比拿幾個月也不準... 01/20 12:26
推 myfriend : 好慘 不過能力不好的確只能繼續待沒錯 01/20 12:59
→ ASUSboy : PCBU的目標是哪個腦殘訂的啦 01/20 15:52
噓 wenanchen : 肯定反串 01/20 17:15
推 sp716 : 華碩每年的達標金額都是計算好的，讓BU的達標率剛好 01/20 18:25
→ sp716 : 約為100%，基本上很難超過啦 01/20 18:25
噓 MIT5566 : 樓上你年初設的目標年底怎麼控達標不達標？ 你營收 01/20 20:04
→ MIT5566 : 出貨可以控這麼準？ 01/20 20:04
→ rcp90 : 底薪低，獎金也低，那不是很爛嗎 01/20 20:42
→ asdfghjklasd: 沒丟進池子算好的了 01/20 22:30
→ joybe : 我也覺得沒辦法控,真那麼厲害庫存是怎麼回事 01/21 10:37
→ joybe : 不過有聽說年初設的目標,年中間是可以調整的 01/21 10:37
→ iPadProPlus : 共碩底薪超低的 2個月有五萬嗎 01/21 15:36