Re: [討論] 直接教還是讓下屬試錯？

我短短十多年的工作經驗 經歷過超過兩隻手指頭數字個主管 總結如下: 1. 出嘴型: 自己懂: 0-5% 遇到瓶頸跟他討論，就畫虎爛一番 剛開始還被騙，研究一陣子之後 就知道他甚麼都不懂，有問題也不會找他 報告進度就盡量說簡單 讓他覺得你很照，都沒他事 2. 出嘴又出手型: 自己懂: 3-5% 這種最討厭，不懂又愛插手 然後問很細，進度追得很急 報告的時候說太簡單 他就會覺得這我也懂 你怎麼做這麼慢 3. 出手型: 自己懂: > 60% 這種最棒，會帶你一起做 可以功力大進 綜所上述 你所提到的狀況 如果我遇上這種主管 採雷的時候，我就捧他 說老闆真厲害，這麼快就找到問題點 然後迅速學習 應該沒多久就可以超越他的程度了 通常這種功夫都不夠深 功夫深的 都很會教，問不倒 你一直趕上他，他一直往前進 追不到車尾燈 : 有些主管交辦任務 : 會只講個大概 讓你回去試 : 知道你一定會做錯故意不講全 : 認為這種教學方式 下屬會記得比較清楚 等下屬撞牆來問再教 : 認為如果先教下屬可能直接做 就不思考 為什麼這個產品或程式要這樣設計＆建構 : 這是臺灣獨有的習慣嗎？ : 還是大家覺得直接教比較好？ -- 大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦，故 人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長， 鰥寡孤獨廢疾者皆有所養；男有分，女有歸， 貨 惡其棄於地也不必藏於己，力惡其不出於身也不必為己，是故 謀閉而不興，盜竊亂賊而不作， 故外戶而不閉，是謂大同。 -- 會藏的通常功力都不深 功力深的不怕藏 因為他就是很強 介於二跟三之間? 那是我的分類啦 我遇到的主管大部分都是自己處理不了的 可以處理的就很強 沒有遇過中間型 我也想知道出拳是哪招XDDD
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推 k19920330 : 遇過3之後 再遇到1跟2覺得痛苦 01/06 10:15

推 foxtail666 : 讚 01/06 10:39

→ joe931 : 台灣1跟2佔了大宗,知音難尋... 01/06 10:41

推 ManOfSteel : 真的三超讚～ 01/06 10:57

→ abccbaandy : 基本上不敢直接叫你起來，讓他來的，都可以當作1 2 01/06 11:07

推 Roderickey : 台灣沒有3...XD 01/06 11:17

推 raxt577 : 3還是有啦，但極少數… 01/06 11:19

推 qazxsw123 : 2職場最多 01/06 11:23

→ qazxsw123 : 1其實還好，雖然很會唬爛，但至少不會亂插手 01/06 11:24

推 Dontco : 1就是沒擔當 2是跟得最痛苦的老闆 01/06 11:33

→ Dontco : 3現在老闆就是這個 真的會進步很快 01/06 11:33

→ Dontco : 3個都跟過 沒辦法3 至少要1 2只是增加倦怠感 01/06 11:34

推 CGDGAD : 當了主管之後你會發現，主管根本不在意你超不超越他 01/06 11:55

→ CGDGAD : 反正你超越他你也不會反過來變他主管，反而主管還可 01/06 11:56

→ CGDGAD : 以對外炫耀我的下屬都很強 01/06 11:56

推 Nomadismo : 大部分是1和2吧 01/06 12:08

推 jason222333 : 主管還是會藏吧 公司又不是學校 01/06 12:17

→ jason222333 : 下屬能力超過上司，如果上司跟老闆關係又不好，老 01/06 12:19

→ jason222333 : 闆難道不會想換人嗎 01/06 12:19

推 gs00001 : 大部分真的是1、2，就算不懂也拉不下臉來跟著學習。 01/06 12:20

推 Mbappe10 : 1還比2好太多 互信原則 01/06 12:20

推 getbacker : 遇到懂又願意教的主管或前輩真的是上輩子燒好香 01/06 12:24

推 kokoyou : 應該是要讓下屬快點超越自己才是對的 01/06 12:35

→ wateryc : 我遇過第二種除了不插手以外其他都一樣啊，嘴老半 01/06 12:42

→ wateryc : 天結果自己根本不會，但也不會插手就還是繼續插嘴 01/06 12:42

→ wake7078 : 傳產還有出拳型 你做不出來 他開扁 01/06 13:32

噓 pttano : 我遇到超過一個班的主管， 都是2，哈哈哈哈 01/06 14:04

推 Snaptw : 1的比較多是政治型主管，他也不怕你強，他對上面的 01/06 14:12

→ Snaptw : 關係才是他賴以生存的憑藉 01/06 14:12

→ Snaptw : 只要你不強出頭搶功勞，這型主管就是相安兩無事 01/06 14:13

推 drinkmuffin : 確實可以處理問題 但是有一些觀念有點錯誤要算哪一 01/06 14:22

→ drinkmuffin : 類？ 01/06 14:22

推 venomsoul : 我目前老闆是3，然後經過幾年我主要業務部分超越他 01/06 14:22

→ venomsoul : 了，他也願意跟我學，頗感謝他的栽培 01/06 14:22

推 deltarobot : 1/3都遇過 01/06 14:36

推 earltyro : 回J大 老闆也有政治/辦公室倫理/士氣考量 如果主管 01/06 14:53

→ earltyro : 廢下屬強 他不會提拔下屬當他主管 最多搞走主管 空 01/06 14:53

→ earltyro : 降一個新的 01/06 14:53

推 wtl : 出拳型是沙小 主管還順便教你拳法 01/06 16:09

推 butt1106 : 2然後又是女的的話，會想死 01/06 16:11

推 s193704839 : 我一直開始直到現在直接遇到3 01/06 16:15

→ s193704839 : 有問題直接被導正，真的很過癮，求知慾越來越多。 01/06 16:16

→ lianki : 1跟2這麼多？那大家怎麼不取代？ 01/06 16:48

推 leo255112 : 1最多 01/06 16:57

→ lysing12 : 剛出社會時就遇到3了，做起事來很舒服 01/06 17:10

推 leonard5112 : 我們部門的主管清一色都是1 01/06 17:19

推 elvis30901 : 我老闆應該是3，每次跟他討論都蠻有啟發 01/06 17:40

→ elvis30901 : 定位bug也蠻準 01/06 17:40

推 flycarb : 1不要推責任的話還不錯，插手太多的主管反而麻煩 01/06 17:57

推 biaggi2 : 好吧，我現在在第二種底下做事 01/06 18:34

推 bbsosadd : 我的老闆也是3～～很感謝他帶給我的知識 01/06 18:56

→ yudofu : 真的有三這種老闆教一次就被你超越，那不就表示他就 01/06 20:20

→ yudofu : 只有這一招而已，笑死 01/06 20:20

推 BaChi5566 : 遇到3真的會感動流涕 01/06 20:33

推 ppc : 3有啊，有遇過，但不是台灣人XDD 01/07 01:48

推 zzyzx : 主管只需要決定大方向 事情本來就eng想辦法 01/07 12:41

推 collaborate : 前面說 2還是女主管，真的是超想走的 01/07 14:26

推 mkk8mauk : 3是可遇不可求 01/07 15:43