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推 k798976869 : 都省小錢懶得請法務的怎麼可能會是啥好老闆 01/04 13:38
推 haoboo : 哪一個法治國家不是硬梆梆的拿法條在說文解字? 01/04 13:43
→ bben900911 : 去了不少脈絡直接硬塞想法與結論 01/04 13:46
噓 rinatwo : 法律都不懂 友達被罰一百五十億 高層被抓去關 也是 01/04 13:49
→ rinatwo : 美國法律太僵化了 明明提供更低價的產品給消費者了 01/04 13:49
噓 SkyIsMyLimit: 軟體業沒起來怪法律？ 笑死 01/04 13:49
推 ru04hj4 : 公三小 01/04 13:52
推 KotoriCute : 中國也是大陸法系 01/04 13:52
推 haoboo : 快速調整也只是換個方式跟你說文解字啊,不然美國那 01/04 13:52
→ haoboo : 堆法匠濫訴問題哪來的 01/04 13:53
→ haoboo : 不是套上個海洋法系你說的問題就不存在 01/04 13:53
噓 joecho : 合法是基本條件 01/04 13:54
→ KotoriCute : 台灣軟體起不來跟大陸法系關係很薄弱 01/04 13:54
噓 iamjojo : 胡扯一堆只是想講有問題的都是法律不是老闆 顆顆 01/04 13:58
推 wei115 : 歐洲人也很爽R= = 01/04 13:58
噓 GameHeven : 奇怪google在台灣也有公司，為什麼google沒事。 01/04 14:01
推 a1379 : 合法是基本條件吧 沒搞懂法律是你的問題 01/04 14:02
噓 HenryLin123 : 好惹啦承認台灣勞基法優於美國很難？還在凹？ 01/04 14:02
→ a1379 : 海洋法系不見得問題比較少 01/04 14:03
推 j0958322080 : 勞基法概括所有產業類別，像做四小時強制休息半小時 01/04 14:06
→ j0958322080 : 這對工廠來說不錯，但軟體業就不一定，強制打卡也是 01/04 14:06
→ j0958322080 : 勞基法確實對於軟體業的工作性質不太友善 01/04 14:07
噓 cityhunter04: 開間公司連法務都請不起？ 01/04 14:27
噓 zombiechen : 看到台灣員工這麼幫資方設想，真令人大開眼界 01/04 14:37
噓 s06yji3 : … 01/04 14:38
推 ckp4131025 : 薪資福利優於同業就可以違法了？邏輯死去了嗎 01/04 14:40
→ iamacomic : 好老闆 結果工作機會不給台灣人 再來怪台灣 這 01/04 15:03
→ iamacomic : 樣嗎？ 01/04 15:03
噓 Winolf : 依你這邏輯來看，很多慣老闆都“感覺”自己是好老 01/04 15:07
→ Winolf : 闆，所以你知道什麼叫自我感覺良好嗎？ 01/04 15:07
推 EKman : 法律有問題跟公司有問題不是衝突的，都有問題啊 01/04 15:10
→ EKman : 但是爭取自己的權益，跟環境問題，不要只偏一方來看 01/04 15:11
噓 twerik : 早說，為何不早說？ 01/04 15:19
→ tofuflower : 老美光是 Uber 惹出的法律爭議就一堆了，不是台灣獨 01/04 15:20
→ tofuflower : 有 01/04 15:20
→ tofuflower : 老美更難搞的是各州法律還不一定都適用 01/04 15:23
噓 erty : 哪一國的法律不硬梆梆可以跟阿米巴原蟲一樣變來變去 01/04 15:26
噓 power7 : 不守法就被電 管你去哪個國家阿 01/04 15:34
→ power7 : 照你的脈絡 歐陸法系國家應該在黑暗時代 01/04 15:34
噓 slazengerfig: 根本在亂扯，還想護航 01/04 15:35
→ power7 : 在美國才小心會被重罰吧 01/04 15:35
噓 Weky : 法律都不懂開什麼公司 01/04 16:00
噓 ohohohya : 第一句就欠噓 01/04 16:17
推 delephine : 你誤會common law and civil law… 01/04 16:25
噓 chicagoparis: 雖然不是法律系 但是你這明顯亂扯 01/04 16:29
→ chicagoparis: 說幾個名詞想唬攏人 01/04 16:29
推 LOVEMS : 這位應該就老闆 01/04 16:35
噓 josephroyal : 邏輯炸裂 01/04 16:37
→ sc1 : 22萬一個月的工作 可以給台籍新鮮人做 01/04 17:21
噓 s455164 : = = 01/04 17:22
噓 j02850 : 看到軟體怪到法令也是挺了不起的 01/04 18:03
噓 BigCockman : 奇文共享 01/04 18:24
噓 ShadowPoetry: 呃，海洋法系看判例的意思，廣義來說就是判例會成 01/04 18:34
→ ShadowPoetry: 為法律啊 01/04 18:34
推 breezy : 低薪高獎和承攬合約會請到的是另一批人哦。 01/04 18:34
推 vatog : 我不知道什麼大陸海洋法系 但台灣現在這套明顯不適 01/04 20:01
→ vatog : 合腦力工作 01/04 20:01
推 vatog : 這種條文不利吸引外商來台建立腦力工作 01/04 20:03
→ tofuflower : 照樓上邏輯，原來竹科不是腦力工作 01/04 21:00
→ yoyoyolin : 台灣資方天堂能搞到敗訴也不簡單耶。 01/04 21:50
推 SmallGG3cm : 竹科是勞力工作啊。事實上本篇說的很對，台灣這種法 01/04 23:42
→ SmallGG3cm : 規根本不適合頂級研發工作，若一間公司要付資遣費 01/04 23:42
→ SmallGG3cm : 解僱員工都要受這麼多限制，團隊戰力要怎麼強，一定 01/04 23:42
→ SmallGG3cm : 一堆能力不到拖累團隊的 01/04 23:42
→ stkoso : google在台灣多了好幾間辦公室喔 01/04 23:44
推 SmallGG3cm : 實務上那我就低薪高獎金，或是儘量用約聘、試用期 01/04 23:46
→ SmallGG3cm : 來降低僱主解僱人的成本 01/04 23:46
噓 samhsu : 老闆開帳號來為自己護航？ 01/05 00:42
噓 kougousei : 中國也是大陸法系 01/05 08:09
噓 skyswolf : 笑死 邏輯炸裂 哪一國有軟體業法律 01/05 11:41
推 mainsa : 那個法治國家不是硬梆梆說文解字啊？ 不要鬼扯好嗎 01/05 12:08
→ mainsa : 台灣法律這麼嚴格都一堆慣老闆搞事了 01/05 12:08
噓 snaketsai : 不要瞎掰好嗎 01/05 12:26
→ snaketsai : 不說歐洲英國，美國OSHA那套到台灣我看會死一片 01/05 12:28