[新聞] 台積電碩士起薪150萬起！南部設廠「廚師

COVID-19疫情擾亂全球供應鏈，大鬧晶片荒，各國才猛然驚覺半導體是攸關國安與經濟發展 的戰略性產業；台廠為了站穩制高點，加薪只是基本款，買股補助以及各項福利給得十分大 方。 「半導體工程師不能說不辛苦，但努力跟所得成正比」，104獵才招聘資深副總經理晉麗明 直言，台灣半導體產業走在最前端，為了繼續維持競爭優勢，企業對人才毫不吝嗇，「可以 說是天之驕子」。 ●護國神山磁吸人才 台積電來了其他廠商卻如臨大敵 當「晶片」成為全球顯學，台灣又坐穩產業龍頭寶座，近兩年半導體迎來前所未見的火熱榮 景。 不過企業大老深知，要繼續維持產業競爭優勢，「人才」絕對是重中之重。台積電總裁魏哲 家曾說，「土地可以找得到，水跟電可以產出來，都只是成本問題，但人才無法買到，產業 要繼續往前進，人才是重要因素。」 過去2年，半導體產業受惠遠距及數位化商機，產品銷售量價齊揚，營運普遍繳出亮麗成績 單；企業看著營收數字樂呵呵的同時，加薪毫不手軟，除了獲利與員工共享，也希望達到激 勵士氣、留住人才效果。 據公開資訊觀測站資料顯示，上市半導體廠員工薪資110年平均每人達新台幣170.5萬元，年 增20.75%；上櫃半導體廠員工薪資平均每人130.9萬元，年增約14.72%，薪資漲幅令人稱羨 。 其中，利基型記憶體廠晶豪科110年員工薪資中位數達433.3萬元，高居上市櫃半導體廠之冠 ，年增1.2倍；面板驅動IC廠聯詠員工薪資中位數401.8萬元，居第2位，年增47%。 晉麗明補充，台積電對碩士畢業生可以開出年薪新台幣150萬元待遇，如果工作資歷3年以上 ，年薪突破300萬元者更比比皆是；換言之，半導體產業工程師薪酬起跑點已經遠遠超車其 他行業，只要持續耕耘，「在台灣可以說是獨占鰲頭」。 晶圓代工龍頭廠台積電作為業界模範生，也不愧對其「幸福企業」的名號，111年大部分員 工加薪5%至10%，幅度高於往年的3%至5%水準，且加碼祭出多元薪酬策略，首度補助員工買 股。 台積電除了將高階主管部分的變動薪酬轉為以股票形式發放的長期獎酬，以強化經營績效與 股東利益和環境、社會及公司治理成果有更好的連結，也在111年10月啟動全球員工購股計 畫。 台積電台灣員工及100%持股子公司員工每月可提撥月薪的20%及15%，員工自提金占買股票總 額85%，其餘15%由公司補助，透過提供購股補助，與員工共享公司長期成長的成果。 晉麗明分享他在市場聽到的趣聞，台積電南遷消息一出，「南部傳產HR都戰戰兢兢、如臨大 敵，因為台積電磁吸太強了」；先前甚至聽過食品公司向他訴苦，疫情期間民生消費低迷， 「公司的廚師都跑去台積電當輪班作業員了」。 ●各國競推半導體補助 專家：台灣產業文化難以複製 各國競相發展半導體產業，讓搶人大作戰的戰況更加激烈。日前台積電數百名工程師包機前 往美國亞利桑那州，更引發國人對半導體人才外流的憂心。 不過，晉麗明認為不需要過於悲觀，「國外搶人才的狀況沒有斷過，但半導體是團體戰」。 晉麗明以中國5到10年來積極挖角台灣半導體人才為例，強調中國是以新台幣直接換人民幣 的5倍高薪搶才，吸引不少人前往中國工作，「但這幾年也看到，那些知名的人都回來了。 」 晉麗明分析，台灣半導體產業獨樹一格，設備可以用錢買，但管理模式、企業文化、製程技 術缺一不可，不是挖角特定人才過去，就能夠完整複製台灣的成功模式；台灣半導體人才到 其他地方發展或許能賺更多錢，職涯發展卻可能遇到瓶頸。 ●搶關鍵人才 半導體景氣下行廠商仍積極開缺招募 受通膨及升息等因素影響，半導體產業景氣急轉直下，於去年下半年步入庫存調整期，且庫 存調整可能延續至今年上半年，今年半導體產業恐面臨負成長窘境。 面對記憶體產業13年來最嚴重的供需失衡情況，美國記憶體廠美光（Micron）決定裁員10% ；國內記憶體製造廠華邦電中科廠減產3至4成，部分中科廠員工將調往高雄廠支援。 產業前景蒙上陰影，仍不乏業者延續積極步調，聯電因晶圓12A廠P6廠區將於今年量產，為 此將持續招募新血，動作相對積極；由於去年獲利可望創高，聯電員工分紅也將同步高漲， 整體薪酬看增。 根據104人力銀行調查，半導體工作數在110年第3季突破3萬後，持續走揚，直到111年第2季 都還在創高、工作數高達3.6萬，預計111年下半年才會放緩。 104人力銀行指出，半導體即使面臨景氣不確定性因素、晶片生產過剩等負面雜音，但關鍵 人才難尋，相關產業仍願意開出職缺，避免錯失關鍵人才。 https://www.setn.com/m/ampnews.aspx?NewsID=1232589 -- Sent from my iPhone 13 Pro Max PiTT // PHJCI --
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推 Jerry469 : ... 01/02 13:50

推 yellone741 : 與其在台灣當服務業還真的不如去台積 01/02 13:52

→ kissmickey : 台中： 01/02 14:02

推 csgod1325 : 廚師最擅長的是配方 當製程工程師剛剛好 01/02 14:10

→ hogu134 : 年資3年以上年薪不到300萬的 記者要貼錢嗎 01/02 14:14

→ FiveSix911 : 歪果：台積電不會離開台灣因為人材便宜 01/02 14:31

→ FiveSix911 : 台灣：台積電薪水很高 01/02 14:32

→ FiveSix911 : 結論：台灣是低薪地獄 01/02 14:32

噓 jakewu1217 : 做多少領多少 竟然是gg吸引人的點 01/02 14:33

→ jakewu1217 : 偉哉鬼島 01/02 14:33

→ wake7078 : 工作資歷3年以上，年薪突破300萬元者更比比皆是 01/02 14:38

噓 jboys75 : 最好三年就300 沒有記者補 又再用騙的 01/02 14:51

→ SabreN : 三年底薪加到7萬，加分紅總共領40個月，還有加班費 01/02 15:05

→ SabreN : ，稅前的確超過300萬的比比皆是，不知道在氣什麼？ 01/02 15:05

推 Mudders : 工時也是很重 01/02 15:12

推 iPadProPlus : 記者啥時要去應徵 01/02 15:20

推 samarium : 薪水低的自己檢討…台g已經給過機會了 01/02 15:23

噓 citywings : 台灣只剩台積好的概念，其他職業都是XX 01/02 15:27

推 sapbox : 我成大科科學士 願意去當OP gg都沒理我.... 01/02 15:35

推 susuper : 3年以上沒300的真的要檢討，本薪+分紅+加班費+運動 01/02 15:44

→ susuper : 會紅包+尾牙哈哈獎+特休沒辦法休(都在上班）換錢+ 01/02 15:44

→ susuper : 假日跟平日下班跑foodpanda 有300啦 01/02 15:44

推 lst77 : 南部傳產待遇真的是笑死人 01/02 15:52

推 nanpolend : 南部有的缺薪資低工時又高，至少gg拿錢來補 01/02 15:54

推 lolpklol0975: 台積電 精英的歸屬 晚了就不要了 01/02 16:10

推 thomasgili : 加班費也能算... 01/02 16:22

推 Wx7621 : 呵呵 傳慘 01/02 16:26

推 Lowpapa : 3年300 5年500 的比比皆是好嗎 01/02 16:49

推 FK6819 : 以前2年破300給大家參考 01/02 16:50

→ william826 : 廚師收入很兩極 五星級大廚300以上也有 01/02 16:50

噓 lise1017 : 入職三千萬鎂 給你參考 01/02 16:54

→ lise1017 : 任職五年 年薪已經五億鎂了 01/02 16:55

推 a951l753vin : 300萬差不多是製程整合33吧 三寶請自行砍半 01/02 17:05

→ a951l753vin : 不是每天都跟2022年一堆分紅的 01/02 17:05

噓 missmiruku : 少的記者補嗎？ 01/02 17:23

噓 stefanie7215: 一堆腦補以為每年分紅都跟今年一樣 01/02 17:26

→ angellll : 只會每年更高而已 01/02 17:32

→ angellll : 前年調薪還有人以為是分紅轉移的 01/02 17:32

推 dontgomtk56 : 廚師想進設備 至少要熬到五星的 01/02 17:35

→ luche : chef適合修改recipe 01/02 17:42

→ luche : 假以時日製造出五星級的米其林chip 01/02 17:43

噓 yoyoyolin : 這年頭GG也開始學血海不定期發廣告文了。壞的都能洗 01/02 17:50

→ yoyoyolin : 成好的。 01/02 17:50

噓 linaslan : 白癡記者收多少 01/02 18:24

推 evolution862: 沒人才 有奴才 01/02 18:24

推 dontgomtk56 : 真的滿競爭的 五星主廚跟住院醫師一堆都在搶 01/02 18:39

推 luckysmallsu: 3年300是發哥滷肉螃蟹啦GG31頂多250 01/02 18:55

→ luckysmallsu: 500差不多要10年資歷吧 01/02 18:55

推 SabreN : 不管什麼寶，低薪有7萬，去年就是稅前300萬左右。是 01/02 19:00

→ SabreN : 不是想笑台積低薪，結果自己更低不願意面對？可憐 01/02 19:00

→ SabreN : 喔 01/02 19:00

噓 si5111 : 欺負老員工的公司 01/02 19:05

噓 bravo233295 : 大便記者 沒三百跟你要逆 01/02 19:14

噓 louiswu : 三年三百是當PhD比比皆是？ 01/02 19:22

噓 masks213 : 3年300是怎樣？根本唬爛 01/02 19:23

推 Ron51320 : 所有企業都有走下坡的一天 01/02 19:38

噓 Merkle : 找不到人一直買新聞 笑死 01/02 19:46

噓 MeikLin : 你們寫新聞稿的可不可以統一一下說法，前陣子起薪2 01/02 19:53

→ MeikLin : 00，還一堆人相信 01/02 19:53

→ MeikLin : 底薪 年薪 分紅 不要混在一起講zzz 01/02 19:54

推 DNNDNNDNN : 看來奴隸越來越難徵了 才要打廣告 01/02 20:02

噓 nlriey : 之前不是報起薪200，少了阿 01/02 20:32

推 moonth66 : 怕了，就好 01/02 20:36

推 lusifa2007 : 滷肉中位數400萬 這麼猛猛？ 01/02 20:51

→ woulin : 會怕就好 01/02 22:03

噓 cmj : 3 年 300 萬，不夠的記者要補？XDD 01/02 22:12

推 priston : 傳產給香蕉可以請什麼 01/02 23:06

推 ncuephysics : 去GG瘋狂做菜 01/03 04:35

→ smile12372 : 我要應徵 01/03 08:03

推 ljr : 所以27~28歲年薪300萬比比皆是？ 01/03 10:29

→ sc1 : 不在GG努力上班就得去長榮航勤 01/03 10:40

推 zzz499 : 繼續喊XD 01/03 12:33

→ zszsdd : 大家都搶進gg，只有記者不搶，記者薪水一定比gg高 01/03 14:51

推 zardmih : 傳產就是拉低台灣薪資水準.. 01/03 17:06

噓 ketchup : 南部一堆低端垃圾血汗公司怕了，工程師起薪三萬好 01/04 00:39

→ ketchup : 不好 01/04 00:39

推 xm3u4vmp6 : gg起薪不是一億美金嗎？ 01/04 06:01

推 xm3u4vmp6 : 隨便路人都年薪百億吧 01/04 06:05

推 tttkkk : 難怪房價有支撐 01/04 08:31

→ bbsosadd : 我看標題還以為廚師直接去台積應徵轉工程師，是炒 01/04 16:41

→ bbsosadd : 菜工程師嗎 01/04 16:41