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推 Jerry469 : 瑟瑟 12/31 21:34
推 iverson0991 : ## 其實YMK制度比較能評價(Your Mother Knows ). 12/31 21:35
推 northsoft : 怎樣才能取代 google search 的廣告市場? 12/31 22:18
推 qk3380888 : 印度人CEO要發揮價值了 12/31 22:22
推 brightest : 沒上是好事 12/31 22:42
推 moboo : 這個三四月就知道了新聞也太累個,新聞仔細讀就知 12/31 23:00
→ moboo : 道是一個舊文 12/31 23:00
→ luckyalbert : 大神:我打算開始砍人薪水喔:)) 12/31 23:34
→ nanpolend : google免砍人因為人才自己會跑的 12/31 23:49
推 moonth66 : 不如去神山 01/01 00:11
推 orz811017 : 已知用火 01/01 00:49
→ dslite : 板橋裁光吧 01/01 00:53
推 XJY13 : 結果印度人分數高 Google 變inngle 01/01 01:10
推 PttDreaming : 所以連帶下游系統廠也一起陪員工玩 01/01 01:18
推 Hyper : 每年都在增加考核標準 等同變相降薪 幫QQ 01/01 01:19
推 lantimes : 有能力不怕 01/01 04:24
推 mathrew : 間接砍薪水,薪水低的就自己離職了 厲害 01/01 08:54
→ jobintan : 口可,走Aggressive PIP比lay off好用多了。 01/01 08:55
推 Mograine : 支持砍人啦 裡面太多人在滑水打混 了 看了很不爽 01/01 09:43
→ Mograine : 清一清對公司才健康 01/01 09:43
→ tabrisPTT : 聽說US google一堆人在打混? 01/01 09:56
推 CoolKJ : 有做事的不代表不會被lay。FYI 01/01 10:07
推 gn01216674 : 講的是影響力阿 你對公司要有影響力 只做好老闆交代 01/01 10:12
→ gn01216674 : 的事情外不行啊 01/01 10:12
→ gn01216674 : 要撼動業界阿 01/01 10:12
推 Ericz7000 : 打混的不一定被lay阿 以為喔= = 01/01 10:13
推 hstf : 砍啦~讚 01/01 10:48
推 dontgomtk56 : 剛好gg 50收 01/01 11:30
推 ajkofqq : 打混的很多 笑死 01/01 13:18
→ wscjoe : 自以為有實力 哪天自己被炒也是看著臭酸說你混 01/01 13:21
推 pornstar : 很期待Mograine明年出來哭哭自己寫了多少碼還是被 01/01 13:37
→ pornstar : 裁, 跪求內推的文 01/01 13:37
推 A1pha : 就是給大量裁員鋪路。 01/01 13:39
推 douge : 碼農的末日 01/01 13:39
推 lantimes : 每天都要上cl呀各位 01/01 13:40
推 bring777 : 缺工找不到人,公司怎麼營運 01/01 13:50
推 Bf109G6 : 不曉得G社的印度人 是不是也會下午三四點時間一到就 01/01 14:49
→ Bf109G6 : 下午茶 01/01 14:49
→ douge : 中午吃到兩點 開個十分鐘會就準備下班了 01/01 14:54
推 aeont : 還是台廠IC可愛!? 01/01 15:51
推 littlelinsyu: 這只是把高標獎金的費用砍了而已吧 01/01 19:11
→ SYSQP : 拿他當 OKR 範例的作者正在傷腦筋 01/01 20:56
推 hearthstone0: infra考績要怎打 看系統穩定性嗎 偏維運難有產出吧 01/01 21:23
→ m8403051 : 可以嗆老闆 OKR 是個老氣的制度了嗎 01/02 00:25
→ s860134 : AI 考績系統是八 01/02 06:52
推 ankala : 不意外 冗員眾多的公司 01/02 09:31
推 leo61532 : 倒數6% 被裁也不必意外 01/02 15:21
推 huhuiying : 可憐 01/02 20:12