[請益] 老人換職務

看板 Tech_Job
作者 daiking429 (時間滴答)
時間 2022-12-22 20:37:50
留言 27則留言 (11推 0噓 16→)

對於快不惑之年的老人我,沒想到能在子公司待了超過10年,現況公司的訂單與未來發展 ,耳聞都是不穩定的情況,對於高層反覆想法的也是處於被動接收,由於又是非紅人,所 以升遷的總是別人,於是產生了轉換跑道的試探與想法,想請教各位前輩會如何選擇? 子公司(現況1)VS 母公司(2) 專業性:1(製程)>2(製造) 薪資:1(獎金)>2(獎金) 通勤時間:1(15min)>2(50min) 工時:1(常日,週休,視情況加班/值班)<2(常日,看情況,視情況加班/值班)? 操度:1<>=2(無法評估) 未來發展:1(無)<2(無法評估) 未來穩定性:1(單一客戶單,不確定因素多)<2(全球性單,穩定) 現況單純來說就是離家近且工時正常,雖然沒什麼升遷機會了,但總是能準時回家,要不 是對公司未來不確定性影響,根本沒考慮要換。 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.133.239 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1671712672.A.466.html

TokyoHard : 不要這時候換 12/22 20:39

SkyShih : 我三年前跟你狀況一模一樣,若你是人才換了之後絕對 12/22 20:50

SkyShih : 三級跳 12/22 20:50

neil0611 : 通勤時間15min->50min,我是不幹啦 12/22 21:06

chk95 : 薪資1 >2幹嘛跳…. 12/22 21:07

overhead : 既然現職較佳,你要做的應該是讓自己成為公司內紅 12/22 21:21

overhead : 人吧。至少搞清楚紅人為何紅。 12/22 21:21

flysonics : 欸不是 這樣看下來你根本沒有換的動機啊 每個都現 12/22 21:26

flysonics : 職比較優 那幹嘛不等領了資遣費再走 12/22 21:26

moonth66 : 45歲還有機會跳巢嗎 12/22 21:48

loadingN : 對自己有自信的話 非紅人就換 12/22 21:55

jovi0001 : 你這就是危機意識 可以搜尋危機意識的科學驗證方法 12/23 09:03

jovi0001 : 我依照個人想法寫了一篇文章 給你參考 12/23 11:26

jovi0001 : https://igotu0001.blogspot.com/2022/12/blog-post 12/23 11:26

jovi0001 : _43.html?m=1#more 12/23 11:26

s1023 : 經濟衰退快來了 這時候換 過去後可能第一批被裁 12/23 12:48

keyofdejavu : 請承認你自己是因為能力不夠才不紅 12/23 20:05

keyofdejavu : 不然不會新缺比舊缺還爛 12/23 20:06

keyofdejavu : 被資遣你還有十年份的資遣費可以拿 12/23 20:07

keyofdejavu : 我猜你想換工作只是覺得自己不受賞識 12/23 20:07

keyofdejavu : 要換不是不行,但不能主動換到沒比較好的工作 12/23 20:14

ppp123 : 經濟這麼差才跳?除非你夠強 非你不可 不然明年領 12/23 21:57

ppp123 : 便當機率很大 12/23 21:57

ppp123 : 留在原公司被裁 還有5個月資遣費爽領 12/23 21:58

nanpolend : 跳槽要條件越跳越好 12/24 00:39

daiking429 : 了解,確實沒必要跳去比較差的職務,先看眼前比較 12/24 08:56

daiking429 : 實在,謝謝大家! 12/24 08:56

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