看板Tech_Job
在台灣HR真的很奇妙
有的強勢、有的愛探隱私、有的竟然握有核薪的決定權，這些不合邏輯的亂象卻一直每天真實的在發生耶
HR最邱的地方在哪裡？
有的小公司小企業，人資、人事是不分的，我就統稱HR好了
那次的經驗是，要請婚假、育嬰假，HR竟然凌駕於勞基法、性別工作平等法之上耶！
法條攤出來給他看，一直找我麻煩，還說「這法條的理解應該是OOOXXX這樣才對」
....
哇塞，大法官釋憲嗎？
所以HR真的超邱！
不過如果換個角度來看，HR老實說真的蠻不簡單的
看起來容易，實際要做真的很難很難很難
以美國、日本、台灣三國為例好了
今年的美國，HR成功案例62，看似不多，但其實已經破了年度紀錄
好巧不巧，日本今年的HR成功案例也破紀錄，但也才56例而已
至於台灣呢？一年最多也才39例，累積最多的總共才299，第300過了好久都還出不來呢
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.186.150 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666362810.A.C34.html
噓 ttyl5566 : 好笑嗎 10/21 22:47
噓 crack101 : 點在哪 10/22 00:30
噓 LouGehrig : 有笑給推 10/22 01:22
推 ShibainuLee : 沒看棒球的最好是看得懂這篇 10/22 01:46
噓 hook227 : 看不懂 10/22 02:08
推 lord8933628 : 謝謝s大，看懂了HR home run 10/22 06:24
→ wbw : 原來是在講棒球 我以為在講確診數 10/22 10:32
→ wbw : 大聯盟一年打162場 中職才120場 你要照比例推算 10/22 10:38
噓 loadingN : 爪爪 10/22 10:43
噓 soliboy : 你的不好笑模糊了整篇焦點 雖然本來也是內容空洞 10/22 12:12
噓 Roger106 : 真的不好笑 10/22 12:21