[心得] 主管能力很差

看板 Tech_Job
作者 d9255927 (韓粉)
時間 2022-09-09 17:43:53
留言 115則留言 (51推 13噓 51→)

我的主管, 入職之前就知道他技術能力不好, 想不到跟他相處下來, 他連管理能力都很差, 員工都不理他, 然後問他問題他每天都說他在開會, 他遇到問題也不虛心請教, 沒有時間也不會授權處理, 也沒有危機處理能力 搞到員工都走了。 但他不覺得自己有問題, 還常常歌功頌德自己。 怎解, 難不成忍痛輔佐他, 還是只有離職一條路。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 共 火哥的外掛.exe-已完成 100%   正在安裝:  ̄ 火哥的外掛.exe 從 www.pttbaseball.中華.com.tw ╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴  ▏    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100/100% --

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MonkeyCL : 分 09/09 17:46

GymRat : 分 09/09 17:47

SmokeCloud56: 離 09/09 17:49

Firstshadow : 問就是 09/09 18:02

Dannyx : 找你進來的是你主管嗎? 09/09 18:08

roccqqck : 人很nice就算了 人不好就調單位吧 09/09 18:15

gs00001 : 主管的能力普遍都很差,遇到有本事的該珍惜。 09/09 18:22

wan8088 : 不要問他就好 09/09 18:22

winohya : 什麼爛公司,勸你快走,我公司是只要部門離職超過 09/09 18:30

winohya : 一定比例,主管是要寫檢討報告和被稽察的 09/09 18:30

Cliffx : 分手 09/09 18:38

godnnn : 一律建議分手 09/09 18:39

littleredhat: 小心表現太好功高震主讓他有受到威脅你就會被搞了 09/09 18:42

KomeijiYuki : 不認賠殺出小心以後更慘桶部門一波大的 09/09 18:42

b777787 : 你那麼強趕快換工作啊 笑死 09/09 18:43

b777787 : 跳不走 你程度就跟你老闆相當 09/09 18:43

master32 : 我最怕主管會推責任,上一份工作就是這樣離職 09/09 18:47

docker : 如果不太會罵人,倒是沒差 09/09 18:57

wtl : 我之前的主管是好主管人真的不錯 整個部門都照顧好 09/09 18:59

wtl : 好的 但缺點就是加薪不多 現在主管能力就不行 下面 09/09 18:59

wtl : 人跑光 剩我一個 不過優點就是加薪加很多 每個老闆 09/09 18:59

wtl : 都有優缺點吧 09/09 18:59

skizard : 當然離 這種個性的你拚老命輔佐好 人家就會感激你嗎 09/09 19:02

bxc : 鬥或離 09/09 19:17

amigowei : 上面覺得他好就好 底下怎麼看無所謂 09/09 19:21

lolicat : 他是主管你不是啊 那你覺得為什麼他是主管? 09/09 19:25

hackfox : 問就是擺爛 09/09 19:29

smile12372 : 不爽離職換我來 09/09 19:34

sqt : 管理好自己的時間.不要被無能主管壓榨.成就他 09/09 19:54

flysonics : 我是勸你能走就走啦 我之前也想過輔佐 但我的經驗 09/09 19:56

flysonics : 是你保他上去了他可不見得會保你 尤其是靠人和多於 09/09 19:56

flysonics : 靠能力的 人家其他派系一擠兌他 他只要自己能安穩 09/09 19:56

flysonics : 過 什麼割地拆組樣樣來 你就不要到時候努力了半天 09/09 19:56

flysonics : 結果credit通通被收割 09/09 19:56

lineak : 一律建議離職 09/09 20:02

furnaceh : 分,這種人不會給下面好處的 09/09 20:28

ThisRay : 彼得 09/09 20:34

luoqr : 所以他怎麼做到主管的? 09/09 20:43

chocopie : 問就是彼得原理, 09/09 20:54

chocopie : 怎麼升到主管的?就大老闆覺得想擴組、想做案子,就 09/09 20:54

chocopie : 找個資深工程師或空降。 09/09 20:54

chocopie : 然後就變成這樣囉,有技術不等於會管理。 09/09 20:54

QUINY : 感情問題 一律建議分手 09/09 21:25

xlemonx : 看他怎麼幫你調薪,有錢都好說 09/09 21:30

winer2794 : 在無能主管下面無法成長只是內耗 09/09 21:32

winer2794 : 建議離開+1 09/09 21:32

psgbpsgb : 好主管都會被邊緣,畢竟照顧下屬得罪長官,就派系 09/09 21:38

psgbpsgb : 不合,所以大部分從資深拉拔的還是會迎合長官,下 09/09 21:38

psgbpsgb : 屬只能被摸頭 09/09 21:38

psgbpsgb : 看看現在哪個主管會連假來關心問候,都是連假完來 09/09 21:42

psgbpsgb : 問發生什麼事,他不是在意你,而是在意他的職涯:) 09/09 21:42

ppc : 離 09/09 22:17

cmy512 : 死外行,你知道你在說什麼嗎? 09/09 22:33

starburs : 你很強怎麼鬥不走他? 09/09 22:43

HBC2050 : 技術強鬥人就強? 09/09 23:52

HBC2050 : 感覺通常是反比啦 09/09 23:52

yuhancheng19: 不要浪費生命 09/10 00:09

w9103 : 有問題就是錢不夠多 夠多都忍的下來 09/10 00:25

xjoqc : 聽你說的一無事處,為什麼還要留 09/10 00:50

k6870 : 為何不是你升主管? 09/10 01:03

DarkIllusion: 找機會早點離 不然狀況只會更糟 09/10 02:00

DarkIllusion: 合不來更不用說什麼輔佐了好嗎 09/10 02:02

chadtracy : 其實換個方向想,這樣你才有時間發展自己的東西 09/10 04:00

iiKryptos : 有本事就硬幹,不行就分 09/10 04:13

harea : 你在說對面的小學生皇上?你能忍多久? 09/10 06:27

virleo : 那你怎麼在人家下面 09/10 07:12

linjuin123 : 離 09/10 07:34

Iemarah : 這表示對上面老闆來說忠誠度才是重點 技術職的來來 09/10 08:32

Iemarah : 去去 換過就有 09/10 08:32

motan : 這種人不會感恩你的付出的 09/10 09:24

newking761 : 不可能,當老闆智障嗎 09/10 09:38

REDan25 : 懷疑你在酸蔡英文 09/10 10:32

studd : 其實很多時候,你只是看不到他的價值,不是工作就好 09/10 10:45

kkmon : 有能力就走了,在一間公司待超過三年並不健康 09/10 11:56

mathrew : 鬥他下台啊,你當主管 09/10 12:25

mathrew : 笑死,每個人都嫌主管能力差,結果自己卻當不了主管 09/10 12:26

mecca : 樓上XD 09/10 12:34

yourtear : 這種人到處都有 09/10 13:37

VivianAnn : 你覺得待下去沒成長就走啊,這樣埋怨也改變不了現狀 09/10 13:43

ALOVET : 有些人不是沒能力當主管,是根本不想接 09/10 15:38

hugafire : 邊做邊找,找到更好的就離職~~~這是通解 09/10 17:14

darkdogoblin: 就單位屎缺沒人要來,上面老闆只能將就,反正事情做不 09/10 18:28

darkdogoblin: 完有個人能推就好 09/10 18:29

Atwo : 如果真是如此 不動聲色讓他自曝其短不就好了 09/10 19:18

JamesForrest: 通常正事不做都在搞鬥爭的,要輔佐什麼?不要背黑鍋 09/10 22:28

JamesForrest: 就很幸運了,人家根本不會把你當一回事,只把你當 09/10 22:28

JamesForrest: 墊腳的,升官發財絕對不會想到你 09/10 22:29

agogo1107 : 換一家主管沒那麼廢的,畢竟xx主管佔了大多數…… 09/10 23:06

tello : 離職前向上級部門投訴,或者在公司大會上用高音喇叭 09/11 00:27

tello : 宣傳他的無能 09/11 00:27

nocash : 那就離啊 09/11 00:33

musicbear : 懂這種痛苦…建議可以嘗試其他間公司,找到備案後就 09/11 02:06

musicbear : 秒提離職! 09/11 02:06

Qcloud : 貴公司一定分紅少到不想理老闆 09/11 09:02

Qcloud : 待在這種公司走不掉的人XD 09/11 09:03

jasontmk : 是不是超過40歲的? 這個年齡層的機率超高 09/11 14:43

jasontmk : 糞game還有什麼玩的理由? 09/11 14:44

jasontmk : 挖洞給他跳啊~ 你要玩的話拿他來練習向上管理 09/11 14:45

jasontmk : 是之前在外商的老人嗎? 09/11 14:46

binco : 腳麻就乖乖蹲著。嘴她沒能力你也半斤八兩 09/11 16:22

npkalala : 同意101樓,這麼爛你還拼不過他怪誰 09/11 21:50

winer2794 : 超過40歲從別間外商公司空降來的主管特別危險!請各 09/11 22:58

winer2794 : 大HR發揮你的良知 發offer之前請先打聽這人在前公 09/11 22:58

winer2794 : 司的風評和離職原因 09/11 22:58

foxtail666 : 請HR普查,不是只問前主管意見,很多中階主管只會 09/12 01:45

foxtail666 : 出張出張嘴,左手拿工程師PPT右手轉寄mail,上台口 09/12 01:45

foxtail666 : 頭報告繼續壓工程師去被電 09/12 01:45

xylinum : 這麼爛?那他為什麼能當主管?皇親國戚?還是老闆情 09/12 02:45

xylinum : 婦? 09/12 02:45

without : 你主管也是姓蔡? 09/12 03:41

siotmbgf : https://i.imgur.com/s3n03Hq.jpg 09/12 16:45

siotmbgf : 我是不知道姓什麼,但是跟圖片的好像有相關! 09/12 16:45

sjr500 : 一起躺平 09/12 20:34

magicpd1983 : 主管 很多都只是嘴砲...沒技術沒經驗...習慣就好 09/15 20:43

ks2384im : 他留的住對他就夠了 10/04 18:22

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