Fw: [討論] 數位部將成立 大招資安人才 月薪48K起

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作者 Lushen (pttlushen)
時間 2022-08-11 22:39:06
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作者: Lushen (pttlushen) 看板: Soft_Job 標題: [討論] 數位部將成立 大招資安人才 月薪48K起 時間: Thu Aug 11 22:38:55 2022 數位部將成立 大招資安人才 月薪48K起 近來各機關網攻不斷,數位發展部8月27日掛牌成立後能否強化國家資通安全,備受關注 。政院官員表示,以往遭駭客侵襲,會通報行政院資通安全處,未來該業務將移交數位部 資通安全署負責,另因應資安署業務龐大,第一階段將擴編員額到100人,最終目標則將 招兵買馬到300人。 另數位部日前啟動上百個職缺首波招募作業。準數位部長唐鳳接受專訪表示,擁有數位社 群工作經歷者,具有即戰力價值,「學歷比我高、國中畢業就可以」,她將嘗試「經歷」 換「學歷」模式,承認應試者工作資歷,打破公務機關攬才舊規。例如在數位社群、軟體 業等擁有4年、6年以上的工作資歷或貢獻,只要面試官認同,即使學歷較低,仍有機會視 同完成碩士或博士學位,亦即起薪條件相對可以好一點。 唐鳳說,既然強調數位發展,當然要走在時代尖端,在網際網路世界裡,很多高手可能只 有高中、大學肄業,但因全心投入,很早就在網絡社群闖出一片天,若要延攬進入公部門 工作,多半會遇到學歷要求而卡關。 此外,行政院資安處員額僅20人,數位部成立後資安工作將移撥到資安署,該署下設綜合 規劃組,負責研擬、規劃和執行國家資通安全政策,還有進行資源分配;通報應變組負責 資安事件通報及其績效評估,還有防禦機制規劃、情資分享機制推動等。 至於輔導培訓組掌管關鍵基礎設施資安管理與防護機制規劃,並負責推動及執行,人力培 訓也是其範疇;稽核檢查組負責相關技術檢測、攻防演練;法規及國合組則要掌握國際資 安法規,以及推動國際合作策略。 知情官員表示,為因應資安署業務龐大,第一階段將擴編到100人,希望年底前找到愈多 人愈好,最終目標則是達到300人。惟官員坦言,「資安人才到處都缺」,是否能順利招募還有待 觀察。 目前行政院國家資安會報由副院長沈榮津擔任召集人,對日前政府部門頻遭網攻,台鐵新 左營站廣告看板因使用大陸製軟體遭駭,沈榮津指示各部會禁用大陸製資通訊產品範圍, 從政府機關、委外廠商及分包廠商禁用,擴大到「公家機關場域內」皆不可使用大陸製產 品,同時已通知各部會盤點,未來還會不斷祭出「強化作為」。 - 這 headcount 是不錯多 不過 ... 48k 起跳 不予置評 然後在另外一篇看到 針對專業人才進用之議題,籌備小組強調,他們將採用「大幅提高約聘比例」、「工作經 歷為主」的機制; 要資安專家還想拉一半以上的約聘 ... --
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660228747.A.7C6.html

Lushen : 104傳送門: https://bit.ly/3pdxPQ6 08/11 22:41

FXW11314 : 這就是為什麼一堆政府機關的資安措施直接躺平 08/11 22:42

physicsdk : 笑死,還先打預防針,招不到是因為大家都缺,不是 08/11 22:42

physicsdk : 因為錢太少喔 08/11 22:42

cattgirl : 選舉到了 國家機器? 08/11 23:03

QBRoboT : 以新人來說,學士48、碩士62起算高了吧?這價碼拿 08/11 23:07

QBRoboT : 到公家單位也只剩中科院能比了 08/11 23:07

tanby : 為何不減少名額 增加薪水呢 08/11 23:12

jokc7839 : 希望不要變成酬庸單位 08/11 23:13

keyofdejavu : 看你要找什麼水準的人才,四大資工碩畢沒80沒人理你 08/11 23:19

keyofdejavu : 而且好像還是約聘? 08/11 23:20

n0n3xist : 不知道上面說算高的是不是不懂資安人才的價值,那 08/11 23:21

n0n3xist : 種的薪水只能找到普通網管,找不到有能力的人,有 08/11 23:22

n0n3xist : 能力的業界起薪遠不止這樣 08/11 23:22

paimin : 工作需求是推動政策、規劃方向的就知道不是要什麼 08/11 23:29

paimin : 技術人才 08/11 23:29

psee : 科技部被"降級"就是為了這個 可悲鬼島 08/11 23:48

liangda : 我不敢評論 08/11 23:49

liangda : https://m.imgur.com/ffjpalk 08/11 23:49

ChungLi5566 : 這價碼只能找到菜鳥然後訂出一堆強人所難意義不明 08/11 23:50

ChungLi5566 : 的資安政策吧 08/11 23:50

WWIII : 社維法大家小心點 08/11 23:52

r1006274 : 直接外包比較快啦 這種薪水 08/12 00:07

rogergon : 到時候就一堆猴子在裡面領香蕉 08/12 00:12

whitedanube : 阿不都發包給廠商 08/12 00:28

houjay : 這薪水是請網軍吧,一樣打鍵盤 08/12 00:29

bioeric : 應是政府部門裡給最高的 109的資訊類也沒給這麼多 08/12 00:32

ncuephysics : 霸校資工學士可以進去吧 08/12 00:53

Vincent8026 : 搶不到人才的價碼 08/12 05:57

Vincent8026 : 否則就是要工時很養生 08/12 05:57

tpegioe : 招網軍還滿有吸引力的 08/12 07:05

loking : 還不如去趨勢還devcore 08/12 08:30

freddy8317 : 這價碼是招國軍? 08/12 08:39

marsonele : 進去直接當公務員嗎? 08/12 09:03

newnovice : 約聘免洗例行作業工具人 08/12 09:57

hehahe : 他們該不會以為趨勢科技月薪也不高 08/12 10:17

hehahe : 所以定這個價格吧… 08/12 10:17

hehahe : 要找高手,月薪起碼也要20萬以上 08/12 10:17

hehahe : 不然人家就在業界工作就好了 08/12 10:17

xoy232 : 48k......... 去養老嗎 08/12 10:33

Lucifer1999 : 如果他開研替缺,做完一年半會很難進科技業嗎? 08/12 10:54

wateryc : 政府的缺要嘛靠背景要嘛進去做一堆不知道在幹嘛的 08/12 11:07

wateryc : 事情 08/12 11:07

INescape123 : 嘿嘿 08/12 11:20

wcre : 48K上ptt帶風向感覺蠻爽的啊,求內推 08/12 11:32

G8AJ : 加入党 升官發財走此路 08/12 11:40

yht2 : 這種進去應該被寫公文壓屎.. 08/12 11:57

rewqasdf : 笑死 六年經驗48 鄉民魯爆 08/12 12:11

bxc : 傻傻 進去可以外包多爽 08/12 12:13

rewqasdf : 蠢蛋不懂公職 08/12 12:20

luckyBF : 48k不錯啊,一年應該是20+個月對吧? 08/12 12:43

haeiou : 就是個坑 08/12 12:55

smile12372 : 立馬應徵 08/12 13:04

shinkiro : 會招很多不公開論文的人當資安人才嗎? 08/12 15:40

alen091918 : 48k請猴子喔? 08/12 17:14

samper889 : 免洗洗手液 笑爛 弄死 08/12 19:34

likeske : 似乎提供了不錯的機會,可能把襯衫不要弄得髒髒XD 08/12 22:45

ella123555 : 這個JD跟這個薪資不知道到時候法規會長什麼樣 08/12 22:56

wen201989 : 構想很好 但這種價錢想吸引真正能人麥瞑夢啊 08/12 23:24

wen201989 : 其實很多政府單位根本沒有實際功能性又充斥冗員 08/12 23:25

wen201989 : 但每個廢物單位都會努力發明莫名其妙的KPI刷存在感 08/12 23:25

wen201989 : 然後撰寫精美漂亮報告說服中央讓這廢物單位繼續存在 08/12 23:26

wen201989 : 另外還有僵化制度限制 什麼職等就給固定區間的薪水 08/12 23:26

wen201989 : 不用精確估算 把這些錢省下來我想絕對至少上億之譜 08/12 23:27

wen201989 : 一日不改變這種同酬不同工的醬缸制度 別想有新氣象 08/12 23:27

s942816 : 把它當cht就好,核心業務都外包,招PM當窗口,弄幾 08/13 10:18

s942816 : 個永遠不會對外營運的軟體號稱自主研發 08/13 10:18

gisasy001 : 其實目前部會資源已夠,需要成立的是跨部門整合單 08/14 18:36

gisasy001 : 位. 08/14 18:36

sted0101 : 啊外包啊 公務員就寫簽呈而已 09/12 18:22

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