[新聞] 半導體搶人才 薪資福利優 工作壓力大、工

2021年11月29日 半導體搶人才 薪資福利優 工作壓力大、工時長 一位國立大學理工科系研究所畢業的學生，畢業前就接到晶圓代工龍頭廠的工作錄取通知 ，進入晶圓代工廠先進製程研發部門工作後，他每天上班時間長達12個小時，有時加班到 很晚，上班時間長，工作壓力大，但相對薪酬也比較高，工作2年，年薪超過150萬元。 另一位今年剛畢業的資工所研究生，原本去一家中型的設計公司報到上班，但後來又接獲 聯發科（2454）的錄取通知，因薪資待遇與福利較好，他就改換到聯發科上班。聯發科今 年祭出碩士畢業生年薪上看200萬元，加上現代化與應有盡有的工作環境，吸引不少理工 畢業生列為就職首選。 上市櫃公司 年薪百萬起跳 半導體業類似上述案例，可說多如過江之鯽，普遍待在知名且有獲利的上市上櫃公司，薪 資福利都比一般上班族來得高，尤其國立大學理工科系專業的工程師，年薪百萬元以上更 是普遍行情，有的加上分紅更是超過2、3百萬元，房子一間又一間的買不乏其人，令人羨 煞。 公司健身福利 根本沒有時間參加 但高薪、福利佳的背後，卻是要付出高代價。一位年輕的IC研發工程師指出，因公司的客 戶都是知名品牌大廠，公司提供給客戶的必須是最高的服務品質，包括程式方案、快速解 決問題等，由於市場競爭壓力大，工程師工作壓力相對也大，需要不斷地加長工時，晚上 加班、假日加班，回到家也常會接到電話，必要時甚至要即時回公司解決問題；雖然公司 有提供健身、社團等休閒活動，但其實無暇也沒心思參與。 台灣在晶圓代工與封測業產值均居全球第一，工廠都是24小時運轉，儘管生產線自動化越 來越高，但每個環節環環相扣，不能出錯，都要小心面對。除了技術員四班二輪之外，設 備、製程、廠務等工程師或助理人員均需日夜輪班緊盯生產線，長期下來，早出晚歸、無 時間運動、身心俱疲，甚至回到家裡心思還是放在工作上，這已成為工作常態，身體健康 欠佳、跟家人失和、感情與婚姻出狀況案例屢見不鮮。有意朝此一領堿謀職的新鮮人，必 須要有此認知 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1487255 --
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