Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊

前陣子剛好在看工作，面試了好幾間公司（廣達、華碩、Garmin、碩訊 etc)，只能說好的 HR真的很少很少，更多的是只會發個制式郵件給你，或是從頭到尾只在電話或郵件裡出現過 ，過程中根本沒出現也不在意你的= = 整體來說只有華碩跟Garmin的HR讓我印象不錯，華碩HR問的很細，雖然人有壓迫感，但應該 是有認真在評估你的狀況，Garmin的HR則是人非常親切，可能因為我把Garmin放在第一順位 ，所以面試起來非常緊張，他還一直鼓勵我多表達，給我建議，雖然同樣問得很細，但氣氛 更像在聊天（不過他好像一直在做筆記，所以有時候聊一聊會停下來等他紀錄一下，也不知 道這樣是好是壞），之後雖然沒錄取，但也有得到回覆（雖然是我主動詢問），但總結來說 是個很好的面試體驗，也讓我知道原來還有男生的HR 。 我覺得應該是說HR在過程中是否有展現出對人的重視，真的會很大幅度影響到外部觀感，太 多人連最基本做功課都沒有，真的就是被抓去做業績的感覺 幸好都是視訊面談，不然被騙 去林口面試，真的會超級超級不爽。 -- 呵呵，我搞不清楚那間公司的招募在幹嘛 可惜我不是，只是個年過三十還沒能當主管的小魯蛇 華碩的不錯，其他的普遍也都水準之上（姿色），只有嘎米的是男生QQ但聊得最來 幸好不覺得他正
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推 a2006003 : 林口 水很深嗎 09/11 19:36

推 jkasc28s : 很多HR連面試的職務不適合也在亂塞...可能連自己公 09/11 19:40

→ jkasc28s : 司在做什麼都不知道 09/11 19:40

推 zaiter : 台積hr 超強的 09/11 19:43

推 clamperni : hr古錐就好 09/11 20:09

推 Absenting : 你如果是應徵主管缺的時候HR態度都很好 09/11 20:20

→ furnaceh : 大廠選hr都是看臉，所以大廠的hr正的很多 09/11 20:25

噓 iverson0991 : HR就保持正正的就好，專業就別管了。 09/11 21:04

推 SCIH : HR不是只要臉就好了嗎 09/11 21:21

推 soleil99 : 記得幾年前從某大廠離職，一個顏值高的HR出來走例行 09/11 22:01

→ soleil99 : 面談程序，甜美笑容就是要讓你就算想說點什麼、也說 09/11 22:01

→ soleil99 : 不出口，簡直closer。 09/11 22:01

推 wer16800 : 某大廠號稱新人價200萬的HR, 其實也是一樣的糟糕 09/11 22:10

→ oldchang1205: HR的真面目 你錄取之後才能看清楚 09/11 23:22

→ oldchang1205: 你要知道HR的工作不是只有招募 09/11 23:23

推 TokyoHard : 都要走了,幹嗎想說點甚麼,簽快一點比較實在 09/12 00:01

推 GarySu1104 : 優秀的HR真的會給面試者很棒的體驗感覺，我也有遇過 09/12 01:40

→ wonder123 : 我覺得有些同事也很秋押 09/12 07:50

推 ericyou0122 : HR非主管有臉聲音好聽最重要 09/12 09:30

推 ericyou0122 : 最近被GG找去面試，後來HR自己約好訪談時間還放鳥 09/12 09:35

推 iverson909 : 你是說X達嗎 09/12 10:48

推 Nomadismo : 最後一個我猜是龜山（林口）廣達宮？ 09/12 13:07

推 wcre : 大廠高薪，HR說大便都覺得香，小廠低薪，HR再強都 09/12 15:01

→ wcre : 覺得個人被侮辱 09/12 15:01