[請益] SMI eMMC/ufs 數位IC職缺

看板 Tech_Job
作者 bravc29229 (Neil)
時間 2021-07-19 21:13:50
留言 57則留言 (32推 0噓 25→)

各位先進好 目前有收到此職缺的面試邀約 爬文好像沒看到甚麼有關資訊 想在此請教版友們 SMI此職缺的工時內容 以及eMMC/ufs相關的職涯發展 目前所知好像就慧榮是這方面的龍頭(? 先謝過各位了 m(_ _)m 如果不方便推文也可以站內信 謝謝 -- 不好意思對業界沒那麼了解 l大有什麼可以分享的嗎 謝謝 E大有什麼資訊嗎 先謝過 原來如此 今年應該會調得不錯吧 想請問Y大 S的UFS除了技術上之外 工時薪資部分待遇好嗎 L大我看你是SMI狂粉吧哈哈
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.3.98 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1626700432.A.A70.html

lycer : 龍頭?你把 P 放那07/19 21:34

eUFS : ufs方面smi的確是龍頭啊07/19 21:38

SamZhong : S今年調和分沒誠意跟進P的話 不會是龍頭 人往錢走 07/19 22:04

lycer : 下個月就開獎了 07/19 22:19

lycer : 不主動調的不配當龍頭 07/19 22:20

ioeve : 有emmc/ufs analog的缺嗎 07/19 22:44

BellCranell : UFS P跟S的工時會跟SSD有差嗎 07/19 23:53

ps0411 : SMI 讚讚讚! 07/20 00:00

jie : 好像流動率滿高的 07/20 00:29

iip06112 : S不是調到80了嗎 07/20 00:34

physicsdk : ufs S領先,P一直都撐得很艱辛;eMMC這幾年則是S 07/20 01:20

physicsdk : 比較慘,但紅的程度都比不上SSD,好處是新人好練 07/20 01:20

physicsdk : 功 07/20 01:20

nj882033 : 可以面看看,上了再說,一線廠面一下也是個不錯的經 07/20 19:09

nj882033 : 驗。這間面試超多四大對手... 07/20 19:09

lycer : S的新人要感謝P 07/20 19:45

lycer : 不然他們現在底薪可能還在5 07/20 19:46

lycer : S 只有P 調才跟07/20 19:47

lycer : 連尾牙也跟的四不像07/20 19:48

lycer : 不如 P的普發現金來的強07/20 19:49

z4101010 : 推ly大,怨念很深07/20 21:18

ultra055012 : 就是間名聲跟實際兜不起來的都市傳說而已,只會在這07/20 22:30

ultra055012 : 裡看到讚讚讚07/20 22:30

lycer : 讚讚讚會不會是反串07/20 23:11

lycer : 其實是淦淦淦07/20 23:11

physicsdk : 尾牙真的要推一下P,人人有獎又不小包超讚,比那07/21 01:27

physicsdk : 種拿公司賺的錢只抽一兩個幾百幾十萬的好多了07/21 01:27

lycer : 就輸不起又愛面子07/21 10:08

lycer : 只好拿個幾十出來抽07/21 10:09

lycer : 沒有幾百啦。樓上的高估了07/21 10:10

lycer : 說什麼不能輸 P, 結果輸慘了07/21 10:11

lycer : 那些抽的錢 就人家一個Team 的哈哈獎07/21 10:12

physicsdk : 幾百的不是講S啦XD 但總之就是這種獎項集中給幾個07/21 10:17

physicsdk : 人的玩法,很爛! 自己買樂透就好了不該用公司的07/21 10:17

physicsdk : 錢讓少數人爽07/21 10:17

SamZhong : S沒跟進80吧 看今年調和分的誠意決定一些人的去留了07/21 21:58

BALABOM : 早調了07/22 22:12

lycer : S 的新人真的要感謝 P 了07/22 22:19

lycer : 還不快謝謝潘董07/22 22:22

BALABOM : 兩家手牽手 新人起薪一起加破十萬好不好 07/22 23:36

lycer : 結果都只爽到新人 起薪都以前的兩倍了 07/23 07:59

lycer : 潘董當初離開 S創立P 07/23 08:01

lycer : 薪資福利都比前公司來得好 07/23 08:02

lycer : 看好了,S 怎麼比得上 P 07/23 08:03

lycer : 要主動積極點 07/23 08:06

lycer : 不要人家調才跟著調 07/23 08:07

lycer : 說一動做一動 07/23 08:07

BALABOM : 這次不只新人加 其他的我也不用跟你透露這麼多 07/23 10:33

SMInice : 調薪這件事確實兩邊互相拉漲, 有助於勞工囉 07/23 13:26

physicsdk : 本來就應該客觀比較,維持兩家以上互相比拼,不管 07/24 18:40

physicsdk : 是誰獨大了都不好 07/24 18:40

lycer : 49樓這 ID是公司HR? 07/24 23:32

lycer : 明明每次都是 S 被逼著跟近 07/24 23:34

lycer : 那來的互相拉漲 07/24 23:34

onedayoneman: 群聯讚讚讚 07/25 00:46

physicsdk : HR會鼓勵有助於勞工的事情,不太可能把 07/25 02:41

BALABOM : 哪有公司HR會幹這種事 反串的啦 去問問是P哪位演的 07/26 09:02

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