[討論] 錯誤會問原因的主管多嗎

我相信這個版從事科技業有各種領域的，有最基層國中生就能做的，產線技術員，有打工產線仔的工程師跟助工，也有研發能力極強，成就跟教主一樣的人 但是這百種人，有一個特徵，就是工作生涯，曾經因自己加上同事或者外界因素，而造成工作上的出包，但是自己是負責人，或者系統所顯示出是你出包，但是出包有一部份不是自己問題 各位主管，通常是那種呢 1:錯就是錯，懶的跟你廢話，我說你錯就是錯 你說的因素，都是強辯跟死不認錯 2:會問清楚原因，來做好責任歸屬，就跟警察處理車禍，好歹有64責，73責，甚至91責等等 3:紅人 馬屁王 有背景犯錯0責還升遷，沒奶又不紅就是全責 各位所遇到主管是那種 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-M115F. --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.197.142 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611659705.A.522.html

推 KanzakiHAria: 會問阿 問出來責任都在你身上XD 01/26 19:17

→ fanix21: 下決定是主管，但是從不明發信件，有問題不是主管的錯 01/26 19:34

噓 only5566love: 問完更麻煩好嗎 01/26 20:03

→ soliboy: 先罵再問 解釋也沒用 罵完發現不是你的錯 更拉不下臉 01/26 21:25

→ willism: 太廢的就懶得問原因 01/26 22:14

→ shooter555: 出社會了大家精的跟鬼一樣 原因有什麼用 結果才是重點 01/27 09:14

推 frontseat: 主管沒時間問也沒時間了解 只希望整個順順都沒問題 問 01/27 11:40

→ frontseat: 題不會再發生誰會想知道為什麼發生？ 01/27 11:40

推 frothhuang: 會，然後一起想辦法和下次避免 01/27 12:19