Re: [討論] 底薪高跟分紅高的選擇

小弟不才，直接帶數字來看： 情況１－ 月薪6.6萬且保障15個月的話？就是99萬元再加上績效且公司額外再給5個月（33萬元）獎 金，合計就是１３２萬元年薪了，但是後面那５個月真的年年都可以拿到嗎？如果離職， 更不用說了，後面那５個月絕對拿不到。 情況２－ 年薪一次就跟你說就是１２０萬，分成12個月給你，也就是每個月月薪１０萬元了！ 基本上都有至少都有年薪的10%之bonus來說，也就是至少１２萬，合計就是１３２萬元。 相比之下，１２０萬大勝９９萬（基本的１５個保障月薪了）。 在台灣的公司，常言道：公司賺錢，老闆賺錢，員工不一定賺錢。 --
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→ nmjkluiop: 笑死 新人陣亡率太高 補救一下 11/13 00:04

推 nmjkluiop: 簡單說O&I差距變小 快樂擺爛 大鍋飯吃起乃 11/13 00:10

推 e76628: 到時候再改一下 合法火人 11/13 00:16

推 chocopie: 大鍋飯好吃 11/13 00:57

→ chocopie: 推托拉閃躲飄嘴砲，各種技能請點滿 11/13 00:58

推 pushpull: 分紅常常給的不乾不脆。什麼沒賺錢共體時艱， 或是時間 11/13 05:01

→ pushpull: 到一直拖，或是被亂搞搓掉。還在期待分紅真的的是還沒 11/13 05:01

→ pushpull: 睡醒。 11/13 05:01

推 moonth66: 國營事業就是單一薪俸制 11/13 07:00