[徵才] 聯發科相機驅動工程師

(代po） 職位：相機驅動工程師 薪資：應屆畢業生76k*14月+分紅（新人價） 有經驗者不會低於新人價（依HR 核薪） 工作內容：Linux 行動平台相機驅動撰寫 工作地點：台北/新竹 可選 台北市內湖區內湖路一段91巷15號 新竹市東區篤行一路1號 希望能有新血加入！！ 股價新高，絕對是好時機。 有問題可以站內信，能回答的就會回答您。 有興趣且履歷準備好的可以直接發給 [email protected] 謝謝。 PS: 這邊回一下蠻多人問我的問題 “工時如何？” 表訂 8:30 - 17:30 中午休息1小時，要不要加班？說不用是騙人的，忙的時候也會加班 到 11、12 點，有加班費還不錯，但這半年來好像加班的狀況有明顯的改善，CP值大幅上 升！ “不是做影像的能不能投？” 為什麼不可以？這次機會是繞過 HR 系統直接投遞到用人單位主管信箱，履歷被看到的機 會大幅提升。除此之外，主管的用人標準並不是有經驗又或強相關才行(當然還是有加分 啦)，但主管想要尋找的是萬中選一的人才，除了專業技術之外，邏輯思考、表達能力、 情緒控管或者個人特質也是參考的依據。人才不管到哪裡都會是人才，只要加以雕琢，便 能發光發亮。而且寄 email 又不用錢，如果覺得「噢，我準備好了」為何不試試看呢？ “主管會看到我的履歷嗎？” 這個問題就像你問我天上星星有幾顆一樣，我不知道。 我只知道你應該要把你的履歷整理的夠乾淨、夠有條理、清楚簡潔扼要的介紹你的學經歷 、專長跟優點，當然也要把優勢給帶出來，讓履歷更加分。 好比說在電蝦板 po 文問推薦桌機菜單，開頭寫「小弟我想組一台電腦」跟「小妹我想組 一台電腦外加帶有照片的簽名檔」，很明顯「小弟我」的文章底下推文大概1、2推，就去 原價屋隨便買，而「小妹我」的文章則是推爆加上各路好手的建議 XD。適當並且不過多 誇飾的凸顯自己的優點也是撰寫履歷的重點之一。 記得，履歷不要寫的太長，像說故事一樣：「我從小出生在一個幸福美滿的家庭，我有一 個爸爸一個媽媽跟哥哥姊姊，造就了我現在如此開朗的個性......」說實話主管沒有太多 時間與耐心慢慢看完，所以「講重點」很重要！ “有沒有除了錢之外的誘因？” 好啦，我承認這個問題是我自己腦補的。說真的，我認為如果你加入了這個團隊，並且認 真學習與努力，你會得到很多屬於你自己的東西。這個團隊裡的強者很多，而且重點是也 不私藏。只要願意付出，就會有很多收穫，推推～ 最後，如果沒有得到回音也不要氣餒，正所謂天涯何處無芳草，何必單戀一枝花，再找就 行了！ 祝大家都能找到喜歡的工作～ --
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推 m4vu0: 進不去 還是幫推06/18 21:54

推 pponywong: 真 新人價06/18 22:41

推 Mazda6: 最近收一大堆新人06/18 23:07

推 yhy999: 這一定是要賺介紹獎金06/18 23:21

→ leosthanatos: 原來缺人缺到要PO板阿...06/18 23:24

推 ericfan: 是個能力強的好主管 推推06/18 23:43

→ lucky72: 希望同樓層有妹子加入(誤)06/18 23:45

推 Pixart: Sean 你好06/18 23:50

推 Boming: 好主管，推一個！06/19 00:03

推 morichi:06/19 00:03

推 hanklau: 我是做相機SW，可惜不是做driver的><06/19 00:13

推 WEILLI: mm gogogo!06/19 00:15

推 troy911: 不會寫……06/19 00:21

推 FUNYUN: 材料碩收嗎QQ 76K好羨慕唷............06/19 00:29

推 Iamjkc: 我是MM中肯哥 這位是好主管沒錯...06/19 00:37

推 yikkung: 非電資的進不來吧06/19 00:47

→ s84667308: 不就是人都走光了才狂招人06/19 00:51

推 lululun: 大M離職都走去哪？06/19 00:54

推 krizarlid: 不找內轉喔 06/19 01:02

推 tentimes: ....06/19 01:07

→ ijk1: 這才是真正的高薪 反觀某間的超低月薪 靠分紅百萬年薪 呵呵 06/19 01:38

推 harry0890: 內部其他部門內轉應該很多吧 06/19 01:40

→ lucky72: 想找出乎意料之外的人才呀 06/19 02:01

→ orz811017: 介紹金才多少…根本就懶的賺06/19 02:12

推 hellosan: 肯德基推薦 品質保證 06/19 02:16

→ lucky72: 大M離職都去哪可以問jkc大大06/19 02:47

推 lululun: amd待遇比大m好 是嗎 06/19 02:50

推 MAGICMCGRADY: 很多大M離職的跑去google吧 06/19 03:41

推 codefarmer: M離職只能去google或Qualcomm、AMD之類的美商了吧 其 06/19 06:18

→ codefarmer: 他台商開不出更高的pay 了 06/19 06:18

推 Iamjkc: 履歷沒收真的不要在意 我這個月也投了MM 被無聲卡 06/19 07:45

→ Iamjkc: 除了美商還有一狗票陸商... 我現在很想回MM 暫時不幫大家 06/19 07:46

→ Iamjkc: 找工作了 06/19 07:46

噓 tomxxx: 真正缺人的單位不找== 06/19 08:23

推 PureUtopian: 推 06/19 08:29

推 susumiya: 推 06/19 08:31

→ Skylegend: 原來JKC想回鍋mtk了 06/19 08:55

推 steany: 推jkc 06/19 08:59

推 fxp87117: 前陣子M走了幾個資深的去AMD 06/19 09:01

→ gn01216674: 老三mtk可以跳老大帝王蟹阿 06/19 09:03

推 joe7226107: 好主管 屎部門 06/19 09:24

→ Qcloud: AMD/google補習班 還不快投！ 06/19 10:49

推 harry0890: 會寫wifi driver 可收嗎 XD 06/19 10:57

推 ryhharn: 借題問一下，兩年前第一批E7.5，有人再升了嗎？ 06/19 11:50

推 RedDracula: mtk跳帝王蟹是低就吧 06/19 12:00

推 kof2200: 做沒多久後離開會不會被吉？ 06/19 15:11

→ kof2200: 前面有些MTK吉人負面新聞。 06/19 15:11

推 dunhillchin: 這個sean以前待過liteon嗎？= = 06/19 15:16

推 EKman: 今天股票大爆射，好公司不去嗎？ 06/19 15:42

→ salmon12706: 工研院人工智慧課程推薦https://reurl.cc/4RDRaK 06/19 16:14

推 robeer: 只要淨身出戶、不用擔心被告。 06/19 19:09

推 zizc06719: 這是那個每周下午茶的部門嗎 06/19 19:29

推 robeer: 不是每週下午茶吃到飽的部門、是issue吃到飽那個喔 06/19 19:31

→ invidia: 11~12點還能報加班嗎XD GG9:30就不給報了 06/19 19:37

→ maris0606: 一天上限記得是4hr, 超過就當做善事了啊 06/19 19:40

推 k078787878: 推 06/19 20:24

推 popoying61: 不該念材料系的 06/19 20:44

推 zizc06719: 那兩個不是同一個嗎XD 06/19 21:35

推 ArayaHellCat: sean哥好 06/19 21:54

→ a810086: 聯發科一堆被挖去oppo小米了紫光不是嗎？怎麼都沒人提 06/19 22:01

推 bluemkevin: Goodix 比特大陸 06/19 22:09

→ bluemkevin: 是說 E7.5 是指那一年升的 E8 啊… 06/19 22:59

推 xyz30317: 新人價直接打趴包子副理 06/20 00:42

→ codefarmer: 大M跳走的都馬去美商陸商了 誰還跟你螃蟹... 06/20 04:02

→ bluemkevin: 大M 還是有無法去外陸商，到螃蟹賺更多錢的人阿 06/20 14:23

噓 sss81521: 填表單如果過了就有介紹金，懶得賺？ 06/20 20:45

推 sunkis: 新人價有誠意的月薪 06/20 21:20

推 krizarlid: 大M看到蠻多從螃蟹跳來的。。 06/21 18:45

推 Sofast: 推 06/21 21:31