※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576306242.A.76B.html
推 roger2: 才三個月，很難JOS吧。找HR,，更是沒用，HR沒辦法解決你12/14 14:52
→ roger2: 的問題12/14 14:52
推 retard444: GG轉到哪都一樣 除非是非產線人員12/14 14:55
推 azuregen: 不覺得hr有用...他們不是站在你那邊的 12/14 14:56
推 xd4664: 要內轉主要看兩遍老闆 找HR沒用啦12/14 14:59
→ wzmildf: 製程也不會比較快樂啦12/14 15:01
→ wzmildf: 基本上你可以斷了這個念頭啦，才三個月而已誰會理你 12/14 15:01
推 cyfioah66: 製程不會比現在好12/14 15:02
推 moonth66: 錢多走不了啦！12/14 15:03
→ eeking: 1、2都不可能 要換一定是要兩邊老闆都同意12/14 15:07
推 st0809466: 不適合就別勉強 12/14 15:08
→ judyyeh: 要JOS也要一年半後12/14 15:10
推 qwe080969: 製程不會比較好阿 而且才3個月很難吧12/14 15:11
推 lasd: 只能選3，1 2都沒可能12/14 15:12
→ Holi1225: 三個月沒機會 HR應該也不太會理 如果三個月都能都可以挑12/14 15:17
→ Holi1225: 到爽缺 那誰還要幹啊12/14 15:17
→ Cramael: 轉了PE想轉PIE,轉了PIE想轉product,轉了product想轉suppo12/14 15:21
→ Cramael: rt team，科科12/14 15:21
→ bugbuug: 三個月不能jos喔12/14 15:22
→ chi7499: 3吧 其實就是你不適合這文化 人生不是只有GG12/14 15:22
推 VortexSheet: 所以A到底是啥12/14 15:27
推 Ethical: 三的話，gg系統會擋 12/14 15:28
推 bnd0327: 製程已經很屎了還想轉，八成是設備吧12/14 15:29
推 instant: 還是想待在GG的話就找老闆談調職，有些待不下去的人想走 12/14 15:37
→ instant: ，老闆會順手推舟賣人情給其他缺人的單位。三個月離職要 12/14 15:37
→ instant: 再回來很難，就算現在的主管沒在reference check捅你， 12/14 15:37
→ instant: 當初面試你的HR應該也會把你擋死，收到人待不久對他們是 12/14 15:37
→ instant: 扣分的。不過上面說的沒錯，人生不是只有GG，選擇自己可 12/14 15:37
→ instant: 接受的工作才能長久。 12/14 15:37
推 WilMyers: 3個月XDDDD 12/14 15:42
推 a5512090: 人生不是只有gg阿 12/14 15:55
→ ganninian: 依你的心態 到哪都不適應 12/14 16:00
→ johnyen123: 你怎麼知道選製程不會跟現在心情一樣？ 12/14 16:04
→ jemmy23718: A會是製造部課長嗎XD 12/14 16:18
推 Armuu: 製程只比設備好ㄧ點欸 也只是屎 12/14 16:21
→ kululualex: 離職再投也有風險，有些部經理會在離職表單上備註永不 12/14 16:35
→ kululualex: 錄用。你真的很想待在GG的話就忍吧，稱滿一年拿到分紅 12/14 16:35
→ kululualex: 的時候也許不滿的情緒會比較緩解。 12/14 16:35
推 konkona: 錢這麼多就吞下去吧 12/14 16:36
→ nmjkluiop: 居居人資沒啥用 基本還是你老闆決定你生死 12/14 16:36
→ x080944924: 啥時都能轉吧~看要你的那邊老闆給不給力 12/14 16:36
噓 dxdy: A職務是啥說一下啦 12/14 16:50
→ avgirl: 不爽就快跑，免洗缺不用久待，反正最慘頂多離職 12/14 16:51
→ avgirl: 更正，不是最慘，說不定你會覺得GG根本一開始就不開投 12/14 16:51
→ avgirl: 畢竟沒做過誰知道是不適合，待滿一年沒什麼意義 12/14 16:53
→ Qcloud: JOS我記得要一兩年才有資格 12/14 16:58
→ english12335: 老闆點頭前 人資也不能做啥 12/14 16:58
推 jeff40108: 朋友在當人資，真的沒啥用，半個花瓶 12/14 17:03
→ leader2345: 先找到肯收你的單位再來擔心吧 12/14 17:04
推 joehebe: 想JOS 對面老闆問你 你能有什麼貢獻 你要說啥 12/14 17:16
→ hoothoot: 什麼學弟 根本就是身歷其境的你自己 先承認再告訴你 12/14 17:41
噓 SaHEL11: 不喜歡就講啊 連這都不敢說 砍掉重練歲了 12/14 17:54
推 Samael: 看一下規章，jos現在有卡年資，三個月是不能jos的 12/14 17:58
→ asneo: 沒有用的，主管不放人，你重找工作比較快 12/14 17:58
→ vision52: 認真回：JOS沒卡年資，只要對方老闆同意基本上應該成功8 12/14 18:00
→ vision52: 成了，剩下就是這邊老闆要多久放你走（最久卡半年）。另 12/14 18:00
→ vision52: 外你只要已經掛部門，要換部門其實都算JOS，只是同廠內 12/14 18:01
→ vision52: 好談，跨廠就照規矩來。 12/14 18:01
噓 opop1133: 認真回 離職吧 12/14 18:03
推 station: JOS有卡一年年資 規矩就在那 自己去查 拜託 12/14 18:16
推 giggs11s: 樓上，最好是有這種規定，那我同事不到一年就J走的是見 12/14 18:29
→ giggs11s: 鬼嗎 12/14 18:29
推 bluedp: cc 人生當然不是只有GG 但其他工作的$能有人生嗎? CC 12/14 18:30
→ admin520: 你不適合 12/14 18:33
推 Samael: 今年才更新的新規定，jos真的有卡年資 12/14 18:44
→ JetYen: 看完之後 4.接受現實 你不適合GG的文化 12/14 19:24
推 GoldX5: 我猜你會JOS，然後發現還是一樣厭惡 12/14 19:25
→ wustand02: 不覺得HR有用+1，你想太多了 是大家適應這個文化 不是 12/14 19:32
→ wustand02: 文化適應你 12/14 19:32
→ Toyario: 是有卡年資，J的走是遇到還ok的老闆 12/14 19:35
→ chocopie: 抓交替還會讓你有機會J喔？呵呵 12/14 19:54
→ chocopie: 爽缺是輪不到沒關係沒交情的新人的 12/14 19:57
→ ossi: JOS卡年資是卡假的 兩邊老闆同意就行了 不要唬爛新人好嗎? 12/14 20:04
推 GGchaoDa: JOS規則明訂一年半 意思就是：一年半後對方老闆只要同意 12/14 20:29
→ GGchaoDa: 就不用管自己老闆了 反之 要是在一年半內提 縱使對方老 12/14 20:29
→ GGchaoDa: 闆收 自己老闆可以用這一條卡你到你滿一年半為止 12/14 20:29
→ GGchaoDa: 不懂的可以多問不要唬爛一堆憑印象 12/14 20:30
推 mlda888: F18 12/14 20:31
推 soulgel: 小心到時像尿桶提上提下 12/14 20:43
推 DoooooD: 之前太多新人待沒三個月就jos,所以現在規定滿一年半才能j 12/14 21:12
推 mathlover: RDPC? 12/14 21:23
推 artorius: QQ 三個月 12/14 21:40
推 gsbody: 三個月不是不能J，但極為稀少..... 12/14 21:43
噓 princepisces: 如果不是設備 不是課長 我還想不到比製程塞的顆顆 12/14 22:45
推 WillWaiting: YED吧 12/14 23:06
→ mrcrazy84121: Yed很賽嗎 12/14 23:22
→ wake7078: 重找工作阿 12/14 23:32
推 Iloinen: 我剛剛也想猜YED XD 12/15 00:17
→ jagas: 你要不要a講出來是什麼，比較能compare 製程,如果都差不多 12/15 00:34
→ jagas: 其實是文化不適合吧 12/15 00:34
推 yooo4017: YLD比製程差嗎？ 12/15 00:51
→ clouder0628: YED真的蠻賽的 12/15 01:03
推 jkl852: 有沒有比較差很難說 但工作內容嘛.... 12/15 01:04
推 f800830: 非設備 厭惡內容 當初被說服... 應該是YED XD 12/15 01:05
→ yooo4017: 工作內容是？ 12/15 01:11
推 j855102: 離職 12/15 01:17
推 money1992922: YED很賽喔?真假？不是都在highlight別人嗎? 12/15 01:45
→ james112214: 離職吧 12/15 02:49
→ muimio: 有認識的直接提離職，經人資溝通轉跟他碩論較相關的部門 12/15 06:52
→ muimio: 做大概不到一個月，他說如果他真的離職，主管要寫報告 12/15 06:53
推 djbell: 請別先離職再找工作 應該先找到工作再離職 12/15 07:10
→ letmesee3085: 看你老闆，不過你會被學長定 12/15 07:11
→ djbell: 第一份工作請做滿一年(面試官有些希望你做三年) 12/15 07:13
→ djbell: 如果身體出狀況或是影響人際關係分手之類的那只好離職 12/15 07:14
→ letmesee3085: 之前本來是面試廠務被拉去設備，後來輪班身體出狀 12/15 07:15
→ letmesee3085: 況，老闆要幫我轉製程，學長去老闆那嗆聲，我就只 12/15 07:15
→ letmesee3085: 能登出了 12/15 07:15
→ djbell: 離職原因很重要 你之後面試的每一份工作都會問你 12/15 07:16
推 EggD: 公司有明文規定多久才能J了 12/15 07:49
推 a61156114: 123都不可能，選4.離職換公司 12/15 09:07
→ qwe080969: 原來YED很賽喔？？ 12/15 09:44
推 jason316: 你如果志願去18廠搞不好有機會 12/15 13:49
推 snow5828: 離職 兩年後才會有人理你 12/15 14:22
推 cLOUDK: 呵呵 12/15 23:36
→ bestchiao: 如果你是人資你會幫你還是幫老闆們？ 別傻了 12/16 02:21
噓 dxdy: YED 呵呵 12/16 19:49
推 fluffyradish: GG不管那個單位都一樣啊 還要忍2年$$才比較多 真的 12/17 01:00
→ fluffyradish: 不適應就別勉強 12/17 01:00
推 n123430179: 好想去廠務儀電課 12/17 12:23
推 littleven: JOS去18廠 應該過得去 12/27 21:15