Re: [新聞] 郭台銘:鴻海是政府認證高薪企業!優於台積

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作者 yytseng (yytseng)
時間 2019-06-24 11:14:48
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: https://udn.com/news/story/7240/3888291 : 郭台銘:鴻海是政府認證高薪企業!優於台積電、大立光 "證交所表示,「員工薪資費用」包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資 ,也可能包括依股份基礎給付的評價金額(如員工認股權憑證),以此統計員工薪資排行 ,較貼近一般薪水階級感受。" 也查到了 鴻準 在106年也有236.9 萬的成績 推論ESPP給的不少,加上股價波動,敢買好買滿的,即使是工程師等級也能有200多萬年薪 科技業本來就是敢發錢的贏,以前發哥剛成立的時候旺宏威盛很強,那時候進GG都是第三 以後的選擇了,更別說發哥,我同學一進去先給個140張壓驚不然沒人要去,本版學生多, 沒聽過的公司和under table發錢手法可多了,就說M31吧,一年兩千萬你敢想嗎.. 回文不是要替鍋董說話解套,而是空穴不來風,如果每一家都靠平均可以拉到600那怎麼 貴公司不去拉? 是不是贏台積電當然有助工拉平均很有疑慮,但說實在的工程師年薪贏 台積電,不是不可能,台積電工程師算八千人好了,科技業領薪水贏過這八千人平均收入 的應該也不少於八千人 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 192.19.247.250 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561346094.A.D7C.html

jeff0025: 鴻準有多少員工? 鴻海有多少員工? 06/24 11:17

cityhunter04: 喔,拿少數人的經驗來說嘴?那還不如說你爸爸是誰.. 06/24 11:18

cityhunter04: . 06/24 11:18

yytseng: 所以樓上貴公司平均有200萬嗎? 為何不拉? 06/24 11:19

yytseng: 另一個線索,鴻準持股400張以上的有兩百多人.. 06/24 11:24

yytseng: 如果公司以RSU或ESPP方式給得多,其實拉到200萬根本不難 06/24 11:25

yytseng: 就我所知的,大M處長跟處長之間的差異可到千萬.. 06/24 11:27

yytseng: 如果只看新聞是沒有這些真相的 06/24 11:27

air0909: 強耶 照這樣說給這樣的薪水 很多人想去跑步才對 06/24 11:39

yytseng: 如果你是那151員工之一,相信跟那跑步的不是同一間公司 06/24 11:45

yytseng: 我沒有想討論百萬支那民工過得好不好..只想討論發多少$$$ 06/24 11:46

hfoxconn: 各公司去除管理職再來比 06/24 11:55

s87879961: 所以沒有平反到甚麼啊,大家噓的還是那句‘平均‘ 06/24 11:57

yamax: 貴公司的董事都看ptt好棒棒 06/24 12:06

Croy: 你去看看報告的分母再下結論 06/24 12:16

getbacker: 106年的薪資你用86年發哥剛成立的事情在講,會不會有點 06/24 12:27

getbacker: 岳飛打張飛的感覺?海邊體系管理階層拿走絕大多數的分 06/24 12:27

getbacker: 紅早就是常識了,底下工程師薪資就跟其他代工廠差不多 06/24 12:27

gn01216674: 痾....ESPP是什麼可以查一下 據我所知鴻海應該沒採用E 06/24 12:31

gn01216674: SPP 06/24 12:31

gn01216674: 應該給RSU比較多 06/24 12:32

yytseng: 所以樓上是那 151人之一嗎? 是的話,歡迎打我臉 06/24 12:32

yytseng: 我再次強調,百萬民工還是海邊集團什麼幹班的,不討論 06/24 12:33

yytseng: 我只想知道那151人到底怎樣發到平均六百多..參考參考 06/24 12:34

yytseng: 別跟我說151人都是處長以上... 06/24 12:34

gn01216674: 鴻海的副總 總經理 協理 加起來就超級多人了,這些人 06/24 12:35

gn01216674: 拉平均很可怕的 06/24 12:35

yytseng: 鴻海是鴻海 鴻準是鴻準,掛的公司名就不一樣了 06/24 12:36

yytseng: 工作過的基本常識,就是別把集團公司當自己公司 06/24 12:36

gn01216674: 鴻準鴻海內部工作很多混一起的哦~例如掛鴻海但工作內 06/24 12:40

gn01216674: 容都鴻準相關之類的 06/24 12:40

yytseng: 所以這就是under table的給錢手法了啊..能分錢的掛鴻準 06/24 12:44

yytseng: 子公司切割術..是這樣嗎..那鴻準有工程師/副理嗎? 06/24 12:44

yytseng: 這招我以前看過,設海外分公司然後超高津貼..其實人在台 06/24 12:46

gn01216674: 不知道鴻準怎麼弄的可以到600萬 可能要問朋友是協理級 06/24 12:55

gn01216674: 以上比較準了 他們才看得到錢怎麼分 06/24 12:55

oinzuka: 那大家為什麼選擇台積電? 06/24 13:11

ASUSboy: 所以鴻準曾經發的多 可以敘述成鴻海是政府認證高薪企業 06/24 13:14

ASUSboy: ? 06/24 13:14

justbecause0: 用一堆迂迴的資料得出這種結論 真的很厲害 06/24 14:01

douge: 板上都有人貼 文組學店去鴻海工作第二年就有70萬年薪 06/24 14:05

douge: 這樣還算低薪 什麼叫做低薪? 06/24 14:05

Coslate: 呵呵 06/24 14:11

MKIU: 87分 06/24 14:26

b19918025: 呵呵 06/24 14:52

yytseng: 你們自己亂下結論,誰87分呢......我一開始就只討論鴻準 06/24 15:39

yytseng: 還在那邊一顆睪丸的,你賺多少,你公司平均幾顆? 06/24 15:40

yytseng: 板上有這些只會跟風不會動腦的學生,難怪越來越少人分享 06/24 15:43

yytseng: 經驗,這版剩讓記者抄廢文的用途 06/24 15:43

ASUSboy: 那這串在討論鴻海你講鴻準幹嘛 06/24 15:43

ASUSboy: 自己跳針還敢嘴 06/24 15:44

yytseng: 我上面那句提到鴻海?你自己進錯串亂噓,滾不送 06/24 15:53

cyric: 清楚明瞭,版上無腦跟風的太多,夏蟲不可語冰,超出自己眼 06/24 16:02

cyric: 界太多的自然認為是唬爛 06/24 16:02

ASUSboy: 呵呵 此地無銀三百兩 06/24 16:04

ASUSboy: 還敢說不是幫鍋董解套 06/24 16:04

ASUSboy: 真以為板上都是菜喔 可撥仔 06/24 16:05

cyric: 簡單一句即可思辨,若靠平均可拉,為何貴公司不拉?只有不 06/24 16:05

cyric: 願動腦的,不願去瞭解其中原因,實在可悲 06/24 16:05

st781217: 那樓上怎麼不思考發哥滷肉螃蟹平均薪資出來怎麼都沒人 06/24 16:11

st781217: 砲? 06/24 16:11

st781217: 等這個月底公布扣掉管理職薪資跟明年公布中位數薪資再 06/24 16:12

st781217: 來罵人可悲好嗎? 06/24 16:12

cyric: 要知道,同公司同職等的薪資差距都可以很大,你沒有而別人 06/24 16:15

cyric: 有,不是先去懷疑別人,而是應先自我剖析,這才是進步之道 06/24 16:15

cyric: ,整天無腦酸,只有弱 06/24 16:15

yytseng: 沒錯,夏蟲太多,一起叫膽子就壯了,查幾個ID都學店仔, 06/24 16:23

yytseng: 算了跟這種沒啥好說,叫他們別來亂樓而已都要被咬兩口, 06/24 16:23

yytseng: 什麼果凍解套,我投票30年沒投過藍的,就事論事討論都要 06/24 16:23

yytseng: 扯遠,WTF 06/24 16:23

jenwen: 50歲的跟剛畢業的吵架 .......吵贏了 也不光彩 共勉之 06/24 16:34

yytseng: 叫那些學店仔別來亂樓而已,誰想吵架 06/24 16:36

st781217: 所以才說要等到公布非主管級薪資然後明年看非主管級的 06/24 16:37

st781217: 中位數薪資 才知道這600萬是怎麼來的不是嗎? 06/24 16:37

st781217: 你現在說的可能工程師等級領到200 不也是一堆假設?沒 06/24 16:38

st781217: 有想找你吵架啊 06/24 16:38

zenoho: 只會自high的慣老闆! 06/24 17:00

u987: 有本事出來開公司,看你發多少。 06/24 18:25

physicsdk: 平均有沒有600根本不重要不需要被關心 06/24 23:49

cosmm: 你是不是只看表面,或容易粗心? 06/25 00:05

yytseng: 這版已經變成廢文洗文專區了,什麼都套GG和MNPR就是推到 06/25 01:02

yytseng: 底,講真相反而沒人信了 06/25 01:02

physicsdk: 護航的真的都同一種論調耶:「我說有這麼多,你拿不到 06/25 06:50

physicsdk: 是因為你能力不夠」,只是從頭到尾都沒看過證據就是了 06/25 06:50

physicsdk: 問平均能拉為何不拉? 公司沒那麼大高層人口不多,應 06/25 06:54

physicsdk: 該反過來問平均號稱600的公司,為什麼和基層感受到的差 06/25 06:54

physicsdk: 這麼遠吧 06/25 06:54

alumi7: 基本上鴻海的情況就是貧民窟每年都有一個人中大樂透 然後 06/25 07:29

alumi7: 政府就宣稱這地方居民年平均收入高於貧窮線 06/25 07:29

balius: 樓上XDDDDD 06/25 07:49

zenoho: 可以再無腦護航ㄧ點 06/25 08:05

alumi7: 待過鴻海的人就知道我在說什麼 看到那些沒待過的人發這些 06/25 08:19

alumi7: 幻想文真的是很煩 06/25 08:19

yytseng: 護航?想太多..我跟鴻集團沒任何交集..又不是無業學生 06/25 08:47

yytseng: 然後連個鴻準的人出來澄清都沒有..一堆跑步班的我有問你? 06/25 08:47

yytseng: 再說了600我沒有但也差不了多少..運氣好賣股高價我也過 06/25 08:48

yytseng: 就是想了解實情,以公告數字推論,講成護航還抽樂透了.. 06/25 08:49

alumi7: 拜託你先去找一個待過鴻海集團的朋友聊聊吧 06/25 12:44

iamthebest24: 不是當事人拿別人的例子說嘴很可笑 06/27 18:54

daniel0204: 鴻海員工平均年資大概4.2年 看來公司給的不錯喔 06/29 16:54

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