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推 Bluedicker: 幹嘛不去 06/01 01:06
推 Rayyh: 如果還年輕就衝 06/01 01:14
→ katzlee: 誰知道你是真ID還分身ID. 06/01 01:20
→ avgirl: ....主管比工程師還好當好嗎 =.= 06/01 01:24
→ avgirl: 出張嘴，做不出來酸到工程師做出來 接收成果 搞定! 06/01 01:25
→ avgirl: 阿不過喇，覺得自己帶得動不會來問這問題，您還是別去試惹 06/01 01:26
→ avgirl: 說不定只是面試而已 就面試 06/01 01:27
推 topgunjason: 有面試有機會 說不定會上 說不定去送頭 06/01 01:29
推 GOFEN: 說實話，主管職沒多困難，只要做到“以夷治夷”；先拉攏裡 06/01 01:29
→ GOFEN: 面幾個老的，放福利、放權利。 06/01 01:29
→ GOFEN: 先讓一組人可以跟你好來好去的，其他人看到有糖吃，自然而 06/01 01:29
→ GOFEN: 然就會慢慢聽話。 06/01 01:29
→ GOFEN: 時間一久就要開始收福利。 06/01 01:29
→ GOFEN: 萬用起手式：上面就這樣要求啊～我也沒辦法。 06/01 01:29
→ GOFEN: 不然我被釘的時候，要求就會變多；現在先忍一下啦，風頭過 06/01 01:29
→ GOFEN: 了再說。 06/01 01:29
→ GOFEN: 然後……就不用再說了，裝傻不提自然而然就變習慣跟內規了 06/01 01:29
→ GOFEN: 。 06/01 01:29
→ GOFEN: 當然啦，如果本事太差就不要亂接，不然會被自己的人玩死而 06/01 01:32
→ GOFEN: 已。當然也可以爛到厚臉皮的拼命拉下面的去死。等老的受不 06/01 01:32
→ GOFEN: 了全離開了，新的人就比較好控制了。 06/01 01:32
推 tohelp: 樓上的作法跟當兵頗像？ 06/01 01:32
推 OxFFFF: 不要怕有挑戰的工作，有挑戰的工作才能讓你保持身價 06/01 01:33
推 floriany: 面試建議一定要去看看聽聽 06/01 01:44
→ badyy: 反正信任感是做給人看的向上管理啊XD 06/01 01:45
噓 loadingN: 你以為面試就會上喔 這才是最大的腦補 06/01 02:02
噓 sunnyshin: 怎麼老是有人還沒上就擔心那份工作內容怎樣怎樣...... 06/01 02:25
噓 wzmildf: 你要不要面試上了再來煩惱? 我也常煩惱中樂透會很多親戚 06/01 02:28
→ wzmildf: 來裝熟 怎麼辦 06/01 02:29
→ goldduck: 為什麼喜歡做夢 06/01 02:29
推 spp782002: 直接說是分身不怕被檢舉？改成代po吧 06/01 02:35
→ shooter555: 最近樂透彩金頗高 小弟想去買一張 但又怕中了以後會 06/01 02:43
→ shooter555: 管不住把錢花光 06/01 02:43
噓 wtfconk: 笑死 06/01 04:28
→ ideo: 既然會擔心就不用去面試浪費人家的時間了 06/01 05:03
→ romeie06: 說不定做業績啊 06/01 05:31
噓 deray: 滾 06/01 05:35
噓 mathrew: 面試上再來煩惱啦 先放福利之後再收？ 別鬧了 06/01 07:16
推 Darkbeat18: 推文一堆年薪50萬沒當過主管的，來這裡問沒效率 06/01 07:25
→ Darkbeat18: 把主管說得多好當的一看就知道是小小咖 06/01 07:25
推 lianki: 39樓專業 06/01 08:00
推 qswitch: 主管哪會好當 累死你 06/01 08:30
→ qswitch: 那些覺得主管好當的...大概離主管還很遠 06/01 08:31
→ qswitch: 光是你要帶個10人的TEAM 就要掌控10人進度 06/01 08:32
→ qswitch: 還要適時給予指導和調度 06/01 08:32
→ qswitch: 每個人花你20分鐘 你每天3小時就飛了 06/01 08:32
→ qswitch: 還要開會 開會 開會 06/01 08:33
→ qswitch: 要不然就是 你自己分你底下3人 1人管3人 06/01 08:34
→ qswitch: 然後你就管那3人就好 06/01 08:34
噓 unya: 看這個心態大概不會上了 06/01 09:01
噓 heyhair87: 想太多了 上了再煩惱 06/01 09:21
推 michaelgodtw: 報表管就好了 06/01 09:27
→ kilhi: 42樓真主管 06/01 09:29
→ nicejeffery: 一堆主管都跳下來自己做欸 06/01 09:32
噓 gaussian: 想太多 06/01 09:55
推 yoshiky: 當主管不就是分三小隊，選隊長來玩三國演義，自己再旁邊 06/01 10:00
→ yoshiky: 當說書的… 06/01 10:00
→ doranako: 等你拿到offer再來煩惱 06/01 10:07
推 yudofu: 這個板的風氣就是遇到想升主管的就叫他做工程師比較輕鬆， 06/01 10:15
推 oneheat: 沒當過主管才會說好當XD 06/01 10:15
→ yudofu: 遇到想單純做工程師的就恐嚇他台灣的生態就是不升官就會中 06/01 10:15
→ yudofu: 年失業，但是問做工程師好不好的時候又一片工程師跟狗一樣 06/01 10:16
→ yudofu: 被虐待、甚麼時候才會把那些狗主管換掉，我看了也只是笑笑 06/01 10:17
推 angelvictor: 上了再說吧 06/01 10:19
推 vivid23: 若你肚子裡有料，適應力，學習力夠強，就算沒帶過 team 06/01 11:04
→ vivid23: 還是可以去試的 06/01 11:04
推 godenassx2: 包子? 06/01 11:16
推 smartbit: 一個折衷的方案，過去當技術主管職，帶專案不待人，先適 06/01 11:38
→ smartbit: 應看看 06/01 11:38
→ smartbit: 原先的公司關係也搞好，幫自己留一條後路 06/01 11:39
噓 Oreck: 看你的發文就覺得不適合當主管了 06/01 11:44
噓 gravity067: 抱歉你不會上的 不用煩惱了 06/01 12:18
推 A1pha: 你有做錯決定的勇氣嗎？當主管，就是要有做錯決定的勇氣與 06/01 12:48
→ A1pha: 擔當。 06/01 12:48
推 cobrasgo: 上了再說 06/01 13:28
→ PoomShakalak: 你要不要等上了再來煩惱？ 06/01 14:06
推 blackhammer: 去了啦，你很優秀的 06/01 16:14
推 rainlover: 不管會不會成功都要去，有機會上舞臺就去演 06/01 18:32
→ rainlover: 有過管理經驗的履歷還是不同的，賽也要去 06/01 18:33
噓 modkk: 覺得主管好當的一定不知道主管光開會就忙死了還要應付上下 06/02 09:59
→ modkk: 面的人 06/02 09:59
推 drph: 主管好不好當很難說，主要是要看你上面的主管和公司風氣來決 06/02 11:05
→ drph: 定；雷包屬下不要太誇張的話反而還好，頂多一個人當半個人用 06/02 11:05
→ drph: 。這世上只會嘴砲或甚至連嘴砲都不會的主管的確很多，但平平 06/02 11:05
→ drph: 都是主管，我相信應該沒有人會覺得GG副理好當吧 06/02 11:05
→ ashyang: 人家只是找你面試而已.. 06/02 11:42
→ ashyang: 主管越來越不好當,尤其現在屁孩媽寶公主越來越多,一個問 06/02 11:44
→ ashyang: 題寶寶就可以讓你多掉幾千根頭髮了 06/02 11:44
→ mmki: 上了再煩惱吧 06/02 12:55
推 bbbcccddd2: 主管真的不好當...尤其遇到人的問題更難，所以我退了 06/02 14:28
推 giantwinter: 為什麼不去 06/02 19:28
推 iamcrazy2: 穩上了？ 06/03 20:39
推 alans: 不去看看聽聽 腦補最終只是腦補 06/04 20:14
推 childeviler2: 基層主管，除了開一堆會，還要當上層老闆跟下層部 06/11 09:51
→ childeviler2: 屬的夾心餅乾 06/11 09:51