Re: [討論] 大家遇過哪些奇葩的HR

看這一系列文章也想來靠北一下gg人資 去年底gg透過linkedin 要挖角我過去 一開始聯絡的是專門找manager的人資 後來發現我年資不滿十年後就轉到一般人資了 然後悲劇就開始了，之前那位人資問過我現在薪水後跟我說gg薪資頗有競爭力 換個人資後一直用低於我目前薪資的條件來跟我談 要到第三年 領滿分紅後年薪才略高於我前一年薪水10% 當然前提都是考績良好的狀況 結果就這樣整個過程弄了四個月，後來我就去了外商... 外商整個乾脆，問你目前薪資，要加多少接受，直接到位 再多rsu espp offer 也馬上搞定 -- 04/20 12:57 我是指去gg第三年才領的滿分紅
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.82
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1555725933.A.5C4.html

推 modkk: +1，外商就直接給，台商有些還在拿香蕉盧你，當然直接去外04/20 10:25

→ modkk: 商了04/20 10:25

→ modkk: offer跟onboard的準備也是很快04/20 10:26

推 qwqmmmm: 台積不是外商嗎 顆顆04/20 10:57

推 chenchien: hr把自己當資方了 kerker04/20 10:59

推 qwqmmmm: 真台商是像上面那篇 資深3年開4-6萬的！04/20 11:00

推 j0958322080: 真的，台商就是看你上一份薪水多少再給你加一點04/20 11:19

推 Marcus: 你現在年薪超過1500萬！有夠強04/20 11:56

推 isotropic: GG人資，不意外04/20 11:57

推 michaelgodtw: 真台商是看你上分多少在打折的 04/20 11:58

推 XenaEvilCat: 而且那是加完分紅才有稍微競爭力吧 底薪低的笑死人04/20 12:00

推 YingJiou5566: 廢物人資不看你的學經歷，直接用你現有薪資來評量04/20 12:01

推 physicsdk: GG人資這種水準，錢只是差不多的話根本不考慮換04/20 12:22

→ fightforlive: 你確定你是到外商?rspp是什麼...不是ESPP?04/20 12:56

推 sendtony6: 三年敢自稱資深我也是醉了

推 kshs920742: 樓上是不是沒看完內文啊……04/20 13:31

推 poiulkjh98: 3年確實是資深阿 有什麼問題?04/20 13:38

推 eason77: 再不改變，台灣永遠墊底04/20 13:40

→ physicsdk: 強者不用3年一樣carry全場，廢物10年15年一樣膽小怕事04/20 13:42

→ physicsdk: 沒用04/20 13:42

推 wtfconk: 說個笑話:台灣有HR04/20 13:42

→ wtfconk: 絕大部分根本只把自己的工作當人事在幹,哪來人力資源宏觀 04/20 13:44

推 kurll: 人資都垃圾雜種啊 不EY04/20 14:33

→ Jackal0326: 很多公司裡面都一堆十年以上怕事不敢扛責的老狗04/20 14:45

推 c41231717: ...... 我有時候都覺得TJ版的閱讀能力堪慮04/20 16:16

→ c41231717: Gg跟某些靠獎金的公司 第三年才領滿 除非第一年就超過04/20 16:17

→ c41231717: 不然通常不會去04/20 16:17

推 Rsew: 醉了還期望什麼 04/20 18:34

推 sai0720: 台積自視甚高 04/20 18:43

→ loadingN: GG最廢的就是人資 04/20 18:55

推 goldflower: 人資低薪群卻有資方思維真的很可悲 04/20 19:23

推 physicsdk: 原PO他是嗆前面推文的吧 04/20 20:28