[新聞] 超車聯發科 聯詠今年分紅傳更勝2015年

看板 Tech_Job
作者 MediaTekInc (發哥)
時間 2019-04-04 23:29:37
留言 57則留言 (29推 3噓 25→)

驅動IC一哥聯詠(3034)今年季底分紅開獎,批踢踢網友爆料,盛況超越2015年高峰,績 效佳有望年增2~3倍,一包上看200萬元不無可能,更勝聯發科水準,直呼滷肉(聯詠英文 NOVATEK)進化成控肉。內部人士透露,聯詠受惠觸控與驅動整合單晶片(TDDI)出貨動 能,分紅水準堪稱竹科IC設計第一名,手機部門有望領最多。 聯詠發言人陳健興表示,聯詠有不錯的業績表現,只要有賺錢,就一定照顧員工。 不過 對於實際分紅金額,因看個人績效,因此聯詠不予評論。 內行人都知道,台灣科技產業 薪資結構不在於底薪和年終是多少,重點在於公司每年分放的分紅獎金比例。 而今年竹科IC設計廠商分紅水準大洗牌,業界人士表示,聯詠堪稱是今年業界分紅第一名 ,聯發科約在第2,而瑞昱(2379)有望緊追在後。 今年3月底聯詠公布季底分紅獎金後 ,已有疑似聯詠員工立刻在批踢踢爆料,今年領的更勝2015年那一包,形容「今年是控肉 ,不是滷肉」。但聯詠不同部門似乎有差別,據悉從年增1.17倍到2.5倍數均有,其中, 手機部門(Mobile)似乎獨占鰲頭。 聯詠分紅獎金主要是依據公司獲利15%左右來提列,2015年度曾創下簽約金和分紅上看280 萬元。以業績表現來看,2018年受惠整合TDDI 出貨暢旺,加上4K電視滲透率提升,貢獻 業績亮眼表現,全年合併營收548.34億元,改寫歷史新高表現,相較前年成長16.49%。 2018年獲利表現也同步走高,稅後淨利63.91億元,年增27.2%,為近3年新高,每股純益 10.5元。展望後市,聯詠也看好2019年首季營運表現可望淡季不淡,營收將季減2%至5%。 在AMOLED面板和TDDI題材點火下,聯詠2018年每股純益10.5元,成功重返10元大關,但聯 詠不沒有公布每季獲利提列比重。 不過,綜合內部員工和網友相關資訊來看,2018年季 底分紅不管是部門還是員工個人,差距其實拉很大,如果以績效佳的分紅金額來看, 100~200萬元區間均有,對比前年度打8折,其實相當不錯,績效佳的員工更有望上看300 萬元。 提到IC設計,不免要與一線大廠聯發科相比,就有網友直指,滷肉應該有機會變東坡肉, 「螃蟹(瑞昱)升級為帝王蟹後,滷肉也升為東坡肉」,以後業界不能再參考發哥(聯發 科)的薪水,該多看看東坡肉了。 由於聯詠分紅職度比較扁平,少去疊架的階層職等,疑似聯詠的員工PO文說明,績效評核 時是全部的人一起排名,因此分紅差距相當大。剛進畢業的人進公司,立刻做出不得了的 貢獻,老闆也是有權利能將分紅拉到很高的數字。聯詠的制度對年輕人才是真正的好。 回顧台灣IC設計兩大廠聯發科和聯詠分紅史,2015年聯詠為防聯發科挖人,啟動薪資結構 調整,簽約方案,當年度祭出的分紅獎金規模,意外掀起產業的比價效應,也一舉拉高IC 設計業界分紅金額。 聯詠在2015年員工分紅達到高峰,水準直逼聯發科,但2018年碰上8吋晶圓產能吃緊,轉 進12吋產能成本墊高,導致分紅獎金打了8折。但2018年起聯詠積極透過AMOLED驅動IC、 TDDI市占率提升,受惠智慧機採用AMOLED面板趨勢帶動下,成為主要受益廠商,特別是手 機部門業績有目共睹。 為了留才,聯發科今年首季就啟動企業結構調薪,據悉幅度約在2%~5%左右,今年2月分紅 開獎,內部人士也透露,今年2月分紅應該是去年8月的1.06倍。 聯發科去年營收2380.57 億元,年減0.1%,毛利率提升至38.5%,全年營業利益也大增逾6成,但因少了業外售股 利益挹注,去年獲利相對衰退,稅前盈餘年減13%,稅後純益207.82億元,每股純益 13.26元。 聯發科分紅獎金主要是依據公司盈餘的20%,在8月、2月發放,但每個員工績效不同,因 此無法有所謂的平均月數。如以去年下半年扣除員工分紅的稅前盈餘118.21億元,推估今 年2月分紅總額約29.55億元,以可參與分紅員工約8000至9000人計算,平均每人可分得33 萬至37萬元。 聯發科近2年針對薪資結構作調整,主要分為兩部分:本薪+職務津貼、及時獎勵。等於員 工享有14個月全薪和分紅獎金,半年業績分紅當年度就可領。以發放時間點來看,上半年 業績和財報簽核完後,當年8月發放,下半年分紅發放則會在隔年2月。 原文:https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190404/1545047/ ----- 心得: --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 178.128.89.150
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554391781.A.B32.html

sai0720: 在GG版撒野,跪求內推 04/04 23:32

po1379: 有望,疑似,堪稱,記者連抽換詞面的能力都沒了嗎? 04/04 23:40

JRD: 再創高檔啊 散戶工程師還不趕快搶近 04/04 23:42

Battie: GG : 一堆低收入的猪屎們,菜雞互啄 04/04 23:47

AKS8158: 廢文王 04/04 23:49

keny868: 跪求內X +100 04/05 00:17

hejux: 聯發科第2 是不是有什麼誤會? xDDD 04/05 01:13

fishbliss: 好公司,給推 04/05 04:37

northsoft: M分紅大概連廣達華碩都打不贏 04/05 07:54

tipsofwarren: 帝王洩就蔡明介養出來的呀! 04/05 08:06

sqt: 終於抄文發稿了嗎? 04/05 08:12

aweilin: 廣達不行啦!副理也才30不到,只有一個BU9可以打。 04/05 08:13

aweilin: 副理頂天就是150,bu9頂多不超過180 04/05 08:13

aweilin: 上述是年薪 04/05 08:14

engineerr: MTK E8單單月薪應該就150了吧 04/05 08:16

Homedoni: 只要有賺錢就一定照顧員工這句真羨慕 04/05 08:18

bear753951: 有比群聯強嗎? 04/05 08:53

Eric0605: 群聯 慧榮都不在竹科呀 不然也不一定會比輸 04/05 08:57

flowheart: M底薪高還是比較穩,騙騙新人起薪看齊 04/05 09:29

flowheart: 待久了底薪就看不齊了 QQ 04/05 09:30

doggly: 抄抄抄 04/05 10:18

aowen: M連底薪都砍了… 04/05 10:45

knight313: 發哥第二? 04/05 11:33

vanillamint: M底薪都砍了是哪來的資訊? 04/05 12:25

jack5992: 樓上這麼驚訝應該不是M的 04/05 12:47

ahlolha: 有競爭是好事R 樂見其成 不過拿廣達跟華碩出來是反串嗎 04/05 13:30

Chotimon: 聯詠底薪是能輸到M多少 04/05 13:31

ShangLai: M不是砍底薪,而是砍職務津貼,所以過去升等可以加2萬 04/05 13:40

ShangLai: ,現在升等少了津貼,可能只加2000 04/05 13:40

smallstitch: 沒砍這麼誇張啦 大概1.2w > 0.8w這種等級 04/05 13:42

clarkman: new e8聽說頗慘 04/05 14:30

kk123: 新竹海邊再不調薪對齊滷肉,遲早一堆人走 04/05 14:53

Smile365Day: 說M砍底薪的應該都是學生吧 04/05 15:04

Smile365Day: 一堆道聽塗說的, M在這版就口憐 04/05 15:07

ChampYen: 上面都一堆人解釋砍津貼了 還說是道聽塗說... 04/05 21:47

successman: 現在的M不管年薪或CP都慘敗啊 04/05 22:02

IntelCoreI7: E8 年底薪155w 參考一下 04/06 00:57

chupeier: 是精英E8還是雜魚新E8呢? 04/06 01:10

NoAfraid: 拿海邊跟滷肉比 會不會檔次差太多? 04/06 03:40

physicsdk: 講得好像在海邊的人有能力進聯詠一樣XD 04/06 09:35

engineerr: 海邊是什麼咖???要進也看能進嗎 04/06 10:20

concen: 聯詠底薪應該是沒聯發高,只是聯詠特定部門生意好時,分 04/06 17:05

concen: 紅會好一些,所以部門差距和逐年落差會有。聯詠升等薪水 04/06 17:05

concen: 差距還好,要領多應該分紅是重要的。聯發建議先看底薪為 04/06 17:05

concen: 準,尤其是跳槽者,畢竟人數實在非常多,有能力且職等稍 04/06 17:05

concen: 高的人不少,分紅一直稀釋,新人前幾年可能多數分紅領普 04/06 17:05

concen: 普。 04/06 17:05

concen: 聯發早幾年去,職等有升上去,應有利很多,譬如基本底薪 04/06 17:11

concen: ,其他公司應該都沒那麼高。 04/06 17:11

concen: 如不論薪水,聯發台積這種大公司,技術開發或其他,比較 04/06 17:14

concen: 可以有能力也願意較大規模地投入。 04/06 17:14

jiansu: 控肉落差大,好的應該比發哥好不少,就算狀況不好,重點還是 04/08 16:27

jiansu: 會給一定水準,發哥人太多了,就大鍋飯啦。。沒職等,表現不 04/08 16:27

jiansu: 差也不要想多好。 一般人去發哥會比較好混日子, 有能力的 04/08 16:27

jiansu: 可以去控肉拼一下。有機會吃東坡肉。 04/08 16:27

mercedeces: 控肉要看部門,做壞事的別想太多 04/08 22:27

acer559655: 聯詠讚讚讚 04/09 00:39

您可能感興趣