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噓 j0958322080: 樓下噓央大 10/08 02:02
推 morichi: 央大 10/08 02:04
推 stosto: 最後兩句不同意，因為輿論造成一堆強者都往裡面鑽 10/08 02:06
推 youkiller: 同意啊。。。就真的能力弱還硬撐。。。自然淘汰也對 10/08 02:16
→ youkiller: 因為輿論而跑進去的 這種也不先想清楚 還能稱強者XD 10/08 02:18
噓 tothat: 台積主管又如何？一堆能力廢到有剩的還喜歡下指導棋 10/08 02:40
→ tothat: 能力強的自然不會眷戀台積，出去靠自己還是可以得到不錯 10/08 02:43
→ tothat: 的工作 10/08 02:43
→ tothat: 能力弱的混進台積，又沒有很好的工作能力，當然也不敢離開 10/08 02:46
→ tothat: 台積怕失去光環，只好待著幾年，還可以升主管 10/08 02:46
→ zszsdd: 問過離職的，說gg離職的人有各自的原因。他是想過正常點 10/08 03:09
→ zszsdd: 的生活，選擇薪水不到gg一半的工作。 10/08 03:09
推 orz44444: 講四中只是要騙你去嘉義高雄讀書而已~~ 10/08 04:45
推 blesstw: GG主管很多不怎麼樣的耶(我是指非RD單位) 當年部門7個man 10/08 06:36
→ blesstw: ager 只有一個明顯較優秀 其他真的只是比你早進公司而已 10/08 06:36
噓 Coolno9: 好 10/08 07:33
噓 XenaEvilCat: 離職主管會慰留你其實只是因為太多人走會影響他考績 10/08 07:43
→ XenaEvilCat: 而已... 10/08 07:43
推 oxygenlucky7: 主管職已經不再糾結專業上怎不怎樣了，怎麼管理怎 10/08 07:56
→ oxygenlucky7: 麼擋子彈帶團隊找資源才是主管的能耐 10/08 07:56
推 blesstw: 樓上 我的意思是你跟主管討論東西 有沒有sense其實是感 10/08 08:03
→ blesstw: 覺的出來的 跟專業與否無關 厲害的主管聽一下就懂了可以 10/08 08:03
→ blesstw: 給你建議 不厲害的只會亂嘴 10/08 08:03
推 yuci: 我認為不是各校的水準有差 是有沒有辦法發揮每個人的專長 如 10/08 08:16
→ yuci: 果以GG的例子 就是很難把後段學校的才能表現出來 而不是他 10/08 08:16
→ yuci: 們廢 10/08 08:16
推 tulian: 推央大 10/08 08:39
→ bnd0327: 我是不覺得產線職缺的技能需要什麼領悟力啦……XD 可能上 10/08 09:05
→ bnd0327: 手速度有差，但終究都是熟能生巧 10/08 09:05
推 candysagaboy: 水鴛(鴦大)學 10/08 09:14
推 eyebling: 說真的啦!能得到自己想要的東西，不抱怨!就是贏家了! 10/08 09:35
→ eyebling: 只有輸家才會不段的一直抱怨!所以不一定在台積才是贏家! 10/08 09:36
推 kwinner: 中央QQ 10/08 10:17
→ kelune: 在裡面只有公司招牌....工作的內容～出來真不知道能找啥 10/08 12:24
噓 jtmh: 拜託，裡面也一些專出一張嘴的；四大了不起??? 10/08 12:41
推 euser1777: 台積只是人生的一個過程，又不是人生的全部!開心就好! 10/08 14:03
推 stosto: 有些人進台積是非不得已，台積薪水是有保障而且在全台都 10/08 16:32
→ stosto: 有工廠，輿論也是會給一些強者壓力不得不進去的 10/08 16:33
噓 ming5566: 後段學校的能力 都後段了別扯團隊後腿就偷笑了 10/08 20:14
推 oxygenlucky7: 工廠端不用解issue? defect,longdown誰處理？還有一 10/08 22:11
→ oxygenlucky7: 堆超越機台run貨極限的產品，試產下了卡住才知道怎 10/08 22:12
→ oxygenlucky7: 麼辦？ 10/08 22:12
推 ptta: 幹話很會喔 10/09 06:56