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2018-06-22 18:08 聯合報 記者陳妍霖╱即時報導
中華電信宣布將招募人才,初步先釋出基層員工271名職缺,以工務類招考人數為最多,
起薪從37k至39k,將從6月22日起至7月2日僅受理網路報名,預計可填補退休潮人力。
電信龍頭中華電信過去為公職考生報考的選項之一,儘管民營化後,想進入仍得透過考試
徵選,因福利佳、工作穩定、有年終及績效獎金,吸引不少考生報考,今年第一階段考試
將在8月5日登場、口試為9月8日,公布錄取名單則在9月28日。
中華電信本周公布107年基層專員遴選簡章,共招募工務、資訊、機務、電力、業務等人
才,包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、傳輸網路規畫維運、電力空調維運管理、
資訊系統開發及維運、行銷業務推廣、企業客戶服務及行銷等7項遴選類別,錄取名額合
計271名。
而除了業務類對於學歷要求只要大學畢業、不限科系外,其餘皆要求有電子、電機、電信
、資訊、資工等相關科系,或是電機、自動控制、能源、冷凍空調工程等相關科系畢業者
才能報考。
依據簡章公告,只要錄取雇用,業務類月薪有3萬7125元、工務類則分3萬7125元或3萬
9125元,另外將視營運情況及員工績效表現等,另核發獎金、員工酬勞等,預計年薪有16
至18個月。
中華電信預計今年將召募上千人力,除了此次基層人員招考外,將陸續針對AI、大數據等
新興科技趨勢的職缺進行招考。
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