Re: [討論] 跟外商談薪水 該怎麼談呢

: 外商結構就是高底薪 : 現在面臨的困擾是 : 1. 開太高上的話 肯定會被要求對應的工作 不適任3個月內就走了 : 2. 還是開稍低一些 就算不適任 第一個layoff也不會被選擇.. : 3. 不確定外商調薪幅度, 還是基本上談好就不調了? : 簡單來說 我不清楚公司內部的薪資範圍 所以就有點不確定該怎麼談 : 那最低底線就是 比現在多就可以 但又非常怕CP值不高被layoff : 如果被選擇 我會想問能不能降薪續留..(好沒志氣) : 但又怕之後都不調 就只靠這次談了 : 我知道我心態不健全 又俗辣 : 請問各位前輩是否能給些建議或想法呢 謝謝.. 首先我要問你 請問太高是怎樣叫太高？ 比本來薪水多10趴 ？ 多5趴？ 多20趴？ 還是 你有調查跟內部同事差不多但跟你本來薪水比差很多叫太高 ？ 第二既然進外商就好好想一想自己真的值多少 不用為了進一個外商在那邊屈就,只要你不 適任誰在管你是少30萬還50萬 照樣叫你走，請不要覺得你領少一點不適任也沒關係，在 外商眼裡 就是看head count ,台灣就是30人的辦公室就是30人,增加就是要跟老外談。你 認為不適任有人在管你你到底是少那個幾萬嗎？ 在外商有一個很重要如果你今天跟他說 我上一個工作薪資兩百，這一個工作期望多15趴 原因是blah blah blah (自行腦補) 他們是不會覺得你如何 重點在於你的理由充不充分 有沒有你的道理。接下來對方一定要你補薪資證明 請 一 定 要 說 實 話 ！！ 這很重要 你可以說你上一份年資150 這一份年資想要200 因為你就是強 千萬別豪洨 最後請不要再降價求工作 這樣會讓很多HR覺得這樣就行請到人了 事實上大家做的很幹 離職率一樣高 --
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推 maxwelljerry: 推最後三行 05/22 08:44

推 cat0429: 推！ 而且對外商還說台灣人都很便宜，沒差那點錢 05/22 09:00

推 yamax: 中肯，人家價錢擺在那邊，真的不需要一堆腦內小劇場 05/22 09:11

推 bab7171: 能力還是最重要 05/22 09:30

推 c840125: 很適合假外商 05/22 09:37

推 getbacker: 現在越來越多外皮台骨的外商，台灣的大頭是老外，然後 05/22 09:45

→ getbacker: 實際執行事務的老二們都是台灣人，這些人為求表現都是 05/22 09:45

→ getbacker: 希望他的team是物美價廉，當然他自己勞苦功高另當別論 05/22 09:45

→ getbacker: 現在接到hh的電話都直接問對方能出的價碼在哪裡，有些 05/22 09:49

→ getbacker: 低到真的是讓人覺得這樣還敢自稱外商，連談都懶得談 05/22 09:49

推 yamax: HH現在有了LI也很會亂槍打鳥... 05/22 10:08

推 liscu: 給推 05/22 10:32

推 JRD: 有人會噓你說 何必補薪資證明 外商自己要會判斷你的價值 05/22 11:01

→ Jose: 樓上不要自己猜了 補上薪資證明是標準流程 05/22 11:23

噓 yytseng: 薪資證明叫HR自起去找第三方查證，連這點錢都不出叫外商? 05/22 11:45

→ yytseng: 你不需要騙但也不需要提供，HR自有管道知道 05/22 11:46

→ yytseng: 之前去面過個比現在base還低的浪費半天還跟我要證明 05/22 11:47

→ yytseng: 外商很多種，爛的也很多 05/22 11:48

推 moneyguy: get大之言真是令小弟頗有同感…千萬不要怕自己領得多… 05/22 14:11

推 hn771123: 真的 外商不怕你拿 只要你夠強 05/22 16:00

→ westron: 這個世界上，大概只有台灣人會覺得自己開太高 05/22 21:52

推 ac1102: 推 05/23 00:49

推 raxbear: 你就給個薪資證明順便唬一下抬個價，比讓他自己查好吧 05/23 01:25

推 boombastick: 不是每家都會要你的薪資證明的，我也有碰過直接問你 05/23 19:07

→ boombastick: 你上一份薪水多少，然候問你預期薪水在那的 05/23 19:07