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噓 ngxx: 台積可以 但你要一直進CR 05/19 13:57
推 attented: 想穩穩做到退就去國營 05/19 14:01
→ bananah: 看你的需求吧..這樣問太難回答了 如果你不買房不結婚 70 05/19 14:12
→ bananah: 滿足夠的啊 要不要打多一點人生規劃呢？ 05/19 14:12
→ powermystery: 目前人生規劃是希望下一份工作能穩穩做到退休，然後 05/19 14:17
→ powermystery: 年收大於70，以後會貸款買房這樣，因為現職要大於70 05/19 14:17
→ powermystery: 估計要五年後了，所以想藉由轉職提高收入 05/19 14:18
→ taccor7788: 不要說50歲，超過40歲還沒升上去的你自己也沒臉待下去 05/19 14:23
→ powermystery: 請問40歲沒升就沒臉待是指?助工不是會很難升上去嗎? 05/19 14:28
推 frank1021: 就機台清潔工阿...到老也能做吧 05/19 14:29
→ frank1021: 只是要巴結一點，不然被裁就哭哭惹 05/19 14:30
推 deltarobot: 沒啥前途啦 但是應該能養老 05/19 14:39
推 lp123gbaj: 會鎖螺絲就100分的工作 ok啦 05/19 14:41
→ b0364864: 做到老我會選擇傳產 05/19 15:21
→ sc1: OP就可以噹你了 05/19 15:27
推 ljr: http://www.tsmc.com/chinese/csr/employee_structure.htm 05/19 15:30
→ ljr: 50歲以上約佔總人力3% 且大部分應該都是高階主管... 05/19 15:31
推 ganninian: 台積助工cp值高 沒壓力 不用輪夜班 偶爾假日值班 政府 05/19 15:33
→ ganninian: 又不可能讓台積倒 去吧 05/19 15:33
推 LiveView: 助工部分廠區要輪夜班、要頂工程師的值班缺、還要去報廠 05/19 15:37
→ LiveView: 區比賽、偶爾PM完比工程師晚下班 05/19 15:37
推 A4Avant: 台積40歲以上沒佔到leader以上大概就會想走了吧，有老婆 05/19 15:39
→ A4Avant: 小孩的人，自尊心不容許自己在裡面被主管當狗 05/19 15:39
噓 macao930605: 說40想走的 真的有在台G嗎 ？ 多的是40 32級老鳥 講 05/19 15:49
→ macao930605: 話比老闆還大聲zzz 05/19 15:49
推 linx210145: 20年後的台積 05/19 15:51
推 goldxv: 助工做個幾年就破百了 05/19 15:58
推 tanakataro: 竹科平均年齡也從20年前的30歲到了現在37歲 05/19 16:19
→ tanakataro: 雖然相較很多行業肯定還是比較難待到老 但是老人會少 05/19 16:20
→ tanakataro: 到這麼誇張 原因之一也是公司人數一直成長 05/19 16:21
推 soulstar01: 助工可以 工程師沒升到管理職就算了吧 05/19 16:46
推 k91011022: 講話彼老闆還大聲 這是真的 有的老人頂天可以囂張 05/19 16:57
推 yoyoboy1: GG也才剛過30周年，當然很少4，50歲工程師 05/19 17:15
推 A4Avant: 說的也是，人數一直成長也是原因之一 05/19 17:29
推 ajan: 遇過快20年的助工 最近剛升31 05/19 17:55
→ avgirl: 賺的速度趕到上物價上漲的速度嗎??? 05/19 18:19
→ avgirl: 趕得上 05/19 18:19
→ avgirl: 要工作就不要怕換，怕換就考慮公家體系 05/19 18:21
→ j0618204: 現在少子化，外加人才都跑國外，以後老人會多 05/19 18:35
推 Topest: 小妹學長剛進去2年 說準備要出來了 05/19 18:59
推 s006664: 真的假的 這幾年不是早就表示不可能助工升31了嗎? 05/19 19:01
推 remix75228: 求內推 05/19 19:16
推 ming5566: 經驗老道的leader主管還要問他意見呢 cp爆表 05/19 19:19
推 rattrapante: 黃金士官長？ 05/19 19:30
推 joshua5201: 做了會很快老 05/19 19:47
噓 shedoing: 乾 是哪位跟你講壓力小、準時下班的？ 05/19 20:12
推 zxnstu3104: 台積電有壓力小的工作哦？除非警衛或清潔工 05/19 20:56
推 sunalmon: 只能跟你說 職場上到哪都沒有絕對爽的 05/19 21:03
→ sunalmon: AE人多 搞小圈圈的也時常有 哪一天自己圈圈內不得寵了 05/19 21:03
→ sunalmon: 風水就輪流轉 越老的廠當人越少 就開始說教你要做少部分 05/19 21:04
→ sunalmon: 工程師的事 值班 簡單T/R等等 你不做? 會跟你說你升不上 05/19 21:05
→ sunalmon: 後期也是很多輪班 一工程師配一AE 05/19 21:06
→ sunalmon: 而且你知道70是每個月至少兩次假日都要上班來的嗎? 還你 05/19 21:07
→ sunalmon: 為建紅休...最近也有聽AE team leader要求晚點才開始交 05/19 21:08
→ sunalmon: 接 不然他們自己交接結束太早工程師太晚 上面老闆review 05/19 21:08
推 sunalmon: 真的想一輩子穩定考公職吧 私人企業沒有人把握做一輩子 05/19 21:14
推 feijan: 遇過33 leader，是從助工上來的，工號1**** 05/19 21:15
→ sunalmon: F大 我們隔壁也一個 從AE上來 曾經是老闆 後來出去回來 05/19 21:16
→ sunalmon: 降33 不想當老闆 05/19 21:16
→ bnd0327: 可以做到退休，不能邊做邊養老 05/19 22:16
→ priston: 現在不比以前了 傳產沒什麼不好 台積就是操 05/19 23:57
推 zx610176: 裏面圈圈超多 05/20 01:00
推 thumbe57068: 助工沒有主管性質的職位 從助工跳到工程師要很有運 05/20 07:53
→ thumbe57068: 氣 你考慮一下 05/20 07:53
推 drph: AE要看單位。認識一個進來做不到幾個月就崩潰走人了，同時期 05/20 09:47
→ drph: 我們工程師根本連新人蜜月期都還沒過完…… 05/20 09:47
→ Korb: GG leader也要有一定績效好嗎，很多被拔掉的 05/20 12:11
推 thumbe57068: 助工你得到重用調薪還是很快 一年後還是可以破百 別 05/20 16:28
→ thumbe57068: 擔心。升不到主管缺有升不到主管缺的好處 就是你面 05/20 16:28
→ thumbe57068: 對的是機台不是人（人複雜多了） 所以論到養老 我覺 05/20 16:28
→ thumbe57068: 得你的狀況可以 但是面對未來發展 助工很不ok 05/20 16:28
→ thumbe57068: 補充 ： 職涯發展 05/20 16:29
噓 jason316: 養你的XX保證進來後悔 05/20 19:37
噓 as94404022: 養你個XX 南科GG風氣真的不太ok 開始認真想跳傳產 05/20 23:17
→ SY082022: 沒有一間公司可以擔保你做到退休 05/21 07:21