Re: [新聞] 高薪飯碗難捧 科技業離職快

覺得待不久都是因為跳槽的人 應該想想一般跳槽三四次以後 不僅薪水馬上觸及天花板，履歷也愈來愈難看 說真的你是主管 即使面試者能力再強 過去五年換了四五個工作的應徵者你會考慮嗎 這不僅僅是工作態度遭質疑 每個公司待不到兩年就跑，說實在你學到的東西 也不大可能為新公司帶來什麼特別的價值 那為什麼要付你更高的薪水 其實大概不外乎就是碰上了只想罩自己人的印度老闆 或是特別容易自我膨脹的華人老闆 這兩者在美國高階苦力行業(programming, modeling) 現在都是常態 很多人最後跳槽不會是薪水給他最高的 而是工作環境、頂頭上司讓他最舒心的 --
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推 shadowppt: 五年換四五個工作，薪水不可能到天花板的... 04/22 22:33

推 shadowppt: 換言之，有能力談薪水的人，能力通常不太用質疑，反而 04/22 22:35

→ shadowppt: 該考慮的是有沒有辦法容入你的團隊 04/22 22:35

→ shadowppt: 融 04/22 22:35

→ calciumless: HR都不是傻子 如果撇開地區物價因素的漲幅 04/22 22:36

→ calciumless: 如果你在類似的地區轉來轉去 工作level如果沒有跳級 04/22 22:36

→ calciumless: 那你的薪資是很難突破的 04/22 22:37

→ calciumless: 當然如果你四五年之內就跳上了小經理 那是另一回事 04/22 22:38

推 shadowppt: 懂了，我誤解你天花板的意思了XD 04/22 22:38

→ calciumless: 如果還是獨立的貢獻者 就別指望狂跳能帶來什麼作用 04/22 22:38

→ shadowppt: 那這樣我們說的是同一件事，哈哈 04/22 22:38

推 a000000000: 那些數據也要看年齡分布 年青人比較願意跳 04/22 22:48

→ a000000000: 年紀大惹就隨便惹 加減混 04/22 22:48

推 Roderickey: 台灣水池小 04/22 23:00

推 j0958322080: 最後兩句真的 04/22 23:13

推 cka: 拼命上32 然後往外跳 04/22 23:27

推 kkkaq123: 最後二句 04/23 00:23

→ W980: 最後兩句就是我現在寫照 哈 爽爽領少80萬也開心 04/23 01:52

→ matyih: 文章說平均3~5年換一次 怎麼變成5年4,5次了? 04/23 05:20

→ matyih: 本人沒見識過的話可以去linkedin逛逛那些30~40歲的工程師 04/23 05:22

→ matyih: 只待一家的還真不多 04/23 05:22

→ calciumless: 你說什麼呢 文章明明說的是平均不到三年 Uber 1.8年 04/23 10:42

→ calciumless: 我要說的正是 不是每個人都會為了錢一直跳 04/23 10:43

→ calciumless: 但也別覺得待了FLAG一直跳身價就會一直漲 04/23 10:47

噓 ruthertw: 我會找這種能力強的人 04/23 13:44

推 anson1983: 最後兩句讚,到頭來要的是生活, 04/24 17:48