Fw: [新聞] 蝦密!總公司年終發1千萬 高層領走800萬

看板 Tech_Job
作者 popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)ノ )
時間 2018-01-11 13:04:52
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作者: candy40189 (candy40189) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 蝦密!總公司年終發1千萬 高層領走800萬 時間: Thu Jan 11 11:53:30 2018 1.媒體來源: 信傳媒 2.完整新聞標題: 蝦密!總公司年終發1千萬 高層領走800萬 其他每人5千元 3.完整新聞內文: 撰文=鄭國強( 攝影/鄭國強) 一家總部設立在中國的教育用液晶電視公司,2017年獲利大好,總公司決定發放1千萬元 獎金給位於新店的子公司,當作年終紅利。一名公司內部人員透露,台灣區總經理和一位 資深副總兩個人,決定配發八百多萬給自己,剩下兩百萬由其他四位副總,十幾位員工領 取,「我們基層人員每個人只能領到5000元。」 這件事情發生在上個月的新店工業區內的一家大尺寸教育用液晶電視廠,當總公司宣布發 放1千萬的獎金時,讓許多主管感到興奮,沒想到,總經理和一位副總討論後,配發了其 中八百多萬給自己,一部分的獎金用於採購新車,當其他資深副總得知前往抗議,竟得到 對方回覆「沒關係的,明年就輪到你們了。」 高層領走800萬,基層每人5千元 至於剩下的200多萬元,由其他4位副總級剩下十幾位員工分紅,一名員工向記者透露「一 筆一千萬元的獎金分下來,我們基層每個人只能領到5000元,快氣炸了。」 一家前500大上市公司人力資源主管表示,台灣的電子業多師法歐美大廠,比較透明化、 有制度,行政部門獎金來自於獲利分紅之後,由該部門主管全權調配,一般都會按照各員 工的績效KPI來分,常見的是分5等級,表現最優等A級拿最多,例如4個月,績效最差的E 等級領最少。 「通常,連續兩年都領最少的職員,大概對自己生涯規畫也有所準備,多半年後就會準備 面試新的工作,或上104投履歷。」這位資深人力資源主管說。 在金融業,在銀行中常分為企業金融與個人金融部分兩大類,由於業務性質不同,每個產 品當年的獲利情況也有所差異,例如國內某家擁有老牌壽險公司家族金控底底下的銀行, 去年企業金融部分每個人就可以領到6個月的年終獎金。 底薪低,換瓦斯表員年終4個月 一般來說,雖然科技業比較有制度,但亦有傳出私相收受的,曾有國內某大品牌主機板廠 商,主管領到股票以後,竟然也發給漂亮的女工讀生。 一位在台北市松江路上某老化工大廠的職員透露,她大學畢業,一進去底薪就4萬多元, 除了10天的假,年終獎金暫定是4個月,化工去年獲利不差,績效好的同仁有可能領到5、 6個月年終獎金。 同樣是能源產業,一位某台北瓦斯公司換瓦斯表專員透露,今年基層員工的年終獎金將發 4個月,但他說,「瓦斯公司的底薪不會很高,新進人員可能才2萬8千元而已,做十幾年 的約4萬5千上下,每年預計都發4個月,算是相當穩定。」 4.完整新聞連結 (或短網址): https://goo.gl/twvPi5 --
01/11 12:59
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1515647094.A.B52.html

dai26: 台灣不也一樣 01/11 11:54

akway: 中資 01/11 11:54

nerevian: 自己去跟高層講啊 公親變事主 01/11 11:54

akway: 服貿過了 大概就是這樣 01/11 11:54

a0913: 1樓 這新聞是說台灣阿 01/11 11:54

yuxds: 台灣的新聞只會有標題的前段 不會告訴你是誰拿的 01/11 11:54

degneva: 很正常阿 高層分5000 其他人領800萬再來報 01/11 11:54

a318son: 老闆:不爽不要做啊 01/11 11:55

samuelcdf: 這些管理職不在, 公司照樣可以運作的很好搞不好更好 01/11 11:55

sjclivelo: 平均一人50萬 01/11 11:55

Vincent6964: 平均一顆睪丸 01/11 11:55

bbolivier: 高層領的比例太高了 01/11 11:55

tomzakeru: 台灣會說平均領多少個月(底薪算)最高領多少個月 01/11 11:55

Szss: 主管是不是也是支那人??? 01/11 11:55

OR: ㄏㄏ 01/11 11:55

yytseng: 正常,不然誰要當老闆...倒閉變街友,你肯嗎? 01/11 11:55

yadogdog: 真 台灣公司 01/11 11:55

samuelcdf: 不看內文 這樣也可以扯服貿 智商真高 01/11 11:56

lmf770410: 支那不意外 01/11 11:56

milk250: 哈哈哈哈哈XDDDDD 01/11 11:56

fasio188: 難怪google都不要htc的管理層… 01/11 11:56

akway: 總部中國的台灣子公司 01/11 11:56

ams9: 這就是為啥台灣經濟一直成長 實質薪資卻不進反退的原因之一 01/11 11:56

fit: 你看, 勞工就是這麼容易滿足, 覺青還在那邊民不聊生講一大堆 01/11 11:56

hunt5566: 這就在台灣啊XD 01/11 11:56

kevin28: 正常,我有遇過分紅,高階副總以上先瓜分一半,然後剩下 01/11 11:56

lmf770410: 咦...在台灣 01/11 11:56

bingreen: 正常 01/11 11:56

akway: 服貿過就是一堆這種的啊 總部中國的台灣子公司 01/11 11:57

deepdish: 狼性 01/11 11:57

ynhs123456: 經濟成長的錢永遠不會流到下游 01/11 11:57

samuelcdf: 總部在中國, 發一千萬給呆完分公司, 呆完高官自肥 01/11 11:57

kevin28: 再分成特別獎金等相關給特殊的人,剩下一半是全員工分 01/11 11:57

samuelcdf: 關服貿什麼屁事 01/11 11:57

bbolivier: 8成紅利兩個人領,確實太誇張,那這公司員工打混摸魚就 01/11 11:57

bbolivier: 好了。 01/11 11:57

suiorisu: 台灣也一樣吧 01/11 11:57

Raskolnikov: 台灣也是玩這套啊 01/11 11:57

biglarge: 「沒關係的,明年就輪到你們了。」 01/11 11:57

sorenhuang: 台灣資方也是這德性 01/11 11:57

samuelcdf: 呆完人探吉靠撇步, 窮得只剩下錢啦 低能無恥 01/11 11:58

pipsqueak002: 所以是說中國老闆大方,但是台灣主管小氣? 01/11 11:58

GoldenWasabi: 主管領到股票以後,竟然也發給漂亮的女工讀生。 01/11 11:58

s81048112: XDDDDDDD 01/11 11:58

t20031210: 算員工20人好了 一人5000也才10萬 所以副總一個人也拿 01/11 11:58

Laotoe: 有張圖統計htc員工比例,發現每次都大砍研發人員,管理階 01/11 11:59

t20031210: 了近50萬 部是什麼好東西嘛 01/11 11:59

samuelcdf: 以前有臭機八賣私煙, 現在有低能畜牲賣假油趁亂漲價 01/11 11:59

Laotoe: 級都沒動 01/11 11:59

GoldenWasabi: 工讀生也只有爭不爭氣的問題 01/11 11:59

s0930194: 不說我還以為是海邊那間呢 01/11 11:59

Hazelburn: 然後再發平均每人領多少年終的狗屁新聞 01/11 11:59

obdv: 不錯啦 台灣就領碗泡麵 01/11 11:59

phix: 公司都沒賺錢 共體時艱 01/11 12:00

fasio188: 大家都不看內文XD 是新北市新店分公司發生的事啦 01/11 12:00

NTULioner: 領錢那兩個人通常對於公司是最沒用的 01/11 12:01

sgsboyxl: 全台都這樣玩吧 01/11 12:01

kinki999: 台灣主管,有資方的潛力 01/11 12:01

TC9527: 慣老闆 01/11 12:01

tudou5566: 做功德 01/11 12:02

chasher: 說個笑話 涓滴效應 01/11 12:03

qazwsx176: 慣老闆從主管就開始養成了,真的鬼島 01/11 12:03

earnformoney: 這樣員工平均年終五十萬啊XD 傳出去多好聽啊 對吧XD 01/11 12:03

zukidelko: 這就是平均一顆睪丸ㄉ由來 01/11 12:05

yangtsur: 高層每天跟妹仔打炮難道不用買東西補身體嗎?! 01/11 12:05

dimw: 當到高層主管就算是資方了 01/11 12:06

turbomons: 年終平均50萬 最高800萬 佛心公司啊 01/11 12:07

turgnev: 不然高層幹假的?不爽就去創業不會? 01/11 12:08

GoldenWasabi: 總經理確實是資方代表 01/11 12:09

colinfeng: 老闆會自律 01/11 12:09

bamlien: 是廣X吧 01/11 12:12

howard172: 合理 01/11 12:12

serval623: 82法則 01/11 12:13

dreamyello: 新北不意外 01/11 12:13

CarisLeVert: 台灣主管不意外!! 01/11 12:13

sunnytzeng: http://i.imgur.com/zqH8HHQ.jpg 01/11 12:14

PePePeace: 垃圾立委:發年終是老闆給的確幸 再吵就不發 01/11 12:14

bakasensei: 全世界的人平均起來每個人都有一顆睪丸 YA 01/11 12:14

wahaha711233: 這不是正常的嗎 基層只是工具而已啊 01/11 12:14

pigofwind: 新聞標題,某公司佛心發1000萬年終,平均年終50萬元 01/11 12:14

DORAQMON: 平均70萬獎金耶 01/11 12:15

Primk: ~~~郭懂就是這樣洗新聞的阿 還一堆阿宅狂推 噁心 01/11 12:16

niko0202: 台灣日常……這算新聞? 01/11 12:16

NKTcell: 標準的經濟成長薪資卻成長不了 老闆會自律才有鬼 01/11 12:16

mayjan: 這是人家的家務事 關左謬屁事 01/11 12:17

NKTcell: 這就是台灣的人的人心啊 如果不靠法條約束 永遠就是薪 01/11 12:18

huikmn: 台灣資方/主管真的是太強了,支那人沒臉做的,台灣都做了 01/11 12:18

NKTcell: 資無法成長 01/11 12:18

Moratti: 勞工就是只能吃肉屑啊 民進黨還在那邊苛刻勞工的加班費 01/11 12:18

Moratti: 給資方老闆 最可惡的就是民進黨了 連勞工的加班錢也要送 01/11 12:19

huikmn: google不要htc的主管,google都知道台灣主管心理有病 01/11 12:19

Moratti: 給老闆 01/11 12:19

XDDDpupu5566: 放心!高層會自律! 01/11 12:19

YSJ543: 台灣老闆在中國都被拓棄 不是沒原因的 01/11 12:19

sh050562: 老闆會自律 謝謝 01/11 12:20

sheepxo: 高調 台灣高管就是只會自肥 01/11 12:20

weido666: 垃圾 01/11 12:20

supertalker: 假設有15位員工,那就是2+4+15=21位人員,那麼新聞 01/11 12:23

supertalker: 標題就是:好幸福,X企業平均每人領47萬年終 01/11 12:24

king1021: 不好意思,外面分紅高階主管沒全拿算謝主隆恩了,施捨20 01/11 12:26

king1021: %給基層是大功德ok 01/11 12:26

extrachaos: 自律! 01/11 12:26

layolayo: 別傻了,一堆人在說不然誰要做老闆?哪個老闆會先獨吞8 01/11 12:26

ZBeta: 資方會自律 01/11 12:26

kmtlikeslave: 笑死 01/11 12:26

layolayo: 成獲利 01/11 12:26

ppm467: 很多上市櫃公司的高層都是這樣,月薪是基層員工的10~20倍 01/11 12:27

ppm467: ,分紅拿走8成,什麼事都不會做,只會每天記錄誰今天幹了 01/11 12:27

ppm467: 什麼,說了什麼,公司賠錢照領高薪。 01/11 12:27

SupCat: 平均每人領47萬 你還有什麼不滿 01/11 12:28

ubcs: 台灣資方會自律 01/11 12:28

howard172: 老闆:我們會檢討 01/11 12:28

flybirdy: 臺灣有自己玩法 01/11 12:29

verydolungbe: 結果繳所得稅時發現要扣2,300萬 01/11 12:30

resbond: 新聞會再除以底薪"羨煞旁人!這家公司年終平均每人20個月" 01/11 12:30

CJhang: 平均能領40萬 廠廠 01/11 12:31

jhangyu: 記得有張最頂端的酒杯越來越膨脹的圖 01/11 12:37

jhangyu: 很適合形容這個狀況 01/11 12:37

dddc: 老闆請垃圾耶 01/11 12:38

qwe00489: 肥貓俱樂部 01/11 12:39

lori567: 我司財有一千, 最高層獨占八百, 我得一百, 下層共分一百 01/11 12:40

kerodo: 之前笑26年終發太多收回去新聞。台灣也一樣啦, 01/11 12:41

stephone: 80/20法則 01/11 12:42

a8824031: 有分給你們就很好了 還嫌 顆顆 01/11 12:44

chichung: 不錯了 不是有給汽水的 01/11 12:46

jackXDD: 很常見好嗎 01/11 12:46

gamlty99: 溫馨 01/11 12:47

jerrys0580: 說個笑話 老闆會自律 01/11 12:47

gamania10000: 本來就這樣.尾牙抽到百萬千萬的.都是在名單內的人 01/11 12:48

mikayu: 這是新聞嗎?正常的事報啥 01/11 12:48

C13H16ClNO: 悲哀的鬼島勞工救世劍 01/11 12:49

jerrys0580: 公司就算賺錢也不會分勞工啦 懂? 一群天真風涼話北七 01/11 12:49

gin2185745: 新店呵呵 01/11 12:49

gamania10000: 其他人能拿到現金就偷笑了.通常是發禮券 01/11 12:49

philip571: 醫院也是分紅醫生先拿80%,剩下的再給大家拆啊 01/11 12:50

terminator3: 老闆會自律 01/11 12:50

bettybuy: 看不懂這新聞前後關聯 01/11 12:51

Mega218: 這是台灣分公司台灣高層的問題吧,關服貿什麼事? 01/11 12:51

sunandmoonof: 快離職 01/11 12:51

naughtyds: 貪心 01/11 12:51

bettybuy: 醫院醫生是主力,這家公司原來主力生產是高層?www 01/11 12:52

rainbow321: 好屌啊 01/11 12:54

s8900117: 正常發揮 01/11 12:54

JasonIm: 不然幹嘛當老闆,大家都當基層就好啦 01/11 12:55

fcz973: [新聞]這家公司超佛 年終平均500萬 01/11 12:56

ycjcsie: 沒公司名的廢文 01/11 12:57

squeakywheel: 蠢吱覺青有閱讀障礙 01/11 12:58

ohiu: 年終平均每人領八個月超棒的 01/11 13:01

Leftwing: 台灣有台灣の玩法 01/11 13:02

hidezou1: 自己去跟老闆說啊 01/11 13:02

blue0627: 本來就這樣,第一次出社會 01/11 13:03

tyifgee: 涓滴理論鬼島不適用ㄛ 01/11 13:03

rayonwu: 有笑有推 01/11 13:04

mim5566: 慣老闆正常能量釋放 01/11 13:04

Messibugoo: 八掛版一堆在扯服貿很蝦,這是台灣人自己貪婪,很多 01/11 13:17

Messibugoo: 陸商, 美商很敢給,來台灣都變調XD 01/11 13:17

a41307: 這不是跟台灣新聞說 年終平均100萬的道理一樣哈 01/11 13:17

twinkle38: 不行 這高層拿太少了, 假設高層10個人 2M/5k = 400人 01/11 13:19

twinkle38: 10M / 410, 每人平均年終24390 01/11 13:19

suchleo: 平均一人一顆,但是總經理的比較大顆 01/11 13:33

michaelgodtw: 哪家? 01/11 13:36

allenxxx: 沒看過基層員工發彩券的嗎?還登記號嗎哦,中獎公司分一半 01/11 13:36

owen5566: 平均150 (茶 01/11 13:42

tonyd: 鬼島無誤 01/11 14:06

crazyha: 老闆贊贊贊 01/11 14:08

RKain: 不是很正常嗎 01/11 14:08

TllDA: 蘋果庫克年薪四億台幣 不知道101門市人員年收有沒有四百萬 01/11 14:22

quicknick: 決定配發八百多萬給自己 01/11 14:30

WenliYang: 鬼島日常吧 01/11 14:32

mozi: 全國電子老闆,曾在某年拿走公司100%股票分紅... 01/11 14:36

mozi: 真的足感心 01/11 14:37

faniour: 不是都平均100萬嗎? 01/11 14:37

mozi: 現在應該說是前老闆...蔡xx 01/11 14:38

deltarobot: 兩顆睪丸 01/11 14:39

geniusw: 夫妻平均一棵睪丸 01/11 14:40

MUMUKON: 28法則這算新聞嗎… 01/11 15:06

dakkk: 這就正常呀 01/11 15:33

tabrisPTT: 台灣人無誤 01/11 15:38

happy10838: 28法則哪是這樣用的... 01/11 15:45

joe7078: 跟某海有87分像 01/11 15:46

cityhunter04: 這不是很正常,夫妻平均一顆搞完啊! 01/11 15:48

hegemon: 明明就是台灣人自己裱台灣人,這也可以扯到服貿 01/11 15:53

hegemon: 覺青的閱讀能力還ok嗎? 01/11 15:53

visa9527: 覺青不這樣做怎麼轉移勞基法的仇恨值 01/11 16:01

hahahank: 這公司高層占了1/4 01/11 16:43

nqj: 中國老闆大方,但台灣有台灣的玩法 01/11 16:49

harea: 老闆讚讚讚 01/11 17:05

hata506: 呵呵 高層高層高高層都是一個樣的 01/11 17:06

anemowaves: 平均每個人可得XX萬 01/11 17:11

yisdl: 這篇應該是高階勞工壓榨低階勞工 01/11 17:37

GTX9080: 未來是你的哈哈 01/11 17:56

flighteagle: 被這樣羞辱還不敢離職 那就只值這個價 01/11 17:57

zka: 只有記者不知道 01/11 18:06

darkwave: 「沒關係的,明年就輪到你們了。」 01/11 18:06

sendtony6: 垃圾主管無誤 01/11 18:26

sendtony6: 快離職吧 01/11 18:27

Absenting: 這篇比較有趣的可能是其他副總也領零頭,哈哈 01/11 18:28

catvsdog: 海邊表示: 01/11 18:32

lexus0: 等等, 這是新聞嗎 ? 01/11 18:38

shewoei: 我以後長大,也要當那個對公司最沒用,但是領最多的那個 01/11 19:07

shewoei: 人 !! 01/11 19:07

gn01216674: 想到某海平均150萬...有15萬就要偷笑了... 01/11 19:20

learnbao: 這樣下次誰敢在發平均睪丸文 01/11 19:48

yan2626: 一對夫妻平均有一棵_ _ 01/11 20:30

wtfconk: 笑死人,這群不是老以資方自居在那邊欺負人的嘛,XD 01/11 20:40

fytnship: 82法則變形版 8成紅利變成2人領走(原本是2成) 01/11 21:17

clamperni: 海邊4ni 01/11 21:29

iPadProPlus: 這好笑 01/11 22:12

aadsl: 這是我就挖大洞 明年搞個集體離職 01/11 23:07

mise: 這就是80/20法則呀 01/11 23:36

tobashi: 還好服貿沒過 01/12 08:29

csfgsj: 覺青腦袋裝屎,干服貿何事 01/12 09:30

oops66: 做功德 01/12 10:23

dada90270: 2080法則20%的人領走80%的分紅... 01/12 12:30

physicsdk: 睪丸文說的就是這個啦,看到沒有 01/12 12:47

waiming: 沒事, 激勵大家當老闆嘛 01/12 12:55

apeng52: 發5000是在羞辱人吧 01/12 13:37

Orzz: 明年就換你們了,顆顆。明年就把你們都換掉了... 01/12 17:29

surot: 很多外商總公司發福利,台灣人資部自己擋下來,還覺得幫公 01/12 19:05

surot: 司省錢咧 01/12 19:05

smapkid: 未來是你的 01/12 20:08

kabukiryu: 奇怪,員工家裡的菜刀還插在廚房嗎 01/12 20:19

enightcat: 5000塊不錯.沒收到一箱泡麵該偷笑了 01/12 23:01

jasonkey123: 正常吧,你是高層也會這樣做的.... 01/13 15:58

letmesee3085: 5000可以吃好幾個便當壓壓壓驚了 01/14 21:56

apolloapollo: 正常 01/16 22:22

mcmanan: 沒差啦 怎麼分你又管不著 想好怎麼加薪水就好 01/19 07:47

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