※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512526907.A.84C.html
→ milk250: 以後勞工過勞死上法院就是沒有違法 老闆還嗆你自己有病 12/06 09:36
噓 jun1981: 88 12/06 09:36
→ fuhaho: 例假集中放 那幾天公司人力怎麼安排？ 12/06 09:38
推 sam7207: 也是啦~~凹好凹滿~~ 不可以連續上班 但是可以連休8天 12/06 09:38
→ fuhaho: 公司開一個月放假半個月嗎 12/06 09:39
推 KingJames56: 特休可以遞延嗎?不行吧? 12/06 09:39
噓 keepstudying: 你沒當記者真是可惜 12/06 09:41
推 Toge: 補休真的可以不給請嗎？我不是輪班制所以想問一下 12/06 09:42
推 m21423: 推 垃圾資方才不會給假 一年上365天 12/06 09:42
推 jab: 這次修法後特休可遞延 12/06 09:43
噓 qwert1629: 是喔，我相信等你當資方時一定會這樣搞 12/06 09:43
推 Js1233: 習慣就好了 12/06 09:44
→ jab: 補休在勞基法沒有規定 所以歸零不違法哦 12/06 09:44
推 azytjr: 黨工出來洗地板喔！ 12/06 09:46
推 Toge: 那如果一開始拒絕給補休，要求直接給加班費呢 12/06 09:47
推 ihfreud: 你突破盲點了 12/06 09:47
→ ihfreud: 底層勞工哪敢跟雇主應幹 12/06 09:48
推 suckabian: 這邊好多黑名單的來噓 12/06 09:48
→ fuhaho: 你班表先開出來看看 12/06 09:49
推 asho1018: X真相 12/06 09:50
→ fuhaho: 還有比四二 三二更低成本的排法嗎 12/06 09:52
推 Toge: 本俸900真的好慘.... 12/06 09:54
推 birdy590: 補休何止年度以前休完 聽說過限兩個月 等同於固定吃掉的 12/06 09:57
推 seraphic298: 表姐：企業會自律 謝謝指教 12/06 09:57
→ abliu1: 原來我都黑的差不多了 所以只看到兩隻 12/06 10:05
→ LunLin9590: 慣老闆：連續做2年再一次放吧 12/06 10:05
推 oopalmoo: 這不是你想出來的，因為現行業者早都這樣做了 12/06 10:07
→ morumosu: 我本俸一天也才800.....QQ 12/06 10:08
→ oopalmoo: 如果吃補休列為勞檢項目，園區一堆公司全中 12/06 10:08
推 whatyousay: 超專業,現在沒有修法一票藥妝店就這樣玩了,修完全合法 12/06 10:10
推 huckebein12: 某黨工讀生真的四處護航，超好笑，薪水是有多少 12/06 10:10
推 t20031210: 拼經濟就是要凹勞工啊 12/06 10:15
推 jackie007245: 補休時效 都推給勞資協商了 真的很北爛 12/06 10:16
推 ryan15: 唉勞工要是可以自己跟雇主講 12/06 10:16
→ ryan15: 還要勞動部的存在？！ 12/06 10:16
噓 vatog: 你可以不接受補休啊 12/06 10:34
→ staff23: 你有開過勞資會議嗎? 12/06 10:45
→ testPtt: 補休沒休到還是算加班阿 12/06 11:05
推 icemaydays: 把假放完，我都12月請一整個月開天窗，給你參考 12/06 11:20
推 Luos: 請假要批准是什麼概念？ 12/06 11:29
推 nature1021: 怎麼會有人認為勞資會議會有用啊？ 12/06 11:52
推 FK56: 美光、昇陽表示： 12/06 12:24
推 lianki: 學生喔…還在那邊講可以不要接受補休 12/06 12:56
→ lianki: 資方就是會硬淦 12/06 12:56
推 hellk: 不來當Ceo太浪費你的才能了 明天on board可以嗎？ 12/06 13:17
噓 jasonwu23: 沒什麼凹不凹的, 腿在您身上, 你可以離職不是嗎? 12/06 13:45
→ YJM1106: 離職到另外一家（或是另外10家，100家）也是遇到一樣的 12/06 16:17
→ YJM1106: 狀況啦XD 12/06 16:17
噓 jasonwu23: 樓上的沒什麼好XD, 我們公司就不用加班, 我願意找可以 12/06 16:55
→ jasonwu23: 找年薪高20%的, 但我選擇輕鬆. 我相信您也可以 12/06 16:56
→ staff23: 希望您了解的是 不是每個勞工都可以談條件 所以需要法律 12/06 17:41
→ staff23: 去守這樣的底線 12/06 17:41
→ staff23: 這次的問題其實很簡單 守住七休一、加班費怎麼算、補休 12/06 17:43
→ staff23: 問題要解決 12/06 17:43
→ staff23: 輪班間隔的問題 在七休一守住 做工時管控就可以解 12/06 17:44
→ staff23: 反而在我看來不是最主要問題 12/06 17:44
→ staff23: 七休一 已經近乎是全世界的底線了 這條絕對沒有讓的空間 12/06 17:45
噓 superduperr: 請你不要再用別人名字當筆名了，你一年內分別被高等 12/06 18:27
→ superduperr: 法院跟高等法院高雄分院確定判決誹謗跟妨礙名譽兩個 12/06 18:27
→ superduperr: 案件還死不知悔改？ 12/06 18:27
→ superduperr: https://i.imgur.com/kPCFs0M.jpg 12/06 18:28
噓 superduperr: https://i.imgur.com/qsxh9jJ.jpg 12/06 18:28
噓 superduperr: 你根本到處誹謗他人啊，在軍旅版在八卦版都因為妨害 12/06 18:30
→ superduperr: 他人名譽被判刑確定 12/06 18:30
→ superduperr: 不要再用別人名字當筆名，法官給你判決書的內容你沒 12/06 18:31
→ superduperr: 讀懂嗎？還是你文化大學畢業的程度無法讓你讀懂那篇 12/06 18:31
→ superduperr: 判決書的重點？ 12/06 18:31
噓 superduperr: 你能笨成這樣我也是服了你了，妨害名譽是罰有真實惡 12/06 18:38
→ superduperr: 意的人，你確實是到處誹謗別人詆毀別人啊！你都兩個 12/06 18:38
→ superduperr: 妨礙名譽的案子被判刑確定了，而且是一年之內，呵呵 12/06 18:38
→ superduperr: ，你就是嘴巴不乾淨，品行不佳啊，我不知道我說錯什 12/06 18:38
→ superduperr: 麼欸！嘴巴有夠髒的人 12/06 18:38
噓 superduperr: 你沒資格用別人名字當筆名，用那種全台灣只有一個人 12/06 18:41
→ superduperr: 在用的名字當筆名，戲謔嘲諷之意可謂是司馬昭之心， 12/06 18:41
→ superduperr: 請你不要再用別人名字當筆名，民事庭記得出庭，有夠 12/06 18:41
→ superduperr: 噁心惡劣的人 12/06 18:41
推 duck7229: 黨工會說你舉的例子太極端了 12/06 19:05
推 Zeropapa: 推文又被北濫轉移焦點了 12/06 20:35
→ lalala419: 推文那是說啥？ 12/06 22:23
噓 superduperr: 就這個人的話隨便聽聽就好，你有聽過他現場講話就知 12/06 22:57
→ superduperr: 道，根本歪理一堆，整個會吐血，白眼完全翻到外太空 12/06 22:57
→ superduperr: ！而且很愛亂講話，短短一年內竟然兩件誹謗案被判決 12/06 22:57
→ superduperr: 確定，誇張到一個極點 12/06 22:57
推 flyingenie: Y 12/07 16:04
推 QQ5566: 這人很有名嗎？ 12/07 20:13