看板Tech_Job
700家企業未開勞資會議 官方將給開會SOP
（中央社記者余曉涵台北9日電）行政院拍扳勞基法修法草案，七休一鬆綁及加班工時須
經勞資會議通過，但勞檢700家企業未開過勞資會議，勞動部下週出爐勞資會議SOP供勞資
參考，未來勞檢要嚴查勞資會議造假。
行政院院會今天通過勞動基準法部分條文修正草案，行政院長賴清德會後說，修法有「四
個不變」，正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變與加班費率不變，捍衛勞工權
益。
根據草案條文，七一休的鬆綁，以及每月加班上限提高至54小時、但3個月上限138小時，
要經過勞資會議或工會通過。由於外界擔憂弱勢勞工會過勞，勞動部長林美珠下午現身記
者室談到，下週跟中央部會及地方首長開會，將討論如何建立跟實行新規定。
她表示，這段期間一直聽到有人質疑勞資會議是否有實質上的功能，勞動部會設計一套
SOP教導外界應該要怎麼開勞資會議，例如怎麼選擇開會代表、會議記錄該怎麼做等。
勞動部勞動關係司長王厚偉補充，近3年勞檢發現全台有700多家事業單位沒有開過勞資會
議，這部分將列為優先輔導和何召開勞資會議的對象，未來也會要求地方政府針對勞保的
事業單位，找出未開勞資會議的事業單位加強輔導。
除此之外，王厚偉說，為了避免勞資會議造假，將跟職業安全衛生署合作，提供勞檢員檢
查技巧。例如同樣問兩位勞資會議的代表，最後一次開會吃什麼樣的便當等。
他表示，如果勞資會議紀錄有假，是事業單位說謊害公務員登載不時，也將會有刑事責任
；若未召開勞資會議就施行彈性法規，則將依法裁罰新台幣2萬元至100 萬元。
他也表示，相關的SOP預計一週內就會出爐，屆時將會放在勞動部官網，提供給事業單位
及民眾參考。
林美珠重申，修法給予彈性但也呼籲資方要以勞方的身心健康為重，勞方的健康是最重要
的，沒有勞方經濟也拚不起來。1061109
新聞來源:中央社
http://www.cna.com.tw/news/ahel/201711090346-1.aspx
--
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.35.168※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1510370072.A.B73.html
→ Jose: 沒心 怎麼弄都是形式 有壓力才是進步的動力 11/11 11:24
推 QJP0518: 還SOP 開你媽的 11/11 11:31
→ freez: 對勞方有利的就喊話呼籲 對資方有利就快速修法 垃圾資動 11/11 11:36
→ freez: 部 11/11 11:36
噓 testutw: 勞檢人力都沒補足在那邊講空話 拍SOD比較快啦 11/11 11:37
推 tomaaaaau: 垃圾不分藍綠 11/11 11:38
→ jtmh: 厂厂 11/11 11:42
噓 gametv: 騙票黨 11/11 12:09
→ AMG6000: 開了反而更慘 什麼都會失守 11/11 13:11
推 clv: 資方代表都不知怎麼產生的 11/11 14:21
噓 nelley: 喔，勞檢員夠嗎？工作有保障到不怕被人情影響，被議員關 11/11 14:34
→ nelley: 說嗎？ 11/11 14:34
噓 zzzz8931: ..... 11/11 18:46
→ hoks: 改成刑法，勞檢員增一倍 11/11 20:39
推 OAVAYAVAO: 吃屎吧。資進黨 11/12 20:35
噓 Smile: 相信DPP,勞工就等著吃屎 11/13 22:05