※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1503852088.A.5D9.html
→ FlynnZhang: http://i.imgur.com/rGQ3c1Z.jpg 08/28 08:04
推 mathlover: 往上調給推 08/28 08:13
推 rs2016: 來快進來，裡面一堆財產爛帳等你們收 08/28 08:45
推 Elsa13: 要來慎思 以往碩畢59k起 每個單位都一樣，現在合議薪資後 08/28 10:15
→ Elsa13: 每個單位盈虧自負，每三年才調薪一次，調薪還可以降你薪水 08/28 10:15
→ Elsa13: ，然後非組長、副組長人員的合議薪資委員由組長及中心主任 08/28 10:15
→ Elsa13: 或所長配院長共三人幫你合議(%數早訂好就在那等你簽字，有 08/28 10:15
→ Elsa13: 些單位可能3%有些到10%)，然後在強迫你簽薪資保密協議書， 08/28 10:15
→ Elsa13: 然後還有一條規定是優秀人員不受此薪資限制，採取個別議定 08/28 10:15
→ Elsa13: 薪資(簡直有關係者的超級後門，可讓你加薪到破表 08/28 10:15
噓 rs2016: 那這樣不就...薪資是由不知道你有沒有在做事的人打了@@。 08/28 10:20
→ rs2016: 以後就開薪資會議，越會說話的錢拿最多？ 08/28 10:20
→ myth5566: 薪資成長速度緩慢，一點也不爽，推有後門再來 08/28 10:22
推 wallholla: f68,內行人！ 08/28 10:41
推 Elsa13: 然後再來談合議薪資的降薪部分，考成連續2年列加強人員或 08/28 10:49
→ Elsa13: 丙等即調減2%，以前制度為連續3年丙等還都不會減薪，最扯 08/28 10:49
→ Elsa13: 的是合議薪資不是全院適用，目前先行讓年資1年內的正職人 08/28 10:49
→ Elsa13: 員"選擇"是否要合議，然後"強迫"新進員工合議，越上層就等 08/28 10:49
→ Elsa13: 著這些新進員工當白老鼠示範，他們就坐等成效，反正也雷不 08/28 10:49
→ Elsa13: 到那些老人 08/28 10:49
噓 god80306: 不爽就出去啊？ 08/28 11:57
噓 rs2016: 嗯，不爽就出去，這句很好。就讓中科自爆爛掉吧。 08/28 12:00
噓 ms0286018: 好奇推文有人中科院出去的嗎？ 08/28 12:32
推 arrond: 我禮拜四登出 謝謝。 08/28 12:36
推 wallholla: 學生噓文都好兇，怕.jpg 08/28 14:59
推 attented: JPG? 08/28 17:37
推 hayato110224: elsa說的很中肯呀！奇怪回這麼森77是？ 08/28 20:40
推 sdfhaha: 想從itri最賽部門離開，去應徵中科院，不知各位有何建議 08/28 21:32
→ sdfhaha: 。 08/28 21:32
推 rs2016: 感覺等老人退光光，就能全面實施合議薪資了。 08/28 22:20
推 qbabyface: 看到GPlus F68就知道原po內行了 08/30 09:29
推 sigama17: 小弟48K進去的, 最近看到招考薪資, 想離開老人院了 09/02 14:37
推 dkny7446: 準備公職真的比較實在，薪資問題一直不穩定，有些同事 09/17 08:46
→ dkny7446: 都在利用時間準備高考了。 09/17 08:46