Re: [心得] 有沒有鴻海其實對台灣年輕人很苛刻的八卦

長久以來，感覺大家對於人資都是負面印象 甚至覺得人資根本不專業，只感受到面試問個性跟砍薪水的能力 能理解大家的看法，並且有其緣由 其實我們也很無奈，畢竟台灣人資科系就少 過往人資，多數根本不是相關背景出身 自然就不會有專業的認知跟對人資的一種使命感(? 這是歷史共業，無從迴避 我自己也遇到不少很鳥很惱殘，根本在污辱人資的人資 我只能說，我避免自己成為那樣的人，我有自己的操守跟理想 有點離題 不久前有去海邊面試震央的人資 其實根本不想去海邊，單純哪天走著走著 看著夕陽，發現海有點紅，就被吸引了過去 晚上快九點時候接到海邊的電話 因為我遺落物品，所以跟我確認一下資料，大概花了15分鐘 面試當天 前往土城震央考邏輯跟英文 在一個非常狹小的空間，大小頂多1.5坪，分成五個位置 我不禁想著，面試應該是雙方最禮貌的時候，為什麼要規劃這樣的空間 好吧，海邊麻都海，土地小需要節省 HR還跟我說，千萬不能按到上一頁，不然系統會當掉 我不禁又想著，一個如此規模企業，連個系統都搞不好 以一個專業角度來看，整個招募流程根本不符合專業 不尊重應徵者，可以這樣說 面試時，招募HR跟主管來說明公司情況 內容大概就是，試用期三個月，外派100/200港幣，35天返台，基本上不可能35天回來 無加班費，因為總裁要什麼，我們要馬上提供給總裁，禮拜六很可能要來 一年12月，績效年終2個月，滿一定年才有分紅 上述部分到是很坦白，可能也知道自己很黑，資訊也都公開了 主管說多益要850，我沒有，所以只能用約聘 但是根本不是約聘，而是派遣 是掛在子公司下，再去震央上班 12月+1年終，無分紅，但有轉正機會 但這他媽根本不是轉正，因為是不同公司，當然年資更不會算 一個HR主管，卻要在專業領域上，欺騙面試者 無加班費，卻要我面談完去小房間考勞基法 到底是要考個小阿，這家公司是有在遵守逆 別跟我提責任制，海邊人資應該沒這麼無下限 問我的，請考自己勞基法，他奶奶的 阿不對，考勞基法是要規避，剎那間懂了總裁跟人資主管的用心良苦 我真的能理解與接受大家認為人資沒有專業了 當然，最後我根本沒考勞基法 我直接說我不接受這種約聘(原本想說派遣打他臉 然後就結束了海邊遊 我找不到任何理由，替海邊護航，任何方面 雖然我根本沒當過海邊員工 認識一個派住隆華兩三年的老肝 跟我說，每天下班就覺得身體累 但要說忙了什麼，卻根本想不起來 -- 屌欸，可能口說好? 嘿阿 你接受派遣哦!? 沒關係，沒有很想去當穴居人 他還舉一個派遣幫公司節省幾百萬後轉正的經驗，超扯，這根本不是850問題，單純想節省人力了 是啊，很幽默 不用啊，科系也只是初步的篩選，重點還是要自己要接觸 如果不是諷刺，我真的願意以你經驗來討論。 你會有這感覺，我不意外，所以也是我未來努力的方向 人資功能，非常取決於老闆的意志，不可否認 但我之前擔任招募，我本身堅決不砍應徵者薪水 真得很逗，哪天你發個心得，我真得很好奇想瞭解 以招募來說，就著重在應徵者感受，以及充分揭露公司(台灣很少揭露)，提升適配度 如果想知道，我可以分享我自己的想法或理想，但肯定跟台灣生態有距離 這個就有很多因素了 施主真辛苦 也許適合某部分人 有好的，但壞得更多，但我看得面向跟工程師不一樣啊 哈哈 很多企業真的不重視這些細節，唉 我當時還是故作冷靜的 這主管也真辛酸 老肝換工作後，情況就完全逆轉了 國外開設比較多 這其實需要回到員工本身的默許跟不作為，使得老闆認為未達反抗臨界值，且他只需要"聽話、照做"的員工 既然企業經營不受影響，不改善工作環境也是一種方式 我只能鼓勵大家學長榮放天災假這種類似的行為，對方得痛才會有所改變 企管算相關科系，中山中央中正師大也有人資、勞工關係科系 包子人資真的頗廠廠 著重在降低成本的企業都如此，提升價值導向則相反，所以台灣人資真的是被老闆所侷限 下次你可以進去關心一下 商的工作本來就不會被科系所侷限 如果除了學校，你不會增進其他知識，那麼科系賦予你的專長對你真的很重要，我能懂你的辛苦 那麼，請別將你的經驗推己及人，我們工作不是一番兩瞪眼的事情 至於什麼叫專長呢?可否請您以自身經驗解釋，再說明為何那些科系無專長
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→ gaygay5566: 連公司的信箱都超爛 還能期待什麼系統XDDDD 08/12 20:18

推 axcxc: 你被騙了 我同學多益450 就當apple PM了！ 08/12 20:21

推 gn01216674: 要850是人資部門吧 08/12 20:24

推 tihs104: 多益450真的當pm 到時候要溝通怎辦? 08/12 20:25

推 byzantin0926: 聰明，我還傻傻的被騙進去做了一年多，哪天也來發 08/12 20:26

→ byzantin0926: 個心得文 08/12 20:26

→ Jesus940684: 多益850根本唬你 08/12 20:53

推 randystock: 多益只考聽力跟閱讀，有看過考800分的，跟老外講英文 08/12 20:59

→ randystock: 老外還是覺得聽不太懂，找旁邊只考500的翻譯給他聽 08/12 21:00

→ randystock: 講白了，多益高分很多都只是會考試 08/12 21:03

推 yamax: 說完無加班費考勞基法真的有夠糟蹋工作 08/12 21:13

→ willism: 當人資，一定得相關科系畢業，才做得好嗎... 08/12 21:24

→ randystock: 當人資需要什麼專業跟科系? 08/12 21:25

→ wzmildf: 逛網拍系? 幫老闆砍員工系? 08/12 21:29

推 duola: 按到上一頁會當機XD就知道這大企業內部有多腐朽 08/12 21:54

→ byzantin0926: 我是正職的，非派遣，進去前人資、主管講得一副公司 08/12 21:58

→ byzantin0926: 多好多好的，所以就傻傻的被騙進去，進去後連筆電 08/12 21:58

→ byzantin0926: 都沒有，一直到離職前一天才拿到 08/12 21:58

→ byzantin0926: 打錯，是離職前一個月才拿到筆電 08/12 22:01

→ uphilip1111: 真的蠻好奇人資的專業及工作內容,原PO可以分享嗎 08/12 22:11

推 tanakataro: 只要不要亂打電話或連面試廠區都寫錯 就對人資沒意見 08/12 22:15

→ tanakataro: 喔 還有亂發一堆無關的線上課程叫人上 08/12 22:18

→ ck940560: 用過超級筆記本你就不會覺得上一頁會當掉是多嚴重的事了 08/12 22:45

推 makao: 原來這家公司這麼鳥...還好沒去。 08/12 23:00

推 rockjam: QQ 08/12 23:06

→ z70126: 原PO如果面試到哪間好公司記得分享啊~ 08/12 23:12

推 kenhsu28: 上一頁這個限制真的很機車，之前HR給我做答的滑鼠還是多 08/12 23:37

→ kenhsu28: 媒體滑鼠，按到某個鍵會自動上一頁，害我被吃掉兩三題 08/12 23:37

推 iPadProPlus: 多益五百又怎樣，能溝通就好 08/12 23:41

推 nelley: 說沒加班費後考勞基法真的很幽默 08/12 23:54

推 IBONON: 以我同事的例子是，多益400進來後，由於真的講的很爛，又 08/12 23:56

→ IBONON: 去深圳市區補英文 08/12 23:56

→ IBONON: 主管等她等了一兩年，終於勉強可以跟客戶對話... 08/12 23:57

推 Dontco: 淚推最後一句 前海邊人感同身受 08/13 00:23

→ kobeyo: 人資科系喔 我在別間系統廠看過人資不只一位國外大學人資 08/13 00:43

→ kobeyo: 相關科系畢業的 08/13 00:43

推 Roderickey: 對了 這篇應該沒有記者敢抄 因為全部都是舔大財團 08/13 00:52

→ Roderickey: 的XX 08/13 00:52

推 MBenz: 蘋果記者快去問人資新人自殺是怎麼回事！敲碗！ 08/13 01:07

推 Roderickey: 怎麼可能問 死的又不是郭董 08/13 01:08

推 MBenz: 可憐的心肝班同事 08/13 01:09

推 siyuen: 求新幹班八卦 08/13 02:52

推 darkdogoblin: 海邊連回郵都是薄到不行小小的一封 對比人家3M 欸 08/13 06:45

→ darkdogoblin: 大話能說少一點 實際上的面子能多做一點嗎 08/13 06:46

推 michaelgodtw: 多益解題有解題方式!像聽關鍵字 08/13 07:29

→ sammnbv: 多益考的是單字量，至於考試技巧，有那功夫練 08/13 09:07

→ sammnbv: 不如多背幾個單字有用多，除非你以後都不用英文，只要分 08/13 09:07

→ sammnbv: 數，那你就解題技巧做好做滿 08/13 09:08

→ meowgy: 台灣的人資科系是什麼?有人資系嗎 08/13 11:04

推 qscNERO: 推 08/13 11:41

推 xyz30317: 包子人資沒有專業就算了 還長得歪 08/13 12:35

推 Lindeman5566: 傳產體系的公司常常都很不尊重人資，老大說啥就是 08/13 12:58

推 a555444: 之前8、9點下班經過他們辦公室 08/13 13:11

→ a555444: 還燈火通明，真不知道有啥好忙的 08/13 13:11

推 yinrw: 說這實在的啦 你說的相關科系根本就是些沒有專長的科系 用 08/13 14:17

→ yinrw: 這種所謂的本科生根本沒有比較好 08/13 14:17

推 huk40199: 推你，人資需要什麼專業這種話也敢講 08/13 20:34

→ huk40199: 台灣就是不尊重專業，結果連你工程師都慢慢跟著低薪 08/13 20:35

→ huk40199: 好想笑 08/13 20:35