[請益] 朋友的主管說離職前半年前就要先講...

看板 Tech_Job
作者 AlanRikkin (聖殿騎士)
時間 2017-07-21 14:54:28
留言 102則留言 (50推 9噓 43→)

強者我朋友不是管理級 和大部分人一樣只是個普通的工程師 請問各位怎麼看待這種要求? 是乖乖聽主管的話比較好? 還是硬著頭皮按照公司規定走就好? 因為那間公司是非常大的台灣design house 害怕硬來的話之後可能會影響到下一份工作? -- 您覺得這指揮官的健檢文 1.真是歐皇暴力曬槍 成為你朋友中第一個讓他吃矛的人↑(゚∀。)↑ -- 不是在離職日之前符合條件的話就拿得到分紅嗎? 難道是因為分紅數字會變成在你提出離職後才決定?
※ AlanRikkin (60.250.205.229), 07/21/2017 16:56:25
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500620073.A.6CE.html

magic704226: 按照勞基法規定,都要走了,還主管個屁 07/21 14:56

wnlee: 勞動基準法 第16條 07/21 14:57

kithe: 主管的幹話,聽聽就好 07/21 14:58

robler: 管他去死 爛公司的主管把自己當皇帝 看多了 07/21 14:58

abc0922001: 看主管人好不好阿,提前講才好補人 07/21 15:00

abc0922001: 主管爛,就管他去死 07/21 15:01

cecret123: 看交情 07/21 15:06

kay2005: 最多一個月 法律不是他說了算 07/21 15:07

Beramode: 覺得主管對你不錯 可以提早講 07/21 15:09

jpy: 聯發科? 07/21 15:12

magic704226: 不會影響,除非面試主管任是他現在主管 07/21 15:14

acelp: 如果是M 你提早半年講 八月分化應該就哭哭了 07/21 15:20

buper: 提早講就是要省年終啊,當我白痴逆 07/21 15:30

w9103: 你要不要跟他說我五年後要結婚 紅包先給我 07/21 15:31

NowQmmmmmmmm: 跟主管處好一點有好沒壞 除非主管作人機車的太過份 07/21 15:33

violetkoala: 公司大就各式各樣人都有,跟公司名聲沒關係吧。 07/21 15:46

violetkoala: 主管個人因素居多 07/21 15:46

kevin28: ZZZZ依照勞基法,謝謝指教 07/21 15:52

yozeng: 提早講 躺著過半年如何 07/21 15:58

huhu5566: 都要離職了管主管幹嘛,一定是面試上了才提離職阿 07/21 16:10

ChungLi5566: 要離職了還怕什麼 有沒有這麼奴 07/21 16:10

o760823: 離職的最大沒聽過? 07/21 16:13

plant: 有大到其他公司用人得看他臉色喔? 相關證據收集好看誰怕誰? 07/21 16:25

cool168: 叫他吃X啦 照勞基法跟到職合約就好了 07/21 16:30

jk01: 勞基法 07/21 16:31

totqoq: 是多大啦,小弟我提前一個月就很夠意思了 07/21 16:46

supereva: 沒這回事啦 這樣就能被嚇倒也太... 07/21 16:49

supereva: 說真的 有些主管在業界根本人緣很差 平常就要觀察你主 07/21 16:51

supereva: 管在其他公司朋友多不多 07/21 16:51

supereva: 要是發現你主管對業界消息敏感度很差 有什麼大事常常最 07/21 16:52

supereva: 後才知道 那就代表他根本沒啥了不起的人脈 用不著怕他 07/21 16:52

AGATELINK: 主管又沒付你薪水,怕三小 07/21 16:55

sw3939889: 這樣才能扣你的年終來平均分配 07/21 17:07

icelaw: 那就待半年阿!業界真的很小的,小心被業界封殺! 07/21 17:13

icelaw: 業界向來有淺規則阿,懂? 不然為何南部一堆都不遵守勞基 07/21 17:15

icelaw: 法 都沒事! 07/21 17:15

wj1009: 乾脆說離職前薪水要繳回,朋友是幾歲? 07/21 17:15

icelaw: 沒聽過嗎?國有國法 家有家規 業界有淺規則! 07/21 17:18

gguntank: 即使是管理層 也是照勞基法來 07/21 17:22

f731227: 離職找人資,寄信給人資開始倒數,主管算哪根蔥 07/21 17:26

AGATELINK: 潛規則?愛玩就不要被人在公司停車場堵到 07/21 17:26

enail5566: 吃屎比較快^_^ 07/21 17:34

st781217: 找到工作一個月前提就好啊 業界根本超大 07/21 17:42

attented: 這種主管是他自己黑掉吧 07/21 17:48

bluenova: 離職要提前多少日講是看在職時間長短決定的,勞基法有規 07/21 17:49

bluenova: 定可以去翻翻 07/21 17:49

tamixavier: 分紅的多寡是在入帳前都可以調的 07/21 17:53

vul81320: 勞基法 07/21 18:01

shaddle: 離職時寄信給主管加上人資,然後cc給自己公司外的信箱, 07/21 18:02

shaddle: 怕的話時間就抓32天前 07/21 18:02

a1121210: 就是離職期間的KPI墊底 07/21 18:10

MTKer: 不用理他 提離職的信自己要留備份 做好交接留好文件即可 07/21 18:23

MTKer: 按勞基法規定的離職預告期提好就好 找人承接是主管的責任 07/21 18:24

MTKer: 一些大公司反而會重視名聲 害怕被檢舉沒有守法 07/21 18:25

td770715: 錄音 送勞工局 07/21 18:25

itslife: 要離職了不用怕主管沒錯,但小心下一個工作會做Reference 07/21 18:38

itslife: Check,然後電訪時被前主管偷婊,我同學就是被R公司的主 07/21 18:38

itslife: 管婊! (他明明每年考績都拿A以上,評語也都寫的不錯) 07/21 18:38

icelagoon: 哪間垃圾公司? 07/21 18:49

NSYSUEE: 管他什麼reference check,會不按勞基法刁難你的主管,即 07/21 18:56

NSYSUEE: 便你為了他再待半年,他也不會感激你的,你就是叛徒,ref 07/21 18:56

NSYSUEE: erence chek照樣桶你一刀 07/21 18:56

NSYSUEE: 怕的話履歷的經歷就直接拿掉前公司不放也行 07/21 19:00

SirJack: WCT? 07/21 19:01

icelaw: 半年很合理阿!找新人三個月+訓練到上手三個月阿! 07/21 19:05

icelaw: 建議等八個月以上,新人完全上手 確定可以完整交接 才是認 07/21 19:06

icelaw: 真負責的表現! 07/21 19:06

guest0079: 樓上很愛演 07/21 19:15

ReiFu21: 他要你押六個月 就給他六年阿 老闆最愛這種的 懂? 07/21 19:17

qswitch: 要走了?還要撐半年???有沒有搞錯 07/21 19:25

penguinlove: 建議以後一到新公司就先說預計做多久會離職 07/21 19:27

balaking: 半年很多事早就變了,你朋友會不會太聽話? 07/21 19:30

martian117: 白爛一周就會叫你滾了 07/21 19:36

wheatear7: 誰管他 07/21 19:37

cancboy: 真好騙 07/21 19:49

wake7078: 前半年? 要不要十年前? 07/21 19:56

cplusplus426: mtk ?照走啊 07/21 20:18

lovebridget: 不夠早喔 主管說上輩子就要先講 07/21 20:19

apley: 我聽說要提早半輩子講,好公司都終身雇用的,你不早30年講 07/21 20:35

apley: ,人家那來得及找人? 一進就一輩子的公司,培養一個有經驗 07/21 20:36

apley: 的人補缺,少說也要10~20年啊,不提早半輩子30年,怎麼行? 07/21 20:37

apley: 才半年,真的是佛心來著。 07/21 20:37

gn01657736: 這種鬼話你也相信 07/21 20:44

sqt: 想辦法套牠話再講一次,記得秘密錄音哦.拜託 07/21 21:13

aisitelu: 提早半年 就是要把分紅省起來阿 07/21 21:17

yy0305: 提早10年預告 07/21 21:25

walilaV: 提離職就沒分紅很正常吧 … 某W代工廠也是這樣 07/21 22:24

xiaohapi: 不行 要離職要提前兩年說 或是一進公司就要說預計離職時 07/21 23:19

xiaohapi: 間 幹你娘主管白痴嗎 07/21 23:19

sjyang: 應該第一次跳槽 07/22 00:12

LeonKuo: 奴到笑 07/22 00:50

rogergon: 這樣才能把本來該給你的分出去啊傻。 07/22 00:51

sw3939889: 幹他媽的叫他去吃大便啦! 07/22 00:52

wtfconk: 其實業界慣例是剛進去就要先知會好離職時間囉,給您參考 07/22 02:36

Korb: 你考慮公司,公司有考慮過你嗎? 07/22 06:08

mathrew: 半年? 我都一錄取馬上就講何時離職 這間公司算不錯了 07/22 07:48

xcxz: 勞基法第16條 FYI http://i.imgur.com/zAyIzG4 07/22 09:50

avaricious: 這有啥好問的 07/22 09:55

Lorekeeper: 照勞基法呀~不要被鬼島資方騙了~ 07/22 11:56

mc2834: 可見得這間公司或單位應該很鳥,補人要補半年? 07/22 12:41

SY082022: 記得發mail保護自己,證明你有一個月前講,有些會用拖的 07/26 23:44

a1234952: 你朋友要去做智力測驗 02/27 23:39

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