※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489634433.A.08B.html
推 firefrank07: 不要簽 03/16 11:22
→ goldduck: 請開非自願離職證明單 03/16 11:25
→ ciula: 好想知道是哪家精通法律的公司 03/16 11:26
→ ljsnonocat2: 勞基法第11條 就是資遣阿 03/16 11:27
→ popileds: 別簽 03/16 11:27
→ rogergon: 有欺騙的嫌疑。資遣不是你來申請的。 03/16 11:27
→ yolasiku: 看你要不要先錄影錄音 然後吉hr 但不簽這個啦 這個等於 03/16 11:28
→ yolasiku: 自願放棄資遣費 03/16 11:28
推 masktsai: 被資遣不是簽這鬼東西.擺明凹你. 03/16 11:28
→ ljsnonocat2: 離職原因有註明 不過建議可以拿這個問問勞工局 03/16 11:31
→ rogergon: 有種說法是公司不希望被發現資遣，所以包裝成這樣。 03/16 11:31
→ ljsnonocat2: 看看符不符合格式 03/16 11:32
推 payaya: 哪家公司的HR啊 03/16 11:32
→ rogergon: 但是你簽了這個萬一被婊，那就求救無門了。 03/16 11:32
推 firefrank07: 都要你走路了你不需要跟他客氣 03/16 11:32
→ ljsnonocat2: 一般網路制式版本 http://i.imgur.com/P9ZT8E5.jpg 03/16 11:33
推 balius: 千萬別簽，離職是離職資遣是資遣，有膽資遣人就一切照規定 03/16 11:33
→ firefrank07: 拒絕簽這種東西 03/16 11:34
→ balius: 來走 03/16 11:34
→ firefrank07: 該討的資遣費不可以放棄 03/16 11:34
→ firefrank07: 不可做慣壞老闆 03/16 11:35
→ ljsnonocat2: 老闆資遣勞工時，應於勞工離職10日前通報當地勞工局 03/16 11:35
→ balius: 失業給付請領資格：https://goo.gl/ywvguv 03/16 11:36
推 MinJun5566: 別簽 03/16 11:37
→ sjclivelo: 其他那邊是寫資遣阿...... 03/16 11:40
→ leavefly: 哪邊有寫資遣原因...他唬爛你的..直接勞工局見 03/16 11:42
推 shrines: 千萬別簽 03/16 12:01
→ shrines: 什麼叫公司規定，笑死，你嗆他公司比國家大嗎？ 03/16 12:01
推 csii5566: 可以考慮Po爆料公社問問看ㄚ ㄎㄎ 03/16 12:08
推 kk123: 好奇怪的格式，明明是不同的東西確搞在一起。問勞工局吧。 03/16 12:10
推 nemies: 要有開除原因 公司章 日期 你的姓名 勞動局有制式表格 03/16 12:19
→ smho: 小心被搞啊，不能簽。 03/16 12:26
推 QQ5566: 這真的超廢 哈哈 03/16 12:26
→ QQ5566: 你沒錯 你是對的 看看勞基法 保護自己 03/16 12:26
推 DanielHAO: Po爆料公審一下 03/16 12:27
→ jaywantw: 剛查了一下 第十一條五款也算非志願離職 03/16 12:27
推 f731227: 拿著電話，跟人資說你剛跟勞工局通過電話，有意見你打給 03/16 12:27
→ f731227: 勞工局人資跟他講 03/16 12:27
→ jaywantw: 但原PO這張為什麼是員工離職申請單 03/16 12:28
推 goai: 跟hr說 先別管這個了 你聽過永采嗎 03/16 12:30
推 JFLung9536: 我是這樣簽的 但請另外開立 非自願離職證明書 03/16 12:30
→ jaren: 可是當初我被資遣也是有填離職申請單跑離職流程，原因我就 03/16 12:34
→ jaren: 寫資遣後續還是有申請失業補助啊？ 03/16 12:34
→ jaren: Ps,公司還是有開非自願離職證明給我 03/16 12:34
推 JFLung9536: 這份是申請單 沒有問題 離職證明書是另外開立的 03/16 12:40
推 antiall: 資遣還要寫申請單自己跑流程喔? 03/16 12:46
推 rainbow321: 別簽阿～ 03/16 12:56
推 chter: 那間公司？ 03/16 12:58
→ kradptt: C大 是台大旁跟智慧局合作弄專利的財團法人 03/16 13:00
推 QuantumHsia: 高調 03/16 13:03
推 anewone: 勞基法11條是資遣沒錯啊，可以拿到資遣費 03/16 13:09
推 rocky5566: 絕對不要簽 如果在台北市的話直接打1999申訴 柯p跟賴 03/16 13:09
→ rocky5566: 局長是玩真的 03/16 13:09
→ a9564208: 這個簽下去你什麼都沒有 03/16 13:17
推 PPman2015: 別簽 03/16 13:22
推 truegodchild: 就寫在其他標示公司資遣就好了 03/16 13:50
推 ScrewYou: 推 這雇主有點高招啊 03/16 14:14
→ furio: 如果不寫申請書會怎樣?公司就不資遣?好奇寫這個有什麼用處? 03/16 14:14
推 mathrew: 先問勞工局 03/16 14:15
推 zelda123: 他這個原因有寫資遣的話，可以問勞工局算不算 03/16 14:23
推 furio: 還有,寫這個後發動資遣的是勞方還是資方？ 03/16 14:31
推 symeng: 垃圾人資 快說那一家公司 03/16 14:40
→ kradptt: 大家好，我剛問勞工局，勞工局說要有公定版本才算，人資 03/16 14:44
→ kradptt: 就說他要再查，之後回我 03/16 14:44
→ kradptt: 呃 大家好 問一下 我剛下載公定的非自願格式給人資看 他 03/16 14:50
→ kradptt: 說那應該是舊的 新的就是他那格式 03/16 14:50
推 balius: 可以再扯一點沒關係..跟他講再過一下子就會有媒體來抄了.. 03/16 14:56
推 csfgsj: 再來就會說自願離職比較好看，不會影響後續找工作等等 03/16 15:03
推 sindy520: 請他開非自願離職證明單。 03/16 15:09
推 skyabsence: 別被騙了 公訂的怎可能會要員工編號 組別 跟職等 03/16 15:19
→ allenxxx: 開錄音鍵,直接再問一次,然後去勞工局告他,跟他說等勞檢 03/16 15:25
推 andywalk1989: 錄音筆帶了嗎？ 03/16 15:30
→ haseo00: 哪家公司把名字爆出來 03/16 15:39
→ f124: 非自願什麼都不用簽 公司要先通報 他沒通報可以罰他 03/16 15:43
→ millerkay: 11條第5款，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時...... 03/16 16:23
→ millerkay: 感覺簽了，這項就是你自己能力的問題。 03/16 16:24
推 kof2200: 海邊、寶字輩、聯合國還是其他？ 03/16 16:35
推 Enixliao: 一堆人亂說,只要有註明是第11條辦理就行了 03/16 17:10
→ Enixliao: 11.5不能勝任還是資遣阿, 除非你很在意日後被其他HR徵查 03/16 17:11
推 DimlyLit: 63樓原po 政府網頁 不就只有一個版本 別被唬 03/16 17:16
推 MINGSING: 那家公司啊？爆料啊……… 03/16 17:26
推 john11894324: 原PO想不想拿資遣費、失業補助? 03/16 17:39
→ john11894324: 還有最近沒什麼大新聞不知道蘋果會不會樂於爆料呢? 03/16 17:39
推 g8429310: 人資程度很差啊 要不不懂要不打模糊仗得小心 03/16 18:16
→ nemies: http://i.imgur.com/P9ZT8E5.jpg 新的就是這份 03/16 18:28
→ nemies: 不簽就好了啦，原po需要擔心的是公司會不會開始挽留 03/16 18:29
→ nemies: 公司：其實這份文件是考驗員工對法律的概念，承下一句 03/16 18:30
→ nemies: 練兵結束 03/16 18:30
推 danielCH: 鬼島有鬼島的玩法 這是坑人吧 03/16 19:06
→ nemies: 企業會虧錢不是因為一例一休，而是因為要守原本的勞基法 03/16 19:17
→ nemies: 以前都亂來省好多錢，偏路走太多了，回不了正途 03/16 19:18
推 tencats: 那個法條是資遣阿@@ 03/16 19:29
推 drano: 有11條第5款，可以簽。建議你在建議欄寫一些資遣有關的事項 03/16 19:50
→ drano: ，再“強化”一下 03/16 19:50
推 abc0922001: 這HR有點強 03/16 20:47
推 y331752001: 這hr很不專業 如果你敢 叫他用標準格式給你 03/16 21:07
→ y331752001: 否則小心被坑 畢竟不是正確做法和說法 03/16 21:07
→ y331752001: 但文件打勾的那條的確是資遣的其中一條只是虧得還是你 03/16 21:09
噓 justin1943: 一堆網友再提醒你 你也好歹反饋一下公司名 03/16 21:18
→ y331752001: 還有nemies說的 的確在考你智慧和法律概念 鬼島不意外 03/16 21:21
推 darkgoblin: 開口就是騙 03/16 21:44
→ kradptt: 呃 j大 是台大旁跟智慧局搭配做專利的法人 03/16 22:33
→ joemax19: 我之前被資遣也是要寫離職單,但公司有額外給你非自願離 03/16 22:54
→ joemax19: 職單那類的東西 03/16 22:54
→ joemax19: 另外公司在給非自願離職單與離職申請單前有先發mail公告 03/16 22:55
→ joemax19: 我的最後上班日與資遣費,然後給我2週的時間確認對資遣費 03/16 22:56
→ joemax19: 有無疑問,若無疑問會給我表格簽名,代表對資遣費無疑慮 03/16 22:58
→ joemax19: 離職單跟非自願離職單是最後一天交即可,然後每週有2天可 03/16 22:59
→ joemax19: 請求職假,給你參考一下 03/16 22:59
→ joemax19: 我之前是被旺宏的子公司裁掉 03/16 23:00
→ joemax19: 流程與填寫的單據應該跟旺宏一樣吧 03/16 23:00
→ joemax19: 另外原po若是找到工作,記得問一下要多久開工才能領失業 03/16 23:03
→ joemax19: 補助金,好像要14天還20天,我忘了,我單初是被裁的七天內 03/16 23:03
→ joemax19: 就到新公司上班,所以沒得領 03/16 23:03
→ kradptt: Hi j大 hr跟我說的跟你的差不多 那那張申請單簽了還能領 03/16 23:20
→ kradptt: 補助嗎 03/16 23:20
→ joemax19: 失業補助重點是非自願離職單,然後他會跟你說要多久沒 03/16 23:21
→ joemax19: 工作才能領到失業金,然後要你至少要去一間公司面試 03/16 23:22
→ joemax19: 代表你不是擺爛不找工作在領失業補助金 03/16 23:23
→ joemax19: 我是因為太早找到工作沒得領,跟我一起被裁的同事都有領 03/16 23:24
→ joemax19: 另外當初你的offer有註明是年薪14個月嗎 03/16 23:25
→ joemax19: 如果有的話,可以要求按比例多拿那兩個月的資遣費 03/16 23:26
→ joemax19: 因為很多公司都是號稱保14,但offer沒寫,只有寫月薪多少 03/16 23:27
→ joemax19: 離職單你不用急著寫,最後一天在給就好,建議你先要求公司 03/16 23:28
→ joemax19: 發的正式的資遣預告給你,然後把你可領的資遣費算給你 03/16 23:30
→ joemax19: 如果你當初的offer有寫月薪多少,年薪是*14=多少 03/16 23:31
→ joemax19: 要注意一下資遣費有沒有少算到那兩個月 03/16 23:31
→ joemax19: 然後我的非志願離職單是最後一天才拿到的 03/16 23:32
→ joemax19: 我的離職申請單也是最後一天才給的,也是跟你一樣,離職原 03/16 23:32
→ joemax19: 因公司是勾依據勞基法11條,只是我有在後面額外加寫 03/16 23:33
→ joemax19: 公司資遣4個字 03/16 23:33
推 popor: 不要簽 03/17 00:29
→ popor: 都要離開了，不需跟他客氣，錶回去。 03/17 00:30
推 wmh1109: 直接網路列印公版非自願離職單給公司，直接說是你的律師 03/17 04:02
→ wmh1109: 要求的 03/17 04:02
→ aska521: 認真回，你被慣老闆陰了 03/17 08:48
推 doranako: 哪家公司一直騙？ 03/17 09:44
→ os56good: 這個時候不用給情面 03/17 10:34
→ sc1: 讚喔 03/17 10:49
推 usan: 推文好亂阿... 03/17 11:54
推 kof2200: #1OogdMPK (Tech_Job) 這間嗎？ 03/17 13:15
→ kof2200: 聯合國的格式？ 03/17 13:15
噓 os369510: 紅明顯 推文有簽過嗎？沒簽過不要亂教 我去年八月有問過 03/17 13:31
→ os369510: 勞工局 若有公司有這類流程 只需在單上註明非自願離職 03/17 13:31
→ os369510: 仍有非自願離職的保障 03/17 13:31
→ os369510: 補推回來 若不放心打去勞工局再問一次 03/17 13:32
推 h2526bc: 你開錄音他就不會這樣講話了。 03/17 14:46
推 fiorentino: 以前做過人資，如果公司有給「非自願離職証明」就可以 03/17 20:47
→ fiorentino: 了，那張單子是跑公司流程用的，單子上面已經註明是非 03/17 20:47
→ fiorentino: 自願離職了，如果不放心，請公司先開立「非自願離職証 03/17 20:47
→ fiorentino: 明」，拿到再簽也行 03/17 20:47
→ TaiHsinchu: 和碩集團底下復揚科技聽說就是用這招在資遣人... 03/17 21:10
→ TaiHsinchu: 人資心裡會不知道離職跟資遣的差異嗎？鬼才信.. 03/17 21:11