[討論] 進行離職員工訴訟的公司

小弟這陣子剛好想趁年後換個工作 剛好有個IC設計公司找上門 面試時覺得相談甚歡 應該有上的機會 離開的時候又剛好遇到了大學同學 就進行了情報打聽 但同學非常不建議我來 公司薪資方面是還算普通 但是主因是公司對離職員工非常提防 只要接觸過主力產品 無論是管理階層或是工程師 只要是到競爭公司 都會有法律動作 所以公司內有些能力的人都開始離開了 就是怕接到主力產品 之後離職很麻煩 不如趕快先走 仔細想想 先不論公司的勝算 小工程師被告 光是跑法院就快煩死了 而且也會影響新公司的工作 除非永遠不離開那家公司 不然就是要非常好的條件再進去 再看看鴻海的新聞 感覺這好像是個潮流一般 不知道還有多少家公司會這樣玩的 --
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推 sai0720: 台積嗎？好像打大咖比較有意思，打小咖讓人覺得沒氣度12/01 09:07

→ z110663: 就反告公司未依規定給予加班費，濫用責任制呀12/01 09:09

推 swl0917: mM巧克力12/01 09:10

推 SkyShih: 你想太多了12/01 09:27

推 noko: 你讓我想起了之前的一千五百萬合約那間12/01 09:49

→ noko: 我猜你是去這間面試，大老闆都公開說一定吉了 12/01 09:58

推 oieuc: 若公司敗訴就繼續提上訴，寧願花錢吉員工也沒讓基層喝到湯12/01 10:00

→ oieuc: 的公司，原po請好好想想～12/01 10:00

噓 gwithg: 進行一個xx的動作12/01 10:37

噓 EeePC901: 訴訟就訴訟 什麼的動作 腦殘新聞台看太多的下場 中文都12/01 11:01

→ EeePC901: 不會了12/01 11:01

噓 DrTech: 奴性太重12/01 11:14

→ DrTech: 你的名字真能被告上新聞，已經是個大咖了。大家搶著要。12/01 11:15

推 ps0411: 是竹南的公司嗎？ 12/01 16:04

推 zupo: 其實公司提告就就算是沒勝算也要弄到那個人無法順利接上新 12/01 22:10

→ zupo: 工作. 故意牽制的動作，不論有無勝算與否 12/01 22:11

推 arumoon: 是竹南的公司嗎？ 12/02 23:17