Re: [討論] 現在的公司邀請面試的確很多都沒誠意

: 剛才看到前幾篇，直接信件就不討論，直接指定面試時間的。 : 通常我都是看公司的，沒聽過還那麼沒禮貌，一律列個人黑名單， : 另外，昨天也收到另一封邀約，如下： : ------------------------ : Dear 邱先生, : Are you a problem solving guru that welcomes tough questions? guru 魔戒裡的咕嚕 OH MY PRECIOUS~ : Try you hand on our coding exercise(attached). Post your code back : on this thread and after reviewing we will send you an invitation : for an interview at XX : -- : 附件: XXX Coding Tests.pdf : Thanks, : XXX CEO : 期待能在1天內(XXXX/XX/XX)收到您的回覆 : -------------------------- : 這種也是非常沒禮貌的。 : 0.我根本不姓邱，很明顯就是亂槍打鳥 : 1.大家都有工作，誰沒事花兩三個小時晚上在Coding : 2.如果Coding是符合有挑戰性的也就算了，就最基本的 RESTful Service， : 沒什麼難度，全靠勞力約2~3個小時。 : 但我現在都不找這種工作了，連人的履歷都不看，在亂槍打鳥。 : 3.沒聽過的新創小公司，要求人要做這些蠢事才能被邀請面試，不知道在高傲什麼? : 4.一個CEO在亂槍打鳥找人，會不會時間太多阿。 : 這種公司一律黑名單。 : 大家還有遇過更扯的邀約嗎？ : (修正原文，我自己打錯字喔) 我有遇過那種不明講的... 找人過去，開這個職缺出來，然後問東問西的， 問到其中一項工作經驗，拐彎抹角的問你這個職缺有沒有興趣， 再進一步推敲，根本就是開一個職缺出來，其他職務的事也要包辦， 一開始我面試前就有問人資，為什麼你公司開出來的職缺有兩個相似的名稱， 裡面工作內容雖然描述的不一樣，但實際上一間小公司不太可能分這麼細， 人資的回答是不同的職缺， 後來實際去面試，單位主管說這兩個是一樣的， 公司的產品也跟人資描述的差很大， 人資在問問題的時候還一直翻白眼， 我很想問她眼睛是不是有問題之類的...... --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.89.144
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467711324.A.A4E.html

→ bluewindwmg: 肛他啊 07/05 18:17

推 julikeet5: QQ 07/06 08:00