Re: [新聞] 狠砍夏普7千人！員工怨郭董出爾反爾

: 狠砍夏普7千人！員工怨郭董出爾反爾 : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160518003198-260410 : 夏普（Sharp）12日公佈不如預期的財報後，郭台銘發出一封員工信，提到公司業績不佳 : ，若想翻身，就必須裁員。而《朝日新聞》報導指出，夏普日本國內裁員人數可能3千人 : ，若加上海外部門，可能大砍7千人，夏普員工聞訊忍不住抱怨，鴻海曾說過會留用員工 : 都是說說而已。 : 報導指出，鴻海已經開始研究大規模裁減夏普員工事宜，加上海外事業體，裁員人數恐高 : 達7千人，占總員工數約16%。而鴻海與夏普4月初簽約時，郭台銘曾表示「會全力留住夏 : 普人才，惟每年維持淘汰3%~5%」，但若此消息屬實，等否定了當初的說法。夏普員工在 : 接受訪問時更忍不住抱怨：「什麼留用都只是說說，後續會不會再裁員也不知道。」 : 另外，《日經新聞》則提到，對於大規模裁員的計畫，夏普內部有不同的聲浪，有人認為 : 在未恢復業績前，壓縮固定費是必要的；但也有人擔心此舉會造成員工士氣低落，也可能 : 加劇優秀人才的流失。 : (中時電子報) http://www.sankei.com/west/news/160205/wst1602050085-n1.html 郭会長「シャープは分解しない、４０歳以下は守る…液晶ＮＯ１に戻す」 http://www.sankei.com/economy/news/160514/ecn1605140026-n1.html えっ、シャープ「雇用維持」ちゃうの！？…鴻海に人員削減策 支援交渉時の２月に「４０歳以下の雇用を維持する」と語り、買収決定後に開かれた４ 月２日の会見でも「日本では最善を尽くして、全員（雇用を）維持できるようにしたい 」と述べていただけに、波紋が広がっている。 二月時候是說會以40歲以下年輕社員為中心來維持雇用 四月之後說會盡力做到最好做全員雇用 直到今年三月總計 SHARP的日本海內外總共的從業員有44000人 然後這次新聞說最高在全世界會砍到7000人 最多7000人也不過 16% 強如Intel之流 遇到不景氣還不是要裁員 夏普有什麼資本說不裁阿? 別說狐狸郭討厭就黑他啦 本來當初就說是以40歲以下的年輕社員為中心來做人事政策了 一堆沒用的事業不切一切嗎？ 一堆沒用的老屁股在那裏靠著日本的年資風氣 熬了幾年擺爛佔位子拿資源不該滾了嗎？ 還期待郭台銘不要裁員 日本人也沒那麼天真吧 如果公司體制不改也能改革的話 一代夏普就不會淪落到這個地步要被買收了 不過就是看夏普被外國人買下來不爽在那裏哭么而已 那麼行日本不會自己來喔? 還要等著被人買，被買走了才在靠邀 -- ▎●▅ ▅ ▎●▁▁ ▎●▅▅▅ ▎●▅▅ ▎ ▇▇▇ ▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ●▅▅ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▎ ▎ ▎ ▎ ▎ ▎ ▎●▅▅ ▎ ▎ ▇▇▇▇ -- 自已餵狗餵餵關鍵字吧 終身雇用 幻想 崩壊 終身雇用？那SONY砍個屁人？日本IBM這種外皮日骨的砍個屁人？ http://toyokeizai.net/articles/-/61157　自己看看 有排名 日本科技業就是底薪沒什麼競爭力，然後想拚年資還可能高年被裁員 還終身雇傭咧
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.233.168.158
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1463574975.A.DE5.html

推 hidog: 日本的企業文化跟台灣有點不同 這樣批評不太對啦.... 05/18 20:39

→ william7713: 剛在想日本以前不是有終生制 不過年輕人都只剩約聘 05/18 20:53

→ WonderH2O: 你說的那種老屁股 郭自己的公司裡面就一堆 有砍嗎 05/18 20:54

→ skyhigh8988: 現在好像不是鴻海要被買的樣子 05/18 21:01

推 HereIs5F: 現在草莓族擺爛的不比資深擺老的少唷. 05/18 21:03

推 victor6384: 爾說得好 05/18 21:07

推 clvin: 草莓族跟擺老的誰領得多，所以當然先砍老的囉！ 05/18 21:18

推 NewWuman: 41歲表示悲憤 05/18 21:32

→ ssmmss: 希望大家以後都不要變成年輕人口中的老屁股 05/18 21:34

推 b2481: 口頭承諾根本不能當承諾 05/18 21:56

推 ricky100: 有賺錢老屁股多一點還無所謂，沒賺錢一個都嫌多，懂嗎？ 05/18 21:59

→ kaminahitori: 媒體前的這些承諾根本不能當承諾吧 05/18 22:04

噓 DontGoCMI: 人家終身雇用制 05/18 22:10

推 soulja28: 我的夢想就是創立一間老少都可以擺爛又年薪300萬的公司 05/18 22:14

推 asdfghjklasd: 車輪? 05/18 22:31

推 qazwsx1225: 樓上正解 05/18 22:56

推 Ratucao: 體質有問題的公司不重整 難道放給他倒? 05/18 23:24

→ Ratucao: sharp多次隱瞞有問題的財務欺騙金主 郭董搞死他們都合理 05/18 23:26

推 b8806: 下一個換nokia哪來這麼多嘴 05/18 23:28

→ b8806: 先砍再說 05/18 23:29

→ sayya2311: 要裁員直說無妨,早點找工作,沒分紅也直說無妨,也是早點 05/18 23:34

→ sayya2311: 找工作,什麼都不說榨乾所有好處,狼來了久了就被排擠了 05/18 23:36

→ rexn: 併sharp也才多久的事，總不能還沒併就先叫你滾吧 05/18 23:47

→ fester: 科技業五年前就已經出現敗象了 05/18 23:51

噓 xxyyzz4901: 老狐狸出爾反爾 日本文化就是為了讓員工能長期留下 05/19 02:36

→ xxyyzz4901: 起薪他媽的底但稱下去年資高薪水就跟著高 你要那 05/19 02:36

→ xxyyzz4901: 些苦盡甘來的員工怎麼生存 05/19 02:36

→ oldchang1205: 現在日本已經沒啥終生聘雇了 那家日本財閥等級的公 05/19 06:47

→ oldchang1205: 司最近幾年沒裁人？ 05/19 06:47

推 unwoman: 好多人很天真，公司又不是慈善事業 05/19 08:55

推 bnd0327: 外商裁員也是不手軟 05/19 09:04

推 tu04: 肯付遣散費都還ok ！早點找工作吧 05/19 12:19

推 alowkey: 這就是現實 05/19 12:40

推 angre: 正常的能量釋放，虧錢虧成這樣，老員工還有臉留下，以日本 05/19 15:15

→ angre: 文化早該切腹自盡，想留可以，全部都給我去掃廁所。這些老 05/19 15:15

→ angre: 屁股沒有臉天下無敵。 05/19 15:15

推 angre: 終身雇用制只適合成長型企業，或者是傳統行業，比如重工， 05/19 15:18

→ angre: 造船等行業，因為這些行業的技術數十年都不變，科技業想搞 05/19 15:18

→ angre: 終身雇用，別想了。 05/19 15:18

→ pepeengle: 狐狸不液歪 05/19 19:59

推 IceSword: 現在日本都一堆派遣了 還在終生雇用...... 05/20 08:31

噓 simpleplanya: ㄊˇㄇ 05/20 12:33

推 little4960: 郭董不是盤子好嗎？ 05/20 15:28