[聘書] 原公司 vs 新公司

30歲女性，已有婚約，明年初結婚且有生育計劃， 以上新公司全部知情且不在意，但希望新曆年底前報到，無法在原公司領到年終再走。 在原公司資歷3年，公司賺錢，但所屬部門持續不賺錢且已經是紅海市場， 且因為不賺錢所以人手不足，目前需要每個月到韓國客戶當2星期人質。 原公司 新公司 產業 電視IC 醫療電子 職稱 工程師 工程師 薪資 74k*13，實領約*17 57k*14 工時 台灣9~20，韓國10~隔日1 9~18 客戶逼急時會連續工作36hrs 加班費 平日責任制 責任制 假日僅能報補休 假日加班 2~4天/月 出貨前才有 休假 優於勞基法 稍優於勞基法 其他福利 員工福利金 無 員工餐廳 婚喪喜慶補助 主管 威權式管理 看來算好溝通 升遷機會 幾乎沒有 IPO後有 原公司的所屬部門持續不賺錢，最新產品雖然有望拿下大訂單， 但是是賠錢賣搏感情的，所以明年應該也不會轉虧為盈； 新公司是原MTK主管出來創業的，成立3年，第一代產品已經量產， 去年引進創投增資過一次，據主管說法再增資一次就可以IPO。 大致看來，原公司的優勢：短時間內穩定、薪資高 新公司的優勢：有升遷機會、對身體比較好(換算時薪較高) 老公是外商豬屎屋工程師，底薪略高於原公司，工時等於原公司在台灣期間， 所以粗估不會有換工作後經濟困窘的狀況。 依我的狀況，哪個選擇會比較好? -- 大概因為是第一次做L，所以要先磨合...吧? 不過爆個卦，同樣駐廠的日本和印度籍供應商都是19點準時走的， 只有台灣人跟中國人願意這麼給操 拿57k也沒有經濟壓力，不等於單薪也沒有經濟壓力(攤手) B號稱可以，A已經有人請過 不過老公的公司也能請就是。 =====AB都已經有人猜對了，就請大家不要再猜了=====
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.135.122
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445957254.A.1C6.html

推 hyffdmy: 都這樣說了 當然是B囉..10/27 22:50

推 w60904max: 跟 比較聰明的老闆10/27 22:52

推 Mickey007: 原公司是聯詠？10/27 22:59

→ ssmmss: 成立三年也呆了三年，職位能當開國元老？10/27 23:00

推 blesstw: 很明顯是RTK吧 NTK月薪應該更多10/27 23:01

推 wisebani: 建議年終領完，結婚生完小孩再出來找。 選我正解。10/27 23:01

推 kaigogo: 原公司怎麼覺得是小m...10/27 23:01

推 kclvpc: 小m怎麼可能三年7410/27 23:02

推 synchronous: *13，TV又不賺錢，很明顯是RTK吧10/27 23:03

→ shaoweei: x13很明顯了..10/27 23:05

推 blesstw: 不過LG也這麼操比較令人意外就是了(以為只有三星才這樣)10/27 23:11

→ William: 右邊那家是在竹北高鐵站附近?10/27 23:13

推 hateexam: 沒經濟壓力 如果B比較輕鬆那可以10/27 23:18

→ hateexam: 感覺你的背景應該很好找10/27 23:19

推 bluebluelan: IPO夢很好 不過還是推B10/27 23:29

→ Korb: 別那麼辛苦了，給老公養10/27 23:30

推 CCNCCN: 想知道B是哪家10/27 23:37

推 placo: 生育計劃。新舊公司那個可以請育嬰，可請多久？10/27 23:38

推 cht3000: 女生當然選B囉 男生的話就A10/27 23:47

推 HugeLanPa: B公司應該是美X.....老闆很厲害的一個人...值得信賴!10/27 23:52

推 jh75104: 新公司在竹北？10/27 23:57

推 csco: B公司大老板應該是 Bexxxx...; 老闆很厲害的一個人+1 10/28 00:02

推 randolphhan: 30歲女生明年初要結婚，加上公司條件比較，B比較符合10/28 00:27

→ randolphhan: 如果原po是男生的話，也許大家答案不一定是B10/28 00:28

→ randolphhan: 要結婚又有生育計劃 假日加不加班是很重要的考量因素10/28 00:30

→ bug1st: 個人建議先去B，產後身體應該沒辦法讓你降搞，再邊做邊看10/28 00:37

推 Plutojack: 公司賺錢部門不賺錢 很明顯是RTK TV10/28 08:24

推 n26911823: 育嬰假前提是在職滿一年，所以去 B要計畫好行程。10/28 09:03

推 giantwinter: 多賺點10/28 09:04

噓 poiu1234: 水往低處流 10/28 09:31

推 codehard: 右邊那個在竹北高鐵附近？ 10/28 09:40

推 qabcq: 很明顯是RTK 10/28 11:42

推 cajole145: LG都做不了的話 星星星更不用談了!後者太變態 10/28 20:28

推 asd1436: 撇開妳是女生需要生育 以及需要常出國出差這點 10/29 12:08

→ asd1436: B根本沒比較好 只要是責任制 都一樣操的 10/29 12:09

→ asd1436: 少那麼多福利跟薪水 實在划不來 不過還是生小孩比較重要 10/29 12:10

→ corea: 如果要做IPO的美夢,薪資那欄要多談到股票 這樣才有意義 10/30 09:59

→ corea: 至於福利 R的員工餐廳哪可能叫做福利 10/30 10:00

→ corea: 但是『每個月到韓國客戶當2星期人質』是說你自己還是別人? 10/30 10:01

→ corea: 你的工時跟假日加班還有韓國狀況都只會發生在公螃蟹身上!!! 10/30 10:10

推 glofiish: 除非目前在原公司已經做不下去，不然就是過完年領完該領 11/01 19:12

→ glofiish: 的再說。B的條件在市場上並不特別好；過完年再找另外的 11/01 19:13

→ glofiish: 機會對你不難 11/01 19:14