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推 key20174: 神教算半導體廠嗎 07/31 12:10
→ lorimoe: 算呀~神轎不就是半導體封裝第一大廠嗎? 07/31 12:13
→ lorimoe: 之所以矽品不去~是進入廠區一律不能帶手機很怪 07/31 12:14
→ lorimoe: 神轎叫很多次都是帶線~我不輪班~常日等多益考過再去 07/31 12:15
→ lorimoe: 奇怪的是人資說上不上~與多益高跟智力測驗滿分無關~很囧 07/31 12:17
推 marslgj: 目前待業2個月，包子 戀人 面試電話每週都有，國立學士 07/31 12:17
→ marslgj: ｡ 07/31 12:17
→ lorimoe: 因為已經過三十了~所以現在選工作很謹慎~小廠直接pass 07/31 12:18
→ lorimoe: 我也待業一段時間了~變成待業急著賺錢~但公司不急著用人 07/31 12:19
推 jasontmk: 小廠不好嗎？ 大廠是想空降主管職? 07/31 12:19
→ lorimoe: 神轎的生管是一半生管一半國外客戶(算兼一半業務嗎?) 07/31 12:20
推 rayliang: 可能要接受一個事實，不是不缺人…是不缺你。 07/31 12:21
→ lorimoe: 之前做跟面很多小廠，32k品保兼iso兼ie兼製程兼修理 07/31 12:22
→ lorimoe: 因為很明顯又要校長兼撞鐘生活~誇張點還總是要兼缺工部分 07/31 12:23
→ lorimoe: 小廠做久你會覺得我到底是哪種職務~到大廠對方覺得太雜 07/31 12:24
→ lorimoe: 不缺我沒話說~畢竟不同產業~但聽說同批次半個都沒錄取 07/31 12:24
→ lorimoe: 還說繼續在邀人面試進行中~這樣簡單說新人完全沒機會 07/31 12:25
→ lorimoe: 小廠嘛~大多就有點空降主管兼工友的感覺(?) 07/31 12:26
→ lorimoe: 就是管也要管，算也要算，缺工時做工也要做 07/31 12:26
→ lorimoe: 五百以下小廠，千人左右算規模ok，四千以上算大廠吧 07/31 12:28
→ lorimoe: 直覺小廠待久~大廠似乎也會很不削~對經歷不大有利 07/31 12:29
→ lorimoe: 個人是待過千人以上廠 跟 三百以下廠各一次 的評論 07/31 12:30
推 pda3020899: 同學剛畢業就上包子 真的是要找新鮮的肝 07/31 12:32
→ lorimoe: 雖然說公司沒有年齡門檻~但到底要經驗還是年輕的肝說不準 07/31 12:33
推 key20174: 我上次去面試pe主管說他比較喜歡用新人 就上了 感覺缺 07/31 13:15
→ key20174: 很大呀 07/31 13:15
→ key20174: 神教 pe 我剛碩畢 07/31 13:16
推 dreamgrip: 簡單的說。如果沒學歷又沒有特殊專長。你會用新鮮人還 07/31 13:30
→ dreamgrip: 是年過三十的人? 07/31 13:30
推 cua77244: 南科聯電不是要擴廠?應該很缺人吧 07/31 13:55
推 feel159357: 簡單來講就是你的肝不新鮮 然後傳產經驗對半導體廠 07/31 13:57
→ feel159357: 不加分可能還扣分 再來 你要求太多輪班的職位才缺工 07/31 13:58
→ feel159357: 常日班的職位多半都是郵輪班表現優異 年資有到的 07/31 13:59
→ feel159357: 拔擢上來 應該不會用你這種不算有經驗的以上 07/31 14:00
→ feel159357: 年過30了 希望你有這點認知 才能早日找到工作~ 07/31 14:05
推 bug914: 今年的畢業生滿雖的..半導體下半年景氣只有慘而已 07/31 14:28
噓 c1823akimo: 樓上的不要那麼中肯好嗎... 07/31 15:30
→ c1823akimo: 年過30了，還沒有對產業生態有一定的認知... 07/31 15:31
→ c1823akimo: 預設立場那麼多...我寧可用新鮮肝... 07/31 15:31
→ c1823akimo: 還不會GGYY又肯輪班 07/31 15:32
→ akakbest: 為什麼一定要科技廠？ 你是助工吧 去哪應該都要輪班 07/31 16:09
→ summer08818: 都30歲了 為啥會問一堆20歲菜學生才會問的東西? 07/31 16:18
推 zhenyuyang: 半導體產業正受對岸紅色供應鏈威脅~會較保守吧! 07/31 16:46
→ zhenyuyang: 面板產業去年之前才受供應鏈威脅~元氣大損! 07/31 16:47
→ zhenyuyang: 中國手機市場呈現過飽和狀態~紛紛思索是否要佈局印度 07/31 16:48
→ zhenyuyang: 製造成本上升~讓工廠開始搬遷新興國家~產業會相對保守 07/31 16:49
推 FcuKobe: 所以原po包子沒找？ 07/31 17:52
推 fans0390: 我也是工工，面試一個夕月來拿到12家offer，但我決定轉 07/31 18:07
→ fans0390: pm，所以把工工的職缺全推掉了，應該沒這麼難找！ 07/31 18:07
推 ntu203: 最近半導體和傳產的缺比面板業的缺額大哦 07/31 18:13
推 aertina: 因為有跟你同學歷 多益跟智力測驗也沒考的比你差的新鮮人 07/31 18:27
→ aertina: 當然還是選新鮮人囉 要帶也好帶多了 不會有預設立場 07/31 18:27
推 tenrivers: 戀人面板就不用找了，人事凍結 07/31 20:55
→ barry80811: 我同學下週要去戀人面試 07/31 22:10
噓 Sanyan305sy: 又是聽說又是直覺，一堆預設立場，３０了對產業都沒 08/01 02:27
→ Sanyan305sy: 概念，還要這麼挑工作喔… 08/01 02:27
噓 mudvayne73: 大家那麼客氣喔,都30好幾了,如果讓面試官只有多益跟 08/01 03:10
→ mudvayne73: 智力測驗“稍微”讓他對你有印象的話,那這份offer也 08/01 03:10
→ mudvayne73: 不要想拿了 08/01 03:10
噓 mudvayne73: 面試主管看你的履歷又沒什麼問題問你的話代表對你的工 08/01 03:16
→ mudvayne73: 作經驗提不起興趣,換句話說你不是他們要的人,老實說 08/01 03:16
→ mudvayne73: 原po發這種內容的文我很懷疑真的是有工作經驗的30歲 08/01 03:16
→ mudvayne73: 社會人士嗎？ 08/01 03:16
→ mudvayne73: 30幾歲要跳不同產業你就是白紙一張,又不想輪班又挑東 08/01 03:21
→ mudvayne73: 調西,我是面試主管我也不會用你 08/01 03:21
→ mudvayne73: 多益跟智力測驗那種就不用拿出來說嘴了,真正外商面試 08/01 03:30
→ mudvayne73: 老外跟你英文對談馬上見真章,智力測驗考的再高不代表 08/01 03:31
→ mudvayne73: 你可以在職場上如魚得水,尤其是半導體這種高壓的產業 08/01 03:31
噓 Mrsym: 我不知道在那個環境，多益跟智力測驗有什麼用處 08/01 19:47
推 imhanhan: 聽到你沒經驗沒概念又不輪班，我就直接請你回家了，新鮮 08/01 19:57
→ imhanhan: 人雖然不懂但至少懂得說是是是是是 08/01 19:57
推 Becauseloves: 你學經歷有比你的競爭者強嗎? 08/03 01:03
→ Becauseloves: 基本上跟你競爭的高手如雲 不管什麼缺都是 08/03 01:04