[請益] 不加班就扣績效 合理嗎?

看板 Tech_Job
作者 badofn (大鯊魚)
時間 2014-05-18 08:21:17
留言 14則留言 (7推 0噓 7→)

我本身是設備 做三休一 產線人力不足時也不會被叫去上班 由產線自行吸收 但是作業員似乎就不是這樣 明明那天就是她放假輪休 領班來電說人力不足要求她上班 還是得摸著鼻子乖乖去 不然績效就看著辦 這樣合理嗎? 這樣合理嗎? 這樣合理嗎? 早就安排好的行程就被打亂了耶 討厭>`< --
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ghost008:很正常 績效也不會扣到0 了不起少一半而已 05/18 08:24

siemen:在台灣,合不合理,老闆說得算... 05/18 08:24

loloman:要是合理就不會這麼多人出走 05/18 08:29

loloman:不過公司人家開的你能怎樣? 05/18 08:30

mailismine:合不合理是問你自己,問其他人有用嗎 05/18 09:05

MinJun5566:我連三休一都不想做= = 想二休二就好 05/18 09:07

tweens:換一間吧!產線的工作很容易找。 05/18 09:12

SEYO:當然不合理...... 05/18 10:07

lovelykuraki:換個名目 加班的加績效 考績一比 結果也是一樣 05/18 12:54

wenkie:誰叫你要把產線的妹子QQ 05/18 14:47

cafopupu:你在待下去就是用行動說你覺得合理 05/18 16:57

top1683:樓樓上突破盲點xd 05/18 17:58

lave70:繼續待下去就是用行動說明覺得合理<===說得太棒了 05/18 18:43

kenshin99:當然不合理..但這就是為什麼外勞那麼多的原因 05/19 12:32

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