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推 littleaoc:教授最會用，有請教授 04/04 19:57
推 qber:教授:企業不會用人才，研究助理不能用勞基法 04/04 20:05
推 lngagg:我是覺得現在這個社會新鮮人被打壓的很嚴重啦 04/04 20:21
→ lngagg:很多公司都希望用有經驗的，但是也不想想自已是否用的起 04/04 20:21
推 then911:教授超會用人的啊，3萬就想請博士 04/04 20:21
→ lngagg:所以就變成小公司鬧人荒，大公司一堆人擠不進去的怪現象 04/04 20:22
→ lngagg:只能說老板自已的頭腦要換一下，現在人才流失嚴重 04/04 20:23
→ lngagg:不給錢又想操員工，然後整天哭夭沒人才可用 04/04 20:23
→ lngagg:例如現在很多人力銀行上的缺，寫說要一堆工具會用 04/04 20:24
→ lngagg:其實很多是主管或老板自已不會，想要用即戰力 頗哈哈 04/04 20:25
推 ksxo:地方的老闆需要炒房 04/04 20:53
推 vcx530:只給22k怎麼留人 04/04 22:07
推 thlu1:地方的老闆需要奴才 04/04 22:37
推 lngagg:地方的老闆需要２２Ｋ 04/04 22:38
→ YunJonWei:大家要畢業，使很多慣教授認為自己很會用人 04/04 23:06
→ YunJonWei:在學術界壓榨技術有過之而無不及阿。 04/04 23:07
→ cha122977:學術界至少目標(畢業證書)不會看的到吃不到… 04/04 23:27
→ funloser:是教授開啟學生的奴性 04/04 23:37
推 conference:教授? 一輩子待學術界的井底之蛙腐儒霸了 04/04 23:39
推 smfy:有道理阿 04/04 23:44
推 blacktruth:中肯言論 04/04 23:49
推 wladimir:港中大的說的對，臺灣學生該出去留學學習先進的科學技術 04/05 00:29
→ wladimir:增強自身實力 04/05 00:29
推 kaitokid1214:企業本來就不會用人材啊！因為要的是奴材來摳死當 04/05 00:53
→ buddar:代工根本不需要那麼多人才 04/05 01:22
→ basesam:應該把科大降回專科,讓大學菁英化,否則22K無解 04/05 09:23
推 fanlander:Cost down徵的到人也厲害 04/05 11:16
推 fanlander:先把一百所以上的大學砍到30以下再說吧 04/05 11:17
推 Kamiya:地方的企業需要奴才 04/05 11:28
推 destroyfire:中小企業自然只能給22K，結果又在扯不能讓中小企倒XD 04/05 13:35
噓 zhi5566:哀 拜託 代工王國需要什麼人才? 台灣哪家公司是做前瞻性 04/05 15:27
→ zhi5566:產品? 整天在喊人才人才 公司就不是會吸引人才去的地方 04/05 15:28
噓 zhi5566:能去google 難道要去鴻海 TSMC 老闆自己聽了都好笑 04/05 15:34
→ zhi5566:台灣學生不是素質差 google APPLE FB也是不少台灣留學生 04/05 15:38
→ zzxcasd:那樓上在哪高就? 04/05 19:25
推 Jecy:因為企業愛壓榨人 04/06 16:37
推 lave70:會或不會佣人 都有多種方法/情形 您是哪一種... 04/06 21:58
→ lave70:用人 04/06 21:58
噓 chrishappy11:不要關在學術界的象牙塔好嗎 04/07 17:49