看板Tech_Job
適逢TI又開始面試新一輪的LDRP，
想跟大家分享一下我這半年來的心得。
LDRP的全名為Leadership develpment rotation program，
(aka.德州儀器領袖菁英海外培訓計畫)
TI從HR、Finance、Sales(TSE/FAA)每個function group都有自己的rotation program,
而LDRP就是其中一個為工程師設計的Worldwide rotatation program，
LDRP是一個三年期的養成計畫，
第一年在A/T sites(中和)，
第二年會被assign到fab廠(most probably in Dallas)
第三年會到a/t跟fab之外的另一個新function(somewhere inside TI)
你可以說，我參加了一個為期三年的training program，
你也可以說，我參加了三個為期一年的course。
原則上三年rotate下來，你應該會對TI的whole picture有深刻的了解
(就算不了解你也應該找的到人問了......)
對於LDRPer來說，
每天睜開眼就是跑跑跑，趕趕趕，
就是在練習communication，project management
就是讓海量的資料淹沒你自己，然後試著找root cause，
套一句我老闆常說的話：Please ENJOY it.
老實說，不enjoy的話大概每天都會在question自己: 我在這邊受苦受難幹嘛......!
報到後一個月左右，
會到dallas 跟Worldwide的LDRP所有們一起接受兩個多禮拜的新人訓練，
我只能說TI花了很多精神在Design這些traning program，
各式各樣、奇奇怪怪的課程讓人瞠目結舌，
communication、leadership、project management，mindset還有alignment skill
從有單字講到沒單字好講的時候
真的會想抹自己一刀...。
不過這的確是一個極佳的機會，讓你快速成長，跟觀察
觀察各式各樣的人在面對"壓力、困難"所展現的領導能力。
面試過程
TI的確是一間很謹慎選人的公司，
為了這個offer一共面試了四次，
從hr、mgrs、senior mgr and directors
版上的每一篇關於外商，關於TI的文章我都拜讀過，
但面試的時候仍然是處處有驚奇...。
原則上展現出領導潛質，彈性跟企圖心
還有be yourself.
套一句去年學長說的話:公司喜歡你原本的那個樣子，
然後再加上一點TI的concept
你不想被hr騙進公司，
公司也不想花時間在一個不適合ti文化的人嘛(攤手)
come to join us!
很期待在今年可以遇到跟我們一樣enjoy這個program的你!
http://www.ti.com.tw/recruiting/ldrp.shtml
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嗯，如果你想知道我在南一中的那些的話
http://gan99.pixnet.net/
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◆ From: 61.231.83.71
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1395140286.A.16B.html
推 qitisland:感覺除了LDRP 其他就並沒有真的很慎選... 03/18 19:09
推 Cpan117:挑成這樣薪水也沒多高 03/18 19:41
推 jamesyu545:外商新人養成所。待個兩三年就跳槽嘍。 03/18 19:54
→ kinoko:裡面錢可能不太多 跳出來是很搶手的 03/18 19:55
→ AdHocLZM:是能有多搶手? 有案例嗎? 03/18 21:54
→ d23378686: 原po講話還蠻...洋腔洋調的... 03/18 22:04
→ lucas01:唬爛都不太行了 還能多搶手 03/18 22:17
推 mmonkeyboyy:推樓上 03/18 22:27
推 kouryu:洋腔洋調每個gg人開會不都這樣嗎哈哈 03/18 22:52
推 xgrass:請問重點是？ 哈哈 03/18 22:59
→ abadname:要嘛全英 要嘛全中 你這篇寫真亂 03/18 23:17
推 a9202507:老員工對這個方案的評價… 03/18 23:48
→ bmt891:好熟悉的術語,想當初待過某公司,老總也是掛在口上.. 03/18 23:51
→ bmt891:剛剛想到看一下該司前年eps -2 去年-4 .... 03/18 23:52
推 mini160:可以LDRP真的是很猛很猛!!!!!!菁英群中再挑菁英 03/19 11:10
推 mini160:進外商真的容易半中半英的講話 03/19 11:12
推 chaoskurt:Training Institute 03/19 12:41
噓 number89757:大家真客氣 03/19 19:50
→ USkitty:說實話，這個LDRP不是R＆D部門的培訓計劃，是製造部門的。 03/19 23:11
→ USkitty:培訓完應該是會被派到工廠去 03/19 23:12
→ AdHocLZM:進去是菁英啊 但出來勒? 變什麼? 03/20 00:45
推 imoder:原PO是成大99級學生會會長嗎?? 03/21 01:27
→ lave70:嗯 很好奇有沒有關於RD缺的培訓計畫 還是都在國外? 03/21 16:31
推 sanwa:洗高薪計劃~電子業很飽和了啦 03/22 17:12
推 sanwa:可以找新人透過培訓來當leader 03/22 17:14
→ sanwa:10年後也是可以用同樣方式洗10年前的新人 03/22 17:14
推 fire34402:推樓上 老人真的太貴 顆顆 04/08 10:33
噓 svc1265:說真的LDRP一點都不強 只是會說英文 靠一張嘴 不過以後都 04/13 21:55