[心得]太早從帶線課長登出

這篇主要心得文。 之前原po剛出社會第一份工作是帶線課長，雖然現在登出了，還是有點想法。 感覺帶線課長是需要有一點工作經驗或者是對產線有微了解的人 之前原po剛進去時，什麼都不懂，對半導體產業也不熟，也沒看過fab 然後就進去在一個緊張與快節奏的環境。 因為沒有前份工作作比較，所以也不了解帶線課長需要多大的積極性 加上可能再被指導時，情緒沒有好好平復，就這樣登出了。 感想是如果沒有工作經驗，沒有堅持下去，被罵時情緒順著下去， 很可能就登出了。 然後又會影響下一份工作。 後來回想，其實帶線課長很有趣，有很東西可以學與發掘的。 有趣的地方很多啊，在進fab問線上人員問題，如果他們很熱心回答， 心裡就會覺得開心，或者資深的線上人員走過來幫你把fab衣服弄正 心裡也會覺得窩心。 學習與發掘的也有啊，想著流程怎麼改善，去了解派工法背後演算法的意義， 進而改善，不過我沒參與到這些就是了，只是舉例。 總結：被指導時，就想著對事不對人，感謝對方幫你看出問題，不要想太多 把工廠關於人與事的operation處理好，覺得有從中獲得成長 這樣應該對於帶線之路可以走得比較遠一點。 -- ◆ From: 123.204.128.80
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推 kevin94078:哪間公司登出... 01/12 16:08

→ kevin94078:一直在找帶線的，最近都沒缺.. 01/12 16:08

→ ttt1213:t 01/12 16:40

推 InsIdE:希望可以多點分享 01/12 17:02

推 gogohc:一退伍就去帶線真的是很累人的事，淚推 01/12 17:07

→ MOONY135:可以了解一下經歷嗎 01/12 17:28

→ chuegou:其實大家想聽的是很多東西可以發掘是發掘什麼 01/12 17:28

推 gogohc:可能學習如何打Module吧XD .. 01/12 17:31

推 gochinken:臉皮不夠厚 01/12 18:34

推 pc123:帶線就像帶兵類似 01/12 18:35

推 hotel56:gg很缺 01/12 19:00

推 ARAYA:請問原PO待多久 01/12 19:08

→ ttt1213:待不久耶 01/12 20:04

推 kevin94078:那是多久.. 01/12 20:08

推 luckysmallsu:同樓上,不久是多久... 01/12 20:53

推 h888512:TSMC感覺很缺 前幾天要找我去面試 01/12 21:07

推 gogohc:看過Online一個禮拜就被打回村的 01/12 21:10

推 ggyy51620:你公司的學長們多的是第一份工作在這就很積極的 01/12 21:20

推 minnaQQQQQQQ:3個月 新竹帶縣比較多...桃園中壢最近都沒看到 01/12 21:21

推 ntnudope:不錯啊,恭喜你對這份職務有好感,他真地不算太鳥的職務啦! 01/12 21:41

→ ttt1213:XXXXXX帶線也可以有很多收穫 只是自己不懂珍惜 01/12 22:13

推 a808012001:我與原po一樣!一年多登出！才發現其實真的很不錯！ 01/12 22:28

→ ntnudope:GG人資：你們都快點回來吧～ 01/12 23:16

推 rockbird:擁有健全的身心 所有情緒都得自己消化 才能支撐下去 01/13 01:07

→ y1324:一定不是在gg 說穿了你就是抗壓性不夠罷了 01/13 02:23

推 edchans:<--退伍後就在帶線 目前兩年多了 封測廠 01/13 16:52

→ ttt1213:樓上厲害喔 01/13 16:53

噓 NCTUpttman:紅明顯~其實說缺還是挑人挑得要命 因為應徵的人也超多 01/13 21:37

→ NCTUpttman:你想想你要選個人進來帶人...你能不挑嗎XD 01/13 21:38

→ thirtycm:這工作就是罵人和被罵 01/15 13:11

→ ttt1213:對啊 其實如果早點習慣被罵也許是好事 01/15 13:13