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推 drkkimo:專注出一隻好的 不要一次出太多隻 有沒有搞頭? 01/05 19:35
→ qwe885531:涼拌 01/05 19:36
推 dakkk:可以進入VIA模式 01/05 20:19
推 wwwsky:連鋼鐵人都救不了 繼續蓋靈糧 阿門 01/05 20:21
→ summer08818:老闆是誰很意外嗎? 去年初就告訴你這家公司該走了 01/05 20:32
推 Csir:今年12月績效有發嗎 01/05 20:35
→ miketk:老闆差不多要放棄他去搞威盛3.0了 套一下SOP 01/05 20:49
推 forentia:有周永明在 宏達電永遠不用翻身 01/05 21:25
→ hattrick:有這麼一句話吧 瞧不起hTC的 走著瞧 呵呵 01/05 22:34
噓 likesea:應該就是一路往下，看不出有任何可能的轉機......... 01/05 23:00
推 loloman:很早以前就有人喊VIA 2.0，連走下坡模式都差不多 01/05 23:07
→ loloman:內耗，人才流失，商品失去競爭力，簡單講源頭就是管理不當 01/05 23:07
推 loloman:我個人誠心希望HTC再起，希望HTC明年能重振市場 01/05 23:10
推 eterbless:管理不當就是上頭要大風吹 不過看這狀況不會有希望的 01/05 23:43
推 iiiikkk:管理不當就是員工作的不爽 自然人才流失 01/05 23:47
→ iiiikkk:但是這是公司文化 不是上頭大風吹立刻可以改過來的 01/05 23:47
推 QQ5566:真的gg了這公司 01/05 23:55
→ kyll:內耗，人才流失，商品失去競爭力，簡單講源頭就是管理不當 01/06 00:03
推 summerseve:裡面的員工請加加油 把這間公司救起來吧 01/06 00:43
→ fantasywater:1月有特別獎金 但是還不知道有多特別[email protected]@" 01/06 00:55
推 Compalcomm:應該是激怒獎金吧 01/06 01:14
推 ganninian:有周永明在 誰也沒法救 01/06 01:27
推 wenkie:慢走不送了~不意外~ 01/06 01:52
→ werws:塊陶喔 01/06 09:49
推 b6byc:最幹的是 , 每天超時工作 , 連加班費都拿不回來. 01/06 11:28
→ b6byc:不過自己選的 , 不用怪別人. 01/06 11:28
噓 deco:881 01/06 15:19
→ kjoko:公司不會因為員工離職而影響營運,這句話從董事長的口中說出, 01/15 22:54
→ kjoko:格外刺耳,相信裡面的員工自求多福 01/15 22:56
→ kjoko:個人覺得跟公司產品好壞無關,而是公司沒有善待中低層員工, 01/15 23:21
→ kjoko:一直砍積效和薪水 員工自然看錢在做事 01/15 23:23