Re: [討論] 有人面試被主管秒殺的嗎?

: 今天去新北市某家公司面試 : 因為我不是相關科系的，也沒有做過相關專題 : 只有修過很多會用到這個技能的課而已 : 結果主管在面試的時候，一開始對我笑笑的 : 後來知道我沒有做這方面技能的專題經驗 : 他就突然止住話題，然後問我還有什麼問題嗎? : 從他進入房間到問我有什麼問題，只有3分鐘不到 : 我當下有種被洗臉的感覺，根本也不想問了 : 之後面試草草結束。 : 枉費前面還考了一個小時的試，而且和HR的面試還比較久勒 : 不知道大家有這種經驗嗎? 這是因為公司官僚制度過於僵化， 人資負責找人過來面試，而主管只負責管對方是不是他需要的人， 但是人資不懂那些技術細節，只能用幾個關鍵字去比對， 然後就是照學經歷排序，決定先安排誰跟主管面試， 這種是超常發生的，唯一避免的方法就是，先電話談清楚。 有時候很快結束也是無法的，因為那工作你進去也是痛苦而已， 找工作雖然沒錄取，但是一得一失，全看塞翁失馬的心境。 -- ◆ From: 59.120.69.98
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推 abin85889:塞翁失馬 焉知非福。 大家加油 ^^ 12/11 11:56

推 frodoc:所以有些HR打來會先說主管有看過履歷 沒說的也最好問問 12/11 12:17

推 abin85889: HR這句話不是萬年開場白嗎XDD 12/11 12:42

推 DRIFTWEI:"說主管看過"不知可信度多少? 12/11 13:07

推 iolsolo:剛接到神教來電 找我去面試關於AutoCAD 我說我只會OrCAD 12/11 13:13

→ iolsolo:人資表示：嗯? 不是差不多的軟體嗎? 先說說你要不要來呢? 12/11 13:13

推 ECMA:主管才不會看過履歷 多的是一堆是到了現場才在看... 12/11 13:14

推 DrSheldon:人資知道AutoCAD已經很不錯了 12/11 13:14

推 timeshadow:正常來說,人資都會給主管看適不適合再通知面試 12/11 13:25

→ timeshadow:話說回來,想知道人資這個職位的面試過程,有人可分享嗎 12/11 13:27

→ ApacheHunter:當人資遇上人資 XDDD 12/11 13:34

→ poiu1234:只知用人標準(我們家) hr普正,vendor site sales超正 12/11 15:28

→ PUTOUCHANG:想進樓上公司... 12/11 16:26

推 amymayyam:我覺得我都硬扯 本來應該被秒殺 但是都撐很久 還有一家 12/11 17:03

推 hishaw:沒被強的電子業HR電過 12/14 14:24