Re: [心得] 這個年代的科技業

最近網路上流行一則文章： 一名想加薪的員工對老闆說「我有25年的經驗」，而老闆回應他的是：「你沒有 25年的經驗，你只是同一個經驗用了25年。」 很多老闆、資方拿上面這段話來數落員工。 但我想問的是：『什麼樣的工作、產業，可以讓同一個經驗連續用了25年！』 當產品賺錢時，台灣的老闆會想說讓已熟悉這產品的員工利用他的經驗繼續開發 下一個產品，還是會抓住這熟練的機會，把這員工一個當二、三個人用？ 我想95%以上都是後者。於是乎一個產品做到爛，產品costdown，員工人數也cost down。到最後的的確確就產生了一個用同一個經驗做了25年的員工。 工作是老闆給的，上班時間能學到什麼，工作內容佔了絕大多數。什麼樣的學習 最有效？我想大部份的人會覺得是邊做邊學。 但當工作變成只是例行公式。但 因為人員縮編又不得不把全力放在工作上時。員工可以在這工作上學得什麼新 的經驗呢？ 學生時代是考式領導教學，在職場則是工作內容決定了你能學到什麼。台灣的 老闆只想讓員工『發揮所長』。多少人的創意因此被埋沒。 當公司沒繼續持續的創新，只想用那一招賺個飽時，又怎麼能苛求員工能在同 樣的工作中得到什麼更多的經驗。有人說，國小老師教久了就只剩國小程度。 電子業也是一樣。同一個工作做久了只會成為老闆眼中的雞肋。但不管是雞肋 還是雞腿，當初都是從一顆蛋開始，端看在什麼環境下去養成。 -- ◆ From: 118.160.69.158
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1385387186.A.6BD.html

→ Kamiya:我學你這樣問都會被惱羞成怒問說我不會看重點 11/25 22:00

→ MOONY135:所以你講了那麼多 會有甚麼改變嗎... 11/25 22:03

推 jsp0520:不如樓上發一篇能讓社會改變的文來看看? 11/25 22:19

推 surot:真的沒改變什麼，但證明比二樓有用，這樣算有價值嗎？ 11/25 22:24

推 hhcelll:原來你的職業生涯是被公司掌握的,你自己要做的,怪我瞜 11/25 22:27

推 bxxl:要加薪不是靠辯論辯贏老闆吧,是靠市場行情或跳槽 11/25 22:30

推 sychang0807:做中學學中做，看看別人在幹麻，也學一下，我同意文 11/25 23:02

→ sychang0807:章上的觀點 11/25 23:02

推 Wishmaster:資訊業或許還適用,其他行業不一定適用... 11/25 23:17

→ Wishmaster:有能力也不用跟他生氣,笑笑走人自然還有人請... 11/25 23:17

→ proach:一個產品賣25年沒什麼改變 <-- 傳產 11/25 23:35

→ YunJonWei:資訊業明明就一堆基礎科學與資料結構用了25年 11/26 00:37

→ YunJonWei:反而是那種只求速解的人永遠以為資訊業一直改變。 11/26 00:38

推 iloveov:資訊業=backup+maitain 11/26 01:09

推 AAAC: 11/26 02:47

推 lave70:老闆 員工 各有各的看法 11/26 16:55