看板Tech_Job
小弟我本身是RD
工作職掌，除了開發以及研發新產品之外，就是解issue、解bug
公司在韓國的重點客戶對我們公司提出了駐廠的需求
原因是要共同合作，確保新產品在客戶端可以順利組裝以及生產
對我來說
駐廠跟外國人(韓國人)用英文溝通
是前所未有而且幾乎是難以勝認的工作(英文即席解說能力欠佳)
公司高層知道指派一個不懂外語的RD去駐廠，或多或少會有問題
課級、理級主管也知道，這並不是一個好方案
理當要有FAE專職駐廠才是
換句話說，身為基層的我
我有這個資格講說我不願意駐廠，而高層也會尊重我的看法
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現在在考慮到底該不該利用駐廠機會增加自己以後的價值
對我而言當前的工作只是暫時的，最快明年就要離職換公司了
所以想了解的事情是
駐廠經歷(特別的是海外)，對於求職來說是不是真的加分性很高？
駐廠的時間大概是半年
這半年對培養新產品開發來講是毫無助益
但是對於解issue以及與客戶溝通來說，似乎很重要
註：我想做的還是RD，而不是FAE
所以找新工作來講不可能找FAE
單純詢問駐廠經立是否對RD有加分效果？
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◆ From: 59.126.15.186
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1382373836.A.972.html
推 dinway:未來的事很難說，無牽無掛價錢談好去半年應該好大於壞 10/22 08:50
→ bervis:要是我會去 10/22 08:52
推 simonho:要看客戶未來會不會有爆發性成長 10/22 09:48
→ simonho:不然搞得自己變成人質 就沒啥用處... 10/22 09:49
推 weisenter:半年OK拉~ 10/22 11:25
推 hababy:英文不好還不趁機會去練?XD反正成本公司負責 10/22 13:06
→ eetug:把英文溝通能力拉高，你就算賺到了，會英文的rd機會比較高 10/22 13:10
推 npsi:很棒的機會啊 給你錢讓你練英文 超爽 10/22 13:38
→ cmjan0608:"身為基層的我.." "高層會尊重我.." 好怪的邏輯 你是要 10/22 16:25
→ cmjan0608:打"資深" 不小心錯打成"基層"吧 10/22 16:25
推 lugolugo:先問問和客戶對應過的人反應再考慮 客戶機車會很難熬 10/22 19:57