Re: [請益] 下屬做錯事,主管怪罪我,是對的嗎?

看板 Tech_Job
作者 iammc (教主)
時間 2013-08-21 21:55:28
留言 12則留言 (2推 3噓 7→)

那個A是你底下的人,還是別的單位借給你用的? 別的單位放在你底下也有可能只是監視你而已(spy) 如果是這種的根本放給他死~~ 職場上根本沒有什麼職場倫理,騙那些剛出社會的新鮮人而已 你不要做一些越權的事情,不要出包,基本上都可以活得好好的 如果帶人又沒有主管加給,根本就不要教他東西 教會了也沒什麼用! 他犯錯你就當臨時演員上去給長官罵一罵就算了~ 顆顆 : 事情是這樣的~ : 每當我帶的人(簡稱A)做錯事,我主管就會找我,怪罪我沒管好 : 問我到底有沒有看過A交出的資料,確認無誤後才讓A交出報告 : 這時,我就會有點心裡不平衡,覺得事情不是我做錯的 : 為什麼要念我? : 想當然爾,我被主管念完之後,我就加倍去念A : 有時後A犯的錯誤太跨張,我就會有點失去理智 : 舉例: 小畫家不會使用....(這不是國小電腦課教過的嗎?) : 該說A是我的下屬嗎? 其實我自己也不知道 : 感覺是有實無名。然後每次A出包,主管就找我談 : 並告訴我,A的表現會直接影響到我 : 假設A真的是我的下屬好了,當下屬做錯事時,我被主管念 : 這真的是對的、正常的、一般的職場倫理嗎? : 謝謝 -- 我代表黨和人民槍斃了你! -- ◆ From: 211.232.92.9
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chrisace:不同意 08/21 21:57

rexkinkikids:不愧是月薪50W的大神 很會說 08/21 21:57

iammc:哥是演技派 08/21 21:58

igirl7777:A其實從別部門調過來的人,因為他表現很差 08/21 21:58

igirl7777:是從別部門調(T)過來的 08/21 21:59

ten9di9:冷凍他再靠杯他沒績效 08/21 22:01

iammc:中間的小主管本來就是這樣 上下不是人.. 08/21 22:01

MeiHS:你當初為啥不往上攻高階主管? 08/21 22:17

robler:最好是可以這樣,根本自殺攻擊一起死 08/21 22:18

sssallen:亂扯一通,暑假快結束了快去選課吧 08/21 22:21

keyboard22k:欠噓 08/21 23:21

daniel6965:哈 幻想演技派 spy 我還以為是slim body 那個年代... 08/22 01:11

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