看板Tech_Job
你的標題已經解釋了一切
小公司 連制度都可以說是沒有 一切都知識與專業都是藏於員工本身
所以
不管是
於情(資深員工幹嘛教你，又不是說教完他會升官你會加薪大家開香檳)
於理(資深員工來的時候也沒人教，又不是當兵，他當然也沒道理教你)
於法(如前述，小公司基本上沒有制度可言，你也找不到規定要他教你)
資深員工放你自生自滅真的是再正常不過了
但是我只能說，當這個世界是變態的時候，你不一定要跟著這個世界走
回歸正題
但是 千萬也不要因此對大公司或者外商抱持太多幻想 就在那邊怨天尤人
這種事情 很case by case的 你就算到了大公司也有被放牛吃草的可能性
(對不起 我中文不夠好 一時沒辦法想到很貼切的詞彙 不然我也是很討厭中英混雜的)
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◆ From: 36.224.17.129
還不錯耶 : )
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推 herolgg:一碼歸一碼 08/11 19:39
→ Kamiya:頗不口語 @@ 08/11 21:14
推 ozozoz:的確～大公司開很多教育訓練的課，有些講師卻只在應付 08/11 21:23
推 qooLD:隨緣? 08/11 21:23
推 cobrasgo:大公司至少會給新人時間，所以我建議第一份工作去大公司 08/11 21:24
→ cobrasgo:有沒有人教是另一回事，至少你有幾個月時間可以學 08/11 21:25